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公職人員職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)-自我認(rèn)識(shí).評(píng)估和調(diào)適

公職人員職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)-自我認(rèn)識(shí).評(píng)估和調(diào)適

作者：楊建萍
出版社：光明日?qǐng)?bào)出版社出版時(shí)間：2014-04-01
開(kāi)本： 16開(kāi) 頁(yè)數(shù)： 219
本類(lèi)榜單：政治軍事銷(xiāo)量榜
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公職人員職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)-自我認(rèn)識(shí).評(píng)估和調(diào)適 版權(quán)信息

  • ISBN：9787511261830
  • 條形碼：9787511261830 ; 978-7-5112-6183-0
  • 裝幀：平裝
  • 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
  • 重量：暫無(wú)
  • 所屬分類(lèi)：>>

公職人員職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)-自我認(rèn)識(shí).評(píng)估和調(diào)適 本書(shū)特色

《公職人員職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)——自我認(rèn)識(shí)、評(píng)估和調(diào)試》是學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)與紀(jì)檢機(jī)構(gòu)共同合作的典范性成果。全書(shū)分為公職人員職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的自我認(rèn)識(shí)、自我評(píng)估和自我調(diào)適三個(gè)有機(jī)統(tǒng)一的部分。 　　本書(shū)“自我評(píng)估”部分，從心態(tài)因素、潛意識(shí)等五方面設(shè)計(jì)了34道與職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的問(wèn)題，測(cè)試官員的認(rèn)同度，認(rèn)同度從低到高分5檔，相應(yīng)計(jì)1到5分，得分越高意味著風(fēng)險(xiǎn)越大。 　　全書(shū)解讀了職務(wù)犯罪的心理變化規(guī)律和控制風(fēng)險(xiǎn)的方法，并用量化測(cè)試手段探測(cè)腐敗心理的形成軌跡，希望可以為預(yù)防職務(wù)犯罪提供技術(shù)支持，相信每一位公職人員都可以從中探尋深蘊(yùn)其中的微言大義和為公之道。

公職人員職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)-自我認(rèn)識(shí).評(píng)估和調(diào)適 內(nèi)容簡(jiǎn)介

《公職人員職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)——自我認(rèn)識(shí)、評(píng)估和調(diào)試》是學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)與紀(jì)檢機(jī)構(gòu)共同合作的典范性成果。全書(shū)分為公職人員職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的自我認(rèn)識(shí)、自我評(píng)估和自我調(diào)適三個(gè)有機(jī)統(tǒng)一的部分。 本書(shū)“自我評(píng)估”部分，從心態(tài)因素、潛意識(shí)等五方面設(shè)計(jì)了34道與職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的問(wèn)題，測(cè)試官員的認(rèn)同度，認(rèn)同度從低到高分5檔，相應(yīng)計(jì)1到5分，得分越高意味著風(fēng)險(xiǎn)越大。 全書(shū)解讀了職務(wù)犯罪的心理變化規(guī)律和控制風(fēng)險(xiǎn)的方法，并用量化測(cè)試手段探測(cè)腐敗心理的形成軌跡，希望可以為預(yù)防職務(wù)犯罪提供技術(shù)支持，相信每一位公職人員都可以從中探尋深蘊(yùn)其中的微言大義和為公之道。

公職人員職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)-自我認(rèn)識(shí).評(píng)估和調(diào)適 目錄

