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跟巴菲特學(xué)投資跟德魯克學(xué)管理跟科特勒學(xué)營銷跟卡耐基學(xué)口才 版權(quán)信息
- ISBN：9787538581256
- 條形碼：9787538581256 ; 978-7-5385-8125-6
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
跟巴菲特學(xué)投資跟德魯克學(xué)管理跟科特勒學(xué)營銷跟卡耐基學(xué)口才 本書特色
古人云：法乎其上，得乎其中；法乎其中，得乎其下。我們無論是在投資、管理，還是在營銷、口才方面要取得較高的成就，都必須效法大師們的先進(jìn)理念和經(jīng)驗(yàn)，而巴菲特、德魯克、科特勒、卡耐基正是在這些方面值得我們學(xué)習(xí)的*佳典范。 巴菲特被喻為“當(dāng)代*偉大的投資者”、“華爾街股神”，本書總結(jié)了巴菲特40多年的投資經(jīng)驗(yàn)，從怎樣選股、怎樣評(píng)估股票價(jià)值到怎樣找到*佳買賣時(shí)機(jī)、怎樣持股等9個(gè)方面，結(jié)合具體的投資經(jīng)典案例，對(duì)巴菲特的投資理論精髓進(jìn)行了簡明扼要的介紹，教會(huì)你在投資中怎樣具體實(shí)踐操作，贏得財(cái)富。 德魯克是現(xiàn)代管理學(xué)的開創(chuàng)者，被尊為“現(xiàn)代管理學(xué)之父”、“大師中的大師”。本書結(jié)合中國管理實(shí)踐中的具體問題，詳細(xì)闡釋了德魯克的管理理念和方法，幫助中國的管理者提升管理水平和管理素質(zhì)，成為卓有成效的管理者。 科特勒是現(xiàn)代營銷學(xué)集大成者，被譽(yù)為“現(xiàn)代營銷學(xué)之父”、“營銷界的愛因斯坦”，本書總結(jié)了科特勒幾十年的營銷經(jīng)驗(yàn)，從如何進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、制定營銷策略、進(jìn)入國際市場(chǎng)、緊跟時(shí)代潮流等方面，結(jié)合具體的營銷經(jīng)典案例，對(duì)他的營銷理論進(jìn)行了簡明扼要的介紹，教給大家全面、具體的營銷實(shí)戰(zhàn)操作方法和技巧。 卡耐基是*偉大的成功學(xué)導(dǎo)師，也是*杰出的口才學(xué)家，從20世紀(jì)以來，卡耐基口才藝術(shù)風(fēng)靡全球，世界各地涌現(xiàn)出了許多卡耐基演講口才訓(xùn)練班和俱樂部，其學(xué)員不乏著名作家、政治家、商界大亨，甚至不乏國家元首。本書囊括了卡耐基口才藝術(shù)的全部精華，系統(tǒng)闡述了卡耐基口才學(xué)的方法和技巧，并且全面地介紹了卡耐基口才藝術(shù)在日常交往、推銷、談判、演講等方面的具體應(yīng)用，幫助讀者在各種交際場(chǎng)合從容不迫地開口說話，展示自我風(fēng)采。
跟巴菲特學(xué)投資跟德魯克學(xué)管理跟科特勒學(xué)營銷跟卡耐基學(xué)口才 內(nèi)容簡介
古人云：法乎其上，得乎其中；法乎其中，得乎其下。我們無論是在投資、管理，還是在營銷、口才方面要取得較高的成就，都必須效法大師們的先進(jìn)理念和經(jīng)驗(yàn)，而巴菲特、德魯克、科特勒、卡耐基正是在這些方面值得我們學(xué)習(xí)的典范。 巴菲特被喻為“當(dāng)代偉大的投資者”、“華爾街股神”，《跟巴菲特學(xué)投資跟德魯克學(xué)管理跟科特勒學(xué)營銷跟卡耐基學(xué)口才》總結(jié)了巴菲特40多年的投資經(jīng)驗(yàn)，從怎樣選股、怎樣評(píng)估股票價(jià)值到怎樣找到買賣時(shí)機(jī)、怎樣持股等9個(gè)方面，結(jié)合具體的投資經(jīng)典案例，對(duì)巴菲特的投資理論精髓進(jìn)行了簡明扼要的介紹，教會(huì)你在投資中怎樣具體實(shí)踐操作，贏得財(cái)富。 