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雙重網絡關系嵌入及其平衡發(fā)展對外向型企業(yè)創(chuàng)新績效的影響研究 版權信息
- ISBN：9787550454286
- 條形碼：9787550454286 ; 978-7-5504-5428-6
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
雙重網絡關系嵌入及其平衡發(fā)展對外向型企業(yè)創(chuàng)新績效的影響研究 本書特色
國家級一流本科專業(yè)建設點——重慶工商大學國際經濟與貿易專業(yè)資助成果
雙重網絡關系嵌入及其平衡發(fā)展對外向型企業(yè)創(chuàng)新績效的影響研究 內容簡介
本書在梳理、分析網絡嵌入理論、組織二元理論、資源整合能力理論和企業(yè)創(chuàng)新理論的基礎上，構建“雙重網絡關系嵌入及其平衡—資源整合能力—創(chuàng)新績效”模型，探討雙重網絡關系嵌入以及二者的平衡關系對外向型企業(yè)創(chuàng)新績效的影響及機理，并引入企業(yè)規(guī)模和外部競爭程度兩個情境因素，分別討論不同情境下雙重網絡關系嵌入平衡的實現方式是否存在差異，以及不同平衡模式對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響，從而在理論上拓展和豐富社會網絡嵌入和創(chuàng)新績效的研究，在實踐上為外向型企業(yè)合理利用社會網絡提供一定的借鑒。
雙重網絡關系嵌入及其平衡發(fā)展對外向型企業(yè)創(chuàng)新績效的影響研究 目錄
1緒論/ 1
1.1研究背景與問題提出/ 1
1.2研究意義/ 4
1. 2. 1理論意義/ 4
1.2.2實踐意義/ 5
1.3研究目標和內容/ 7
1.3.1研究目標/ 7
1.3.2研究內容/ 7
1.4研究方法/ 8
1.4.1文獻分析法/ 9
1.4. 2問卷調查法/ 9
1.4.3案例研究法/ 9
1.4.4統(tǒng)計分析/ 9
1.5全書結構/ 10
1.6技術路線/ 11
1. 7 本章小結/ 12
2基本理論與文獻綜述/ 13
2.1組織二元理論的研究現狀/ 13
2.1.1組織二元理論的提出/ 13
2.1.2探索和利用/ 15
2. 1.3 二元平衡/ 17
2.2網絡嵌入理論的硏究現狀/ 20
2. 2.1嵌入性的起源與發(fā)展/ 20
2. 2.2嵌入性分類/ 21
2.2.3關系嵌入性/ 22
2. 2.4外向型企業(yè)的雙重網絡關系嵌入/ 26
2.3資源整合能力的研究現狀/ 30
2. 3. 1資源基礎理論/ 30
2. 3.2企業(yè)核心能力理論/ 31
2. 3. 3資源整合能力/ 31
2.4文獻評述/ 36
2. 5本章小結/ 38
3探索性案例研究/ 39
3.1案例研究方法概述/ 39
3.2研究設計/ 40
3. 2. 1理論假設/ 40
3.2.2案例選擇/ 41
3. 2.3數據收集/ 41
3.3案例企業(yè)簡介/ 42
3. 3. 1 A通用機械企業(yè)/ 42
3. 3.2 B筆電代工企業(yè)/ 42
3. 3.3 C農業(yè)機械企業(yè)/ 43
3. 3.4 D電子配套企業(yè)/ 43
3.4案例分析/ 44
3. 4. 1雙重網絡關系嵌入/ 44
3. 4.2資源整合能力/ 47
3.4.3創(chuàng)新績效/ 50
3.5案例間比較分析/ 52
3. 5. 1數據信息編碼/ 52
3.5.2雙重網絡關系嵌入及其平衡與創(chuàng)新績效/ 52
3.5.3雙重網絡關系嵌入及其平衡與資源整合能力/ 54
3.5.4資源整合能力與創(chuàng)新績效/ 55
3.6概念模型和假設命題匯總/ 56
3. 7 本章小結/ 57
4模型構建與假設提出/ 58
4.1研究思路/ 58
4.1. 1本書擬解決的問題/ 58
4. 1.2本書的研究思路/ 59
4.2模型中的基本概念界定/ 61
4. 2. 1外向型企業(yè)/ 61
4. 2.2外向型企業(yè)雙重網絡關系嵌入/ 61
4.2.3外向型企業(yè)雙重網絡關系嵌入平衡發(fā)展/ 62
4. 2.4資源整合能力/ 62
4.2.5創(chuàng)新績效/ 63
4. 2.6市場競爭程度/ 63
4.3外向型企業(yè)“雙重網絡關系嵌入及其平衡一創(chuàng)新績效”模型構建及假設提出/ 63