序言
公職人員職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
自我認(rèn)識(shí)、評(píng)估和調(diào)適手冊(cè)
引言
**章 風(fēng)險(xiǎn)的自我認(rèn)識(shí)
一、權(quán)力集中容易成為腐蝕對(duì)象
二、比較不當(dāng)容易引起需要膨脹
三、面對(duì)吹捧容易導(dǎo)致自我扭曲
四、遇到挫折容易誘發(fā)犯罪動(dòng)機(jī)
五、心存僥幸容易促成心理外化
第二章 風(fēng)險(xiǎn)的自我評(píng)估
一、職務(wù)犯罪心理的動(dòng)力因素評(píng)估
二、職務(wù)犯罪心理的調(diào)節(jié)因素評(píng)估
三、職務(wù)犯罪心理的特征因素評(píng)估
四、職務(wù)犯罪心理的心態(tài)因素評(píng)估
五、職務(wù)犯罪的潛意識(shí)因素評(píng)估
六、職務(wù)犯罪風(fēng)險(xiǎn)的綜合評(píng)估
第三章 風(fēng)險(xiǎn)的自我控制
一、正確認(rèn)識(shí)和處理好三對(duì)關(guān)系
二、及時(shí)掌握并調(diào)適好自己的心態(tài)
三、高度警惕并打消僥幸的心理
四、提高抵御誘惑或抗風(fēng)險(xiǎn)的能力
五、正視問(wèn)題并勇于跳出人生怪圈
結(jié)語(yǔ)
職務(wù)犯罪及預(yù)防對(duì)策研究
**章 職務(wù)犯罪心理及其防治研究
引言
一、被調(diào)查對(duì)象的基本情況
二、職務(wù)犯罪心理的構(gòu)成特征
三、職務(wù)犯罪心理的演變過(guò)程
四、職務(wù)犯罪心理的外化模式
五、職務(wù)犯罪心理的演變規(guī)律
六、職務(wù)犯罪的心理防治建議
職務(wù)犯罪預(yù)防制度研究
**章 職務(wù)犯罪預(yù)防的權(quán)力控制機(jī)制研究
一、以公民權(quán)利制約公共權(quán)力
二、以公共權(quán)力制衡公共權(quán)力
三、以社會(huì)權(quán)力制約公共權(quán)力
第二章 社會(huì)轉(zhuǎn)型期的制度反腐機(jī)制研究
引言
一、 制度反腐的靜態(tài)分析
二、 制度反腐的動(dòng)態(tài)演示
三、制度反腐機(jī)制的建立
結(jié)語(yǔ)
第三章 腐敗預(yù)防與制度完善
工程腐敗中的權(quán)力規(guī)范
一、行賄人與受賄人的互動(dòng)模式分析
二、行賄人與受賄人的“理性選擇”
三、“理性”背后的制度漏洞
四、規(guī)范權(quán)力——工程腐敗之治本之策
展開(kāi)全部

公職人員職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)-自我認(rèn)識(shí).評(píng)估和調(diào)適 作者簡(jiǎn)介

狄小華，男，現(xiàn)任南京大學(xué)法學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師、南京大學(xué)犯罪預(yù)防與控制研究所所長(zhǎng)，兼任南京市犯罪預(yù)防與控制研究指導(dǎo)中心副主任、中國(guó)心理學(xué)會(huì)法律心理分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、江蘇省心理學(xué)會(huì)副理事長(zhǎng)、江蘇省人民檢察院專(zhuān)家咨詢(xún)委員。他長(zhǎng)期致力于刑事法學(xué)理論和實(shí)務(wù)研究工作，主持國(guó)家和省部級(jí)多項(xiàng)課題，出版專(zhuān)著十多部，公開(kāi)發(fā)表研究文章百余篇，出版了我國(guó)首部犯罪心理矯治專(zhuān)著、循證矯正專(zhuān)著和恢復(fù)性司法中國(guó)化專(zhuān)著，為我國(guó)建立了違法犯罪心理矯治的理論體系，推動(dòng)了全國(guó)違法犯罪的心理矯治實(shí)務(wù)工作。他積極倡導(dǎo)恢復(fù)性司法理念，在推動(dòng)少年恢復(fù)性司法，促進(jìn)輕微刑事案件和解等方面，取得了一系列理論與實(shí)踐成果。近年來(lái)，為適應(yīng)懲治與預(yù)防職務(wù)犯罪的需要，與檢察機(jī)關(guān)就權(quán)力腐敗及其防治展開(kāi)合作，進(jìn)行了大量實(shí)證研究，形成了一系列理論研究與實(shí)務(wù)成果。 　　楊建萍，女，碩士研究生學(xué)歷，三級(jí)高級(jí)檢察官，F(xiàn)任南京市鼓樓區(qū)人民檢察院黨組書(shū)記、檢察長(zhǎng)。

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