大學(xué)組織變革中的博弈分析-利益.選擇與均衡
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大學(xué)組織變革中的博弈分析-利益.選擇與均衡 版權(quán)信息
- ISBN:9787504197993
- 條形碼:9787504197993 ; 978-7-5041-9799-3
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù):暫無(wú)
- 重量:暫無(wú)
- 所屬分類(lèi):>
大學(xué)組織變革中的博弈分析-利益.選擇與均衡 本書(shū)特色
本書(shū)從方法論意義上的利益“關(guān)系”切入,運(yùn)用博弈的理論和分析范式,沿著價(jià)值、結(jié)構(gòu)、權(quán)力政治三個(gè)視角中的動(dòng)態(tài)路徑,對(duì)大學(xué)組織變革中的博弈現(xiàn)象進(jìn)行深入解讀。研究力求充分把握價(jià)值選擇層面、組織內(nèi)部各利益實(shí)體、利益相關(guān)者之間所采取的策略選擇,利用理論推演或模型分析求得博弈的均衡所在,并在期望均衡的引導(dǎo)下,調(diào)整各利益主體的行為策略和行動(dòng)規(guī)則,從而為重構(gòu)大學(xué)組織秩序提供思路,開(kāi)拓用博弈論研究大學(xué)組織的新領(lǐng)域。
大學(xué)組織變革中的博弈分析-利益.選擇與均衡 內(nèi)容簡(jiǎn)介
談起博弈論,相信沒(méi)有人會(huì)感到陌生,許多人都會(huì)在多方存有爭(zhēng)議或者關(guān)系的時(shí)候,使用“博弈”這個(gè)詞語(yǔ)。但是,大多數(shù)人都只是從內(nèi)心深處感受到了博弈的存在,卻沒(méi)有真正運(yùn)用博弈論去解決相關(guān)研究領(lǐng)域里的問(wèn)題。其原因在于:**,關(guān)于博弈論的研究總是基于深?yuàn)W的數(shù)學(xué)公式、方法,讓許多人望而卻步;第二,很少有人對(duì)博弈論作為跨學(xué)科平臺(tái)的作用給予關(guān)注;第三,許多人對(duì)于博弈內(nèi)涵的理解還不夠清晰。如很多人將博弈看成沖突,實(shí)際上,沖突只是博弈發(fā)生以后其中一種性質(zhì)的表現(xiàn),而博弈的重點(diǎn)在于策略、關(guān)系以及由此形成的均衡。以上原因或多或少限制了博弈論在大學(xué)組織研究中的應(yīng)用。 本書(shū)是從博弈論的角度研究大學(xué)組織的一種嘗試。在對(duì)大學(xué)組織發(fā)展變革的研究中,本書(shū)從博弈論角度把握住了大學(xué)組織內(nèi)部存在的三種問(wèn)題:**,個(gè)體理性并不一定能夠帶來(lái)集體理性;第二,顧此失彼,即此與彼的協(xié)調(diào)問(wèn)題;第三,組織變革過(guò)程中博弈聚點(diǎn)均衡的實(shí)現(xiàn),并不一定遵循所謂邏輯的規(guī)律。同時(shí),這些問(wèn)題的提出也表明,本研究具有重要的理論價(jià)值和實(shí)踐意義。
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