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管理學(xué)教程(第三版) 版權(quán)信息
- ISBN:9787301154984
- 條形碼:9787301154984 ; 978-7-301-15498-4
- 裝幀:暫無
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
管理學(xué)教程(第三版) 本書特色
《管理學(xué)教程(第3版)》配套教輔資源:PPT課件、思考題參考答案、自測題及答案。
管理學(xué)教程(第三版) 目錄
**章 管理概述**節(jié) 管理的概念及性質(zhì)第二節(jié) 管理的職能第三節(jié) 管理者及其應(yīng)具備的技能第四節(jié) 管理環(huán)境第五節(jié) 管理主要思想及其演變第二章 決策與計劃**節(jié) 管理與決策第二節(jié) 決策過程與影響因素第三節(jié) 決策方法第四節(jié) 計劃的含義、作用與種類第五節(jié) 計劃工作的程序第六節(jié) 計劃的前提條件及其預(yù)測第七節(jié) 計劃方法第八節(jié) 目標管理第三章 組織**節(jié) 組織的工作過程第二節(jié) 組織設(shè)計與常見組織結(jié)構(gòu)第三節(jié) 人員配備第四節(jié) 組織力量的整合第五節(jié) 組織變革第六節(jié) 虛擬組織第七節(jié) 組織文化的管理第八節(jié) 學(xué)習(xí)型組織第四章 領(lǐng)導(dǎo)**節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者第二節(jié) 人性假設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格第三節(jié) 激勵理論第四節(jié) 對群體/團隊的領(lǐng)導(dǎo)第五節(jié) 溝通第五章 控制**節(jié) 控制目標與類型第二節(jié) 制定控制標準第三節(jié) 衡量實際工作第四節(jié) 鑒定偏差并采取矯正措施第五節(jié) 控制的專業(yè)領(lǐng)域參考書目
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管理學(xué)教程(第三版) 節(jié)選
《管理學(xué)教程(第3版)》講述了:為滿足高等學(xué)校管理學(xué)課程教學(xué)需要,編者重新修訂了《管理學(xué)教程》這本教材。首先,在基本保持原書內(nèi)容框架的前提下,對部分章節(jié)和內(nèi)容進行了適當?shù)难a充和修改,尤其是補充了當前管理學(xué)研究中的熱點問題;其次,教材內(nèi)容中增加了概念應(yīng)用環(huán)節(jié);*后,新版教材對各章的思考題和教學(xué)案例作了適當調(diào)整。所有這些都將為教師教學(xué)、學(xué)生學(xué)習(xí)帶來更大的方便。
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