德魯克是現(xiàn)代管理學(xué)的開創(chuàng)者，被尊為“現(xiàn)代管理學(xué)之父”、“大師中的大師”。《跟巴菲特學(xué)投資跟德魯克學(xué)管理跟科特勒學(xué)營銷跟卡耐基學(xué)口才》結(jié)合中國管理實(shí)踐中的具體問題，詳細(xì)闡釋了德魯克的管理理念和方法，幫助中國的管理者提升管理水平和管理素質(zhì)，成為卓有成效的管理者。 科特勒是現(xiàn)代營銷學(xué)集大成者，被譽(yù)為“現(xiàn)代營銷學(xué)之父”、“營銷界的愛因斯坦”，《跟巴菲特學(xué)投資跟德魯克學(xué)管理跟科特勒學(xué)營銷跟卡耐基學(xué)口才》總結(jié)了科特勒幾十年的營銷經(jīng)驗(yàn)，從如何進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、制定營銷策略、進(jìn)入國際市場(chǎng)、緊跟時(shí)代潮流等方面，結(jié)合具體的營銷經(jīng)典案例，對(duì)他的營銷理論進(jìn)行了簡明扼要的介紹，教給大家全面、具體的營銷實(shí)戰(zhàn)操作方法和技巧。 卡耐基是偉大的成功學(xué)導(dǎo)師，也是杰出的口才學(xué)家，從20世紀(jì)以來，卡耐基口才藝術(shù)風(fēng)靡全球，世界各地涌現(xiàn)出了許多卡耐基演講口才訓(xùn)練班和俱樂部，其學(xué)員不乏作家、政治家、商界大亨，甚至不乏國家元首。《跟巴菲特學(xué)投資跟德魯克學(xué)管理跟科特勒學(xué)營銷跟卡耐基學(xué)口才》囊括了卡耐基口才藝術(shù)的全部精華，系統(tǒng)闡述了卡耐基口才學(xué)的方法和技巧，并且全面地介紹了卡耐基口才藝術(shù)在日常交往、推銷、談判、演講等方面的具體應(yīng)用，幫助讀者在各種交際場(chǎng)合從容不迫地開口說話，展示自我風(fēng)采。
跟巴菲特學(xué)投資跟德魯克學(xué)管理跟科特勒學(xué)營銷跟卡耐基學(xué)口才 目錄
**篇 跟巴菲特學(xué)投資
**章 找準(zhǔn)投資目標(biāo)——選擇超級(jí)明星企業(yè)
抓準(zhǔn)具有發(fā)展?jié)摿Φ墓?
看重企業(yè)的經(jīng)濟(jì)特許權(quán)
解讀公司重要的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)
選擇利潤豐厚、財(cái)務(wù)穩(wěn)健的公司
對(duì)公司進(jìn)行基本面分析
從閱讀中了解公司信息
競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)是關(guān)鍵
贏利才是硬道理
價(jià)格合理
投資易于理解的行業(yè)
生意不熟不做
選擇消費(fèi)壟斷型企業(yè)
第二章 獨(dú)具慧眼搶先機(jī)——準(zhǔn)確評(píng)估股票價(jià)值
價(jià)值投資能持續(xù)戰(zhàn)勝市場(chǎng)
價(jià)值投資的三角：投資人、市場(chǎng)、公司
股市中的價(jià)值規(guī)律
注重投資收益
利用“總體盈余”法進(jìn)行估算
利用現(xiàn)金流量進(jìn)行評(píng)估
運(yùn)用概率估值
找出價(jià)格與價(jià)值的差異
擁有安全邊際
一些重要的價(jià)值評(píng)估指標(biāo)
第三章 該出手時(shí)就出手——巴菲特教你尋找*佳買點(diǎn)
在有吸引力的價(jià)位時(shí)買進(jìn)
行情下跌時(shí)買入
好公司出大問題時(shí)是購買的好時(shí)機(jī)
一次重要的買入機(jī)會(huì)
買價(jià)決定報(bào)酬率高低
買價(jià)越低于價(jià)值越安全
購買被低估的股票
把握股市行情
攤平成本買更便宜的股票
低價(jià)購買績優(yōu)股
第四章 耐心持有，長線投資——巴菲特教你持股策略
