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世界著名商學(xué)院工商經(jīng)濟(jì)學(xué)

世界著名商學(xué)院工商經(jīng)濟(jì)學(xué)

出版社:中國對(duì)外翻譯出版公司出版時(shí)間:2000-01-01
頁數(shù): 486
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世界著名商學(xué)院工商經(jīng)濟(jì)學(xué) 版權(quán)信息

  • ISBN:7500107293
  • 條形碼:9787500107293 ; 978-7-5001-0729-3
  • 裝幀:暫無
  • 冊(cè)數(shù):暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:

世界著名商學(xué)院工商經(jīng)濟(jì)學(xué) 內(nèi)容簡介

  無論是在中國還是在西方,在工商企業(yè)界都或多或少地存在著這樣的偏見,認(rèn)為經(jīng)濟(jì)學(xué)主要是為政府部門決策服務(wù)的,對(duì)于企業(yè)和個(gè)人的具體的工商、投資活動(dòng)關(guān)系不大。這種認(rèn)識(shí)對(duì)于現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)來說,實(shí)在是一種很大的誤解。因?yàn),現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)在許多方面已經(jīng)研究得十分具體和深入,它不僅能給企業(yè)和個(gè)人的具體經(jīng)濟(jì)行為提供宏觀上的指導(dǎo)和思維方式上影響,而且,許多時(shí)候還能給予明確的科學(xué)的決策方案! ≡诿绹,一家家族型企業(yè),隨著規(guī)模的擴(kuò)大,開始從家庭外招聘重要的經(jīng)營管理人員。為了給予非家庭的管理人員以激勵(lì),企業(yè)董事會(huì)討論給他們分配股權(quán)。董事會(huì)決定,將企業(yè)資產(chǎn)中的300萬元折成300萬股份,無償?shù)刭?zèng)給這些經(jīng)理們,但是,參加討論的經(jīng)濟(jì)學(xué)家卻給予了另外一個(gè)方案:外聘經(jīng)理們必須個(gè)人出資30萬元折成30萬股份,這樣,總額為330萬的股份現(xiàn)分配給他們。董事會(huì)馬上意識(shí)到了經(jīng)濟(jì)學(xué)家的方案更加高明,因上,方案被重新討論。因?yàn)槎聜兠靼,?jīng)濟(jì)學(xué)家的不僅給他們的企業(yè)增加了30萬元的資金,更重要的是,這30萬元對(duì)這些管理人員來說,既是能夠支付,同時(shí)也不是一個(gè)小數(shù)目,這使管理人員在一定程度上與企業(yè)實(shí)現(xiàn)了共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共享收益,其激勵(lì)和約束作用比原先的方案大為增強(qiáng)。

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