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公共部門績效評估

公共部門績效評估

出版社：對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社出版時(shí)間：2007-01-01
開本： 其它 頁數(shù)： 241
本類榜單：政治軍事銷量榜
中 圖 價(jià):¥20.3(7.5折) 定價(jià)  ¥27.0 登錄后可看到會員價(jià)
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公共部門績效評估 版權(quán)信息

  • ISBN：9787810789172
  • 條形碼：9787810789172 ; 978-7-81078-917-2
  • 裝幀：一般膠版紙
  • 冊數(shù)：暫無
  • 重量：暫無
  • 所屬分類：>>

公共部門績效評估 本書特色

每章開篇介紹了學(xué)習(xí)目標(biāo)、重點(diǎn)難點(diǎn)提示，起到導(dǎo)讀的作用。每章正文之后附有本章小結(jié)、重要概念、案例分析、同步測練與解析。教材*后附有三套綜合測練的習(xí)題以及參考文獻(xiàn)。

公共部門績效評估 內(nèi)容簡介

本書主要闡述了公共部門績效評估的基本理論、體系建構(gòu)、模式選擇和實(shí)施程序、方法運(yùn)用和心理調(diào)控，西方發(fā)達(dá)國家以及中國公共部門績效評估的實(shí)踐。

公共部門績效評估 目錄

**章　公共部門績效評估概論
**節(jié) 公共部門績效評估的歷史發(fā)展
第二節(jié) 基本概念和類型劃分
第三節(jié) 公共部門績效評估的價(jià)值取向和意義
同步測練與解析
第二章　西方發(fā)達(dá)國家公共部門績效評估的實(shí)踐
**節(jié) 西方發(fā)達(dá)國家公共部門績效評估的實(shí)踐
第二節(jié) 西方發(fā)達(dá)國家公共部門績效評估的評價(jià)
第三節(jié) 西方發(fā)達(dá)國家公共部門績效評估對中國的借鑒意義
同步測練與解析
第三章　公共部門績效評估的體系建構(gòu)
**節(jié) 公共部門績效評估體系的要素
第二節(jié) 公共部門績效評估指標(biāo)體系的建構(gòu)
第三節(jié) 公共部門績效評估的指標(biāo)體系
同步測練與解析
第四章　公共部門績效評估的模式選擇和實(shí)施程序
**節(jié) 公共部門績效評估的模式選擇
第二節(jié) 公共部門績效評估的實(shí)施程序
同步測練與解析
第五章　公共部門績效評估中的方法運(yùn)用和心理調(diào)控
**節(jié) 公共部門績效評估中的方法運(yùn)用
第二節(jié) 公共部門績效評估中各參與方的心理反應(yīng)及調(diào)控手段
同步測練與解析
第六章　中國公共部門績效評估的實(shí)踐
**節(jié) 中國公共部門績效評估的現(xiàn)狀
第二節(jié) 中國公共部門績效評估的改進(jìn)策略
同步測練與解析
綜合測練與解析
綜合測練與解析（一）
綜合測練與解析（二）
綜合測練與解析（三）
參考文獻(xiàn)
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