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真誠領導力

出版社：東方出版社出版時間：2011-10-01
開本： 32開 頁數(shù)： 216
讀者評分：5分1條評論
本類榜單：管理銷量榜
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真誠領導力 版權信息

  • ISBN：9787506042970
  • 條形碼：9787506042970 ; 978-7-5060-4297-0
  • 裝幀：暫無
  • 冊數(shù)：暫無
  • 重量：暫無
  • 所屬分類：>>

真誠領導力 內容簡介

　　本書是優(yōu)秀的企業(yè)管理者、哈佛大學管理學教授的力作！ 　　這本書針砭時弊、一語中的，涉及了許多大家*為關心的管理方面的重要問題。作者將企業(yè)形容成一個社區(qū)。在這個社區(qū)中，你燃燒著你的生命，發(fā)揮著你的才華。21世紀企業(yè)的復雜性要求一種全新的管理方式，要求它的管理者有明確的目標和價值觀念，秉性誠實而且善于運用前任留下的各種資源。他要能夠建立一個持續(xù)發(fā)展的企業(yè)，激勵他的員工為客戶提供更高端的服務，并為股東創(chuàng)造長期的效益。任何一種組織的領導都要苦心經(jīng)營一個充滿人性化的工作環(huán)境。自視高高在上的人，不會是好的領導者。相反，領袖的力量來自于*大限度地杜絕個人英雄主義，學會激勵他人，培養(yǎng)他人，并幫助他們改變自己。管理者是“一種能夠聚集人們實現(xiàn)一個共同目標的人”。他的任務就是為自己的團隊成員提供服務。這本書就是為大家重振雄心而寫的，不僅寫給那些道德過硬的管理者們，而且還寫給那些渴望成為管理者的人們。

真誠領導力 目錄

序
前言新一代領導者
前言新一代領導者看
引言領導者都去哪里了?
**部分　成為一名真誠的領導者
　**章　領導力源于真誠，而非風格
　　真誠的領導者
　　獨立自主
　　發(fā)掘自身獨特的領導風格
　　了解自己的弱點
　　領導的誘惑
　　真誠領導者應有的品質
　第二章　領導者的蛻變
　　考驗
　　流星和金童
展開全部

真誠領導力 相關資料

　　本書再一次告訴我們，經(jīng)久不衰的原則之所以能保持永恒是因為它們真正真實。這是當前有志向的領導者們的必讀之書。本書作者比爾·喬治用自己的親身經(jīng)歷向我們展示出“好人”能贏且必贏的永恒原則。 　　——殷瑞杰.百事可樂前董事長和ceo

商品評論(1條)
  • 主題：買來覺得值得的好書！

    買來覺得值得的好書！

    2020/5/29 13:32:49
    讀者:ale***(購買過本書)
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