4.3.1雙重網絡關系嵌入及其平衡與創(chuàng)新績效的關系/ 63
4. 3.2雙重網絡關系嵌入及其平衡與資源整合能力的關系/ 66
4. 3.3資源整合能力與創(chuàng)新績效的關系/ 68
4. 3.4資源整合能力在雙重網絡關系嵌入及其平衡與創(chuàng)新績效間的 中介作用/ 70
4. 3.5假設匯總及模型構建/ 71
4.4情境因素下“雙重網絡關系嵌入平衡模式一創(chuàng)新績效“模型構建及假設提出/ 73
4.4.1不同企業(yè)規(guī)模下雙重網絡關系嵌入平衡模式與創(chuàng)新績效的 關系/ 74
4. 4.2不同市場競爭程度下雙重網絡關系嵌入平衡模式與創(chuàng)新 績效的關系/ 76
4.4.3假設匯總及模型的構建/ 78
4. 5 本章小結/ 80
5實證研究方法/ 81
5.1問卷設計/ 81
5.1. 1問卷的構成/ 81
5.1.2問卷設計過程/ 82
5.1.3問卷設計的防偏差措施/ 82
5.2變量測量/ 83
5. 2. 1自變量：雙重網絡關系嵌入/ 83
5. 2.2中介變量：資源整合能力/ 84
5. 2.3因變量：企業(yè)創(chuàng)新績效/ 85
5. 2.4 調節(jié)變量/ 86
5. 2.5控制變量/ 87
5.3數據收集和有效性控制/ 88
5. 3. 1調研對象選擇/ 88
5. 3.2問卷的發(fā)放與回收/ 88
5. 3.3共同方法偏差檢驗/ 89
5.4統(tǒng)計方法/ 89
5. 5 本章小結/ 90
6實證研究/ 91
6.1描述性統(tǒng)計分析/ 91
6.2信度和效度檢驗/ 92
6. 2. 1信度分析/ 92
6. 2.2效度分析/ 95
6.3“雙重網絡關系嵌入及其平衡一創(chuàng)新績效”模型及假設驗證/ 98
6. 3. 1相關分析/ 98
6. 3. 2 三大問題檢驗/ 99
6. 3.3雙重網絡關系嵌入及其平衡與創(chuàng)新績效的關系檢驗/ 99
6. 3.4雙重網絡關系嵌入及其平衡與資源整合能力的關系檢驗/ 100
6. 3.5資源整合能力與企業(yè)創(chuàng)新績效的關系檢驗/ 103
6. 3.6資源整合能力在雙重網絡關系嵌入及其平衡與創(chuàng)新績效關系中的中介效應檢驗/ 104
6.4“雙重網絡關系嵌入平衡模式一創(chuàng)新績效”模型及假設驗證/ 107
6. 4.1不同企業(yè)規(guī)模下“雙重網絡關系嵌入平衡模式一創(chuàng)新 績效”的關系驗證/ 108
6. 4.2不同市場競爭程度下“雙重網絡關系嵌入平衡模式一創(chuàng)新 績效”的關系驗證/ 111
6.5結果討論/ 115
6. 5. 1外向型企業(yè)雙重網絡關系嵌入及其平衡與創(chuàng)新績效關系檢驗 結果討論/ 117
6. 5.2外向型企業(yè)雙重網絡關系嵌入及其平衡、資源整合能力與 創(chuàng)新績效關系檢驗結果討論/ 118
6. 5.3不同企業(yè)規(guī)模下外向型企業(yè)雙重網絡關系嵌入平衡模式與創(chuàng)新績效關系檢驗結果討論/ 119
6.5.4不同市場競爭程度下外向型企業(yè)雙重網絡關系嵌入平衡模式與創(chuàng)新績效關系檢驗結果討論/ 119
6. 6本章小結/ 120
7綜合討論與展望/ 121
7.1研究結論及討論/ 121
7.1. 1外向型企業(yè)雙重網絡關系嵌入及其平衡對創(chuàng)新績效的影響機理/ 121
7. 1. 2不同情境因素下外向型企業(yè)雙重網絡關系嵌入平衡模式與創(chuàng)新績效的關系研究/ 124
7.2理論進展及實踐啟示/ 126
7. 2. 1 理論進展/ 126
7.2.2實踐啟示/ 128
7.3研究局限與展望/ 130
7.4本章小結/ 131
參考文獻/ 132
附錄/ 152
企業(yè)訪談提綱/ 152
調查問卷/ 153
展開全部
雙重網絡關系嵌入及其平衡發(fā)展對外向型企業(yè)創(chuàng)新績效的影響研究 作者簡介
戴佩華，博士，副教授，1998年獲四川大學國際貿易專業(yè)學士學位，2003年獲重慶大學產業(yè)經濟學碩士學位，2016年獲西南交通大學企業(yè)管理專業(yè)博士學位，目前任職于重慶工商大學經濟學院。主要研究方向：跨國公司管理、組織行為和組織創(chuàng)新。
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