書(shū)馨卡幫你省薪 2024個(gè)人購(gòu)書(shū)報(bào)告 2024中圖網(wǎng)年度報(bào)告
歡迎光臨中圖網(wǎng) 請(qǐng) | 注冊(cè)
> >
大學(xué)組織變革中的博弈分析-利益.選擇與均衡

大學(xué)組織變革中的博弈分析-利益.選擇與均衡

作者:張紅峰著
出版社:教育科學(xué)出版社出版時(shí)間:2015-09-01
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 275
中 圖 價(jià):¥33.8(7.5折) 定價(jià)  ¥45.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
加入購(gòu)物車(chē) 收藏
運(yùn)費(fèi)6元,滿(mǎn)39元免運(yùn)費(fèi)
?新疆、西藏除外
本類(lèi)五星書(shū)更多>

大學(xué)組織變革中的博弈分析-利益.選擇與均衡 版權(quán)信息

  • ISBN:9787504197993
  • 條形碼:9787504197993 ; 978-7-5041-9799-3
  • 裝幀:一般膠版紙
  • 冊(cè)數(shù):暫無(wú)
  • 重量:暫無(wú)
  • 所屬分類(lèi):>

大學(xué)組織變革中的博弈分析-利益.選擇與均衡 本書(shū)特色

    本書(shū)從方法論意義上的利益“關(guān)系”切入,運(yùn)用博弈的理論和分析范式,沿著價(jià)值、結(jié)構(gòu)、權(quán)力政治三個(gè)視角中的動(dòng)態(tài)路徑,對(duì)大學(xué)組織變革中的博弈現(xiàn)象進(jìn)行深入解讀。研究力求充分把握價(jià)值選擇層面、組織內(nèi)部各利益實(shí)體、利益相關(guān)者之間所采取的策略選擇,利用理論推演或模型分析求得博弈的均衡所在,并在期望均衡的引導(dǎo)下,調(diào)整各利益主體的行為策略和行動(dòng)規(guī)則,從而為重構(gòu)大學(xué)組織秩序提供思路,開(kāi)拓用博弈論研究大學(xué)組織的新領(lǐng)域。

大學(xué)組織變革中的博弈分析-利益.選擇與均衡 內(nèi)容簡(jiǎn)介

談起博弈論,相信沒(méi)有人會(huì)感到陌生,許多人都會(huì)在多方存有爭(zhēng)議或者關(guān)系的時(shí)候,使用“博弈”這個(gè)詞語(yǔ)。但是,大多數(shù)人都只是從內(nèi)心深處感受到了博弈的存在,卻沒(méi)有真正運(yùn)用博弈論去解決相關(guān)研究領(lǐng)域里的問(wèn)題。其原因在于:**,關(guān)于博弈論的研究總是基于深?yuàn)W的數(shù)學(xué)公式、方法,讓許多人望而卻步;第二,很少有人對(duì)博弈論作為跨學(xué)科平臺(tái)的作用給予關(guān)注;第三,許多人對(duì)于博弈內(nèi)涵的理解還不夠清晰。如很多人將博弈看成沖突,實(shí)際上,沖突只是博弈發(fā)生以后其中一種性質(zhì)的表現(xiàn),而博弈的重點(diǎn)在于策略、關(guān)系以及由此形成的均衡。以上原因或多或少限制了博弈論在大學(xué)組織研究中的應(yīng)用。       本書(shū)是從博弈論的角度研究大學(xué)組織的一種嘗試。在對(duì)大學(xué)組織發(fā)展變革的研究中,本書(shū)從博弈論角度把握住了大學(xué)組織內(nèi)部存在的三種問(wèn)題:**,個(gè)體理性并不一定能夠帶來(lái)集體理性;第二,顧此失彼,即此與彼的協(xié)調(diào)問(wèn)題;第三,組織變革過(guò)程中博弈聚點(diǎn)均衡的實(shí)現(xiàn),并不一定遵循所謂邏輯的規(guī)律。同時(shí),這些問(wèn)題的提出也表明,本研究具有重要的理論價(jià)值和實(shí)踐意義。

大學(xué)組織變革中的博弈分析-利益.選擇與均衡 目錄

目錄 序 **章導(dǎo)論 **節(jié)問(wèn)題的緣起 第二節(jié)視角、切入點(diǎn)的方法論闡釋及選擇 第三節(jié)作為理論工具和分析范式的博弈論 第四節(jié)國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)綜述 第五節(jié)研究思路與研究方法 第六節(jié)研究范圍與研究?jī)?nèi)容   第二章博弈論視野下的大學(xué)組織 **節(jié)大學(xué)功能的歷史尋根:一種博弈的分析 第二節(jié)大學(xué)組織中的利益界說(shuō) 第三節(jié)大學(xué)組織的利益結(jié)構(gòu)及利益行為主體 第四節(jié)大學(xué)組織變革中的博弈分析范式   第三章大學(xué)組織價(jià)值選擇的博弈 **節(jié)基于利益存在的價(jià)值 第二節(jié)大學(xué)組織價(jià)值選擇:博弈中的矛盾性 第三節(jié)大學(xué)組織價(jià)值選擇的博弈聚點(diǎn) 第四節(jié)價(jià)值取向:追求期望的均衡   第四章大學(xué)組織結(jié)構(gòu)視角:博弈中的思考 **節(jié)大學(xué)組織結(jié)構(gòu)的解讀 第二節(jié)大學(xué)組織權(quán)利轉(zhuǎn)移中的成本權(quán)衡與博弈 第三節(jié)協(xié)調(diào)重組:利益邊界的跨越   第五章大學(xué)組織權(quán)力政治中的博弈 **節(jié)大學(xué)組織中的政治場(chǎng)景 第二節(jié)大學(xué)組織權(quán)力:語(yǔ)義辨析與結(jié)構(gòu) 第三節(jié)利益聯(lián)盟與權(quán)力的博弈——決策中的均衡 第四節(jié)大學(xué)組織中的談判:創(chuàng)造與索取   第六章多維視角下的大學(xué)組織重構(gòu) **節(jié)循序漸進(jìn)的視野:p學(xué)院組織變革實(shí)踐中的博弈解析 第二節(jié)期望均衡下的大學(xué)組織秩序重構(gòu)   結(jié)語(yǔ) 附錄 參考文獻(xiàn) 索引后記
展開(kāi)全部
暫無(wú)評(píng)論……
書(shū)友推薦
本類(lèi)暢銷(xiāo)
返回頂部
中圖網(wǎng)
在線(xiàn)客服