股市從短期來看是投票機(jī)，長期來看是稱重機(jī)
長期持有交易成本更低
長期持有復(fù)利威力更大
優(yōu)秀股票持有時(shí)間越長，總收益越大
選擇能持續(xù)獲利的股票
選擇安全的股票
巴菲特目前持有的股票
第五章 會(huì)買是銀，會(huì)賣是金——巴菲特教你如何拋售股票
何時(shí)賣出，何時(shí)不要賣出
選準(zhǔn)獲利時(shí)機(jī)賣出
何時(shí)止損賣出
股票賣出的重要時(shí)機(jī)
甩掉損失，保住利潤
當(dāng)投資目標(biāo)實(shí)現(xiàn)時(shí)果斷脫手
賣掉賠錢股，留下績優(yōu)股
是否應(yīng)該賣空
拋售股票的幾種情況
第六章 把雞蛋放在一個(gè)籃子里——做一個(gè)集中投資者
“少而精”的投資策略
持股越少，風(fēng)險(xiǎn)越小
持股越少，獲利越多
傳統(tǒng)分散化的弊端
找出杰出的公司
押大賭注在高概率事件上
耐心等候
不理會(huì)股價(jià)波動(dòng)
值得集中投資的公司
第七章 用“心”才能成贏家——巴菲特股市投資心理學(xué)
投資者情緒對(duì)市場(chǎng)的影響
市場(chǎng)先生也有犯錯(cuò)誤的時(shí)候
市場(chǎng)信息的不對(duì)稱現(xiàn)象
從股市心理學(xué)角度看待股票市場(chǎng)
投資人*大的敵人是自己
過分自信將影響投資者的決策
股票投資中的從眾心理
股市投資的心理運(yùn)算
克服“貪婪”和“恐懼”
避免投資思考中的非理性
考慮風(fēng)險(xiǎn)的接受度
避免反應(yīng)過度
必須具有自制力
股票投資中的幾種不良心理及其對(duì)策
第二篇 跟德魯克學(xué)管理
**章 自我管理——管好自己是管好一切的先決條件
管好自己的前提是認(rèn)識(shí)你自己
如何發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)
如何做事才能取得績效
尋找你的職業(yè)歸宿
問問自己的貢獻(xiàn)
善于溝通并了解他人
把握自己的時(shí)間
第二章 決策管理——從源頭上做好正確的事情
為什么而決策
有效決策的基本要求
重視別人的意見
堅(jiān)持是非標(biāo)準(zhǔn)
決策需要轉(zhuǎn)化為行動(dòng)
教你正確地妥協(xié)
一定不要作不必要的決策
第三章 人事管理——始終著眼于組織*重要的資源
人事決策是*根本的管理
人才選拔的基本原則
量才錄用：像喬治·馬歇爾那樣用人
舍得花時(shí)間：像斯隆那樣進(jìn)行人事決策
吸引并留住我們需要的人才
管理好知識(shí)型員工
培養(yǎng)員工的禁忌
尊重你的每一個(gè)員工
讓員工熱愛自己的工作
使下屬具備“管理者態(tài)度”
第四章 有效管理——結(jié)果決定一切
用管理取代專制
績效第
沒有評(píng)估就不會(huì)有好成果
我們需要的不是理想
樹立“高級(jí)管理者”風(fēng)范
把正確的事情做好
將下屬的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為績效
怎樣搞好成本控制
運(yùn)用好獎(jiǎng)懲制度
要堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)
追求完美
第五章 目標(biāo)管理——引導(dǎo)組織朝一致的方向共同奮斗
企業(yè)目的及使命新解
建立完整的目標(biāo)體系
運(yùn)用目標(biāo)管理的優(yōu)勢(shì)
學(xué)會(huì)追求“適度”的市場(chǎng)目標(biāo)
生產(chǎn)率永遠(yuǎn)是企業(yè)的法寶
如何設(shè)立目標(biāo)
不要一味強(qiáng)調(diào)盈利性
……
第三篇 跟科特勒學(xué)營銷
第四篇 跟卡耐基學(xué)口才
展開全部
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