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組織行為學(xué)

出版社：科學(xué)出版社出版時間：2012-06-01
開本： 16開 頁數(shù)： 270
本類榜單：管理銷量榜
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組織行為學(xué) 版權(quán)信息

組織行為學(xué) 本書特色

20世紀(jì)70年代末，組織行為學(xué)理論開始從西方傳人中國。至今，已有上百部組織行為學(xué)譯著和教材在國內(nèi)出版，數(shù)百項組織行為研究項目在國內(nèi)實施，組織行為學(xué)的科學(xué)研究和學(xué)科研究取得了豐碩成果。從某種意義上講，組織行為學(xué)的科學(xué)研究成果已經(jīng)相當(dāng)豐富，學(xué)科研究成果也已經(jīng)相當(dāng)成熟。與之不適應(yīng)的是，觀點新穎、結(jié)構(gòu)合理、利于學(xué)、便于教的教材成果還略顯薄弱！21世紀(jì)高等院校教材：組織行為學(xué)》正是為此而做的嘗試。

組織行為學(xué) 內(nèi)容簡介

     《組織行為學(xué)(21世紀(jì)高等院校教材)》(作者楊炎軒、胡曉航)從“激勵-內(nèi)部心理-外部行為”的視角綜合了國內(nèi)外有關(guān)組織行為學(xué)的各種理論成果，提出了既富有邏輯性又便于教師教和學(xué)生學(xué)的獨特的教材體系。分析各個層面組織成員的內(nèi)部心理活動規(guī)律，并在此基礎(chǔ)上解釋、預(yù)測和控制組織成員的外部行為，是本書的獨特邏輯線索。全書共分為四編，**編為個體層面的組織成員心理與行為的概念和理論，第二編為群體層面的組織成員心理與行為的概念和理論，第三編為組織層面的組織成員心理與行為的概念和理論，第四編為領(lǐng)導(dǎo)層面的組織成員心理與行為的概念和理論。 《組織行為學(xué)(21世紀(jì)高等院校教材)》既可作為高等院校經(jīng)濟管理、公共管理類專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)的管理類課程教材，也可作為從事管理工作的人員的學(xué)習(xí)和參考資料。

組織行為學(xué) 目錄

前言 緒論 **編 個體層面的組織成員心理與行為的概念和理論 引言個性概述 **章 個性心理特征差異與管理 **節(jié) 氣質(zhì)差異與管理 第二節(jié) 性格差異與管理 第三節(jié) 能力差異與管理 第二章 動機與激勵 **節(jié) 動機與激勵概述 第二節(jié) 內(nèi)容型激勵理論 第三節(jié) 過程型激勵理論 第四節(jié) 行為主義激勵論 第三章 態(tài)度與轉(zhuǎn)變 **節(jié) 態(tài)度與態(tài)度轉(zhuǎn)變的一般理論 第二節(jié) 態(tài)度形成與轉(zhuǎn)變的過程和方法 第二編 群體層面的組織成員心理與行為的概念和理論 引言群體概述 第四章 群體情境對個體行為的影響與群體動力 **節(jié) 群體情境對個體行為的影響 第二節(jié) 群體動力的理論及其表現(xiàn)形式 第五章 人際關(guān)系 **節(jié) 人際關(guān)系的含義與形態(tài) 第二節(jié) 人際知覺——人際關(guān)系的認(rèn)知側(cè)面 第三節(jié) 人際吸引——人際關(guān)系的情感側(cè)面 第四節(jié) 人際溝通和相互作用——人際關(guān)系的言行側(cè)面 第六章 群體動力的其他表現(xiàn)形式 **節(jié) 群體規(guī)范 第二節(jié) 群體壓力 第三節(jié) 群體凝聚力 第四節(jié) 群體士氣 第三編 組織層面的組織成員心理與行為的概念和理論 引言組織概述 第七章 組織結(jié)構(gòu)與組織成員的行為 **節(jié) 組織結(jié)構(gòu)的內(nèi)涵與外延 第二節(jié) 組織結(jié)構(gòu)對員工行為的影響 第八章 組織文化與組織成員的行為 **節(jié) 組織文化及其形成 第二節(jié) 組織文化對員工行為的影響 第九章 組織變革與組織成員的行為 **節(jié) 組織變革的含義、過程與著眼點 第二節(jié) 組織變革對員工行為的影響 第四編 領(lǐng)導(dǎo)層面的組織成員心理與行為的概念和理論 引言領(lǐng)導(dǎo)概述 第十章 領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論 **節(jié) 傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論 第二節(jié) 現(xiàn)代的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論 第十一章 領(lǐng)導(dǎo)行為與作風(fēng)理論 **節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖 第二節(jié) 管理方格理論 第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論 第十二章 領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論 **節(jié) 費德勒的權(quán)變模型 第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論 第十三章 領(lǐng)導(dǎo)理論研究的新動向 **節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)魅力理論 第二節(jié) 交易型與變革型領(lǐng)導(dǎo)理論 第三節(jié) 自我領(lǐng)導(dǎo)與超級領(lǐng)導(dǎo)理論 主要參考文獻
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