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倫敦大學(xué)超具人氣的管理課

倫敦大學(xué)超具人氣的管理課

作者：韓布偉著
出版社：中國鐵道出版社出版時間：2016-06-01
開本： 32開 頁數(shù)： 232
本類榜單：管理銷量榜
中 圖 價:¥19.5(4.9折) 定價  ¥39.8 登錄后可看到會員價
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倫敦大學(xué)超具人氣的管理課 版權(quán)信息

倫敦大學(xué)超具人氣的管理課 本書特色

   《倫敦大學(xué)*受歡迎的管理課》是倫敦大學(xué)*核心、*經(jīng)典、*受歡迎的管理課的大集合，具體分為管理的力量、管理的實踐、管理的方法和工具三篇，就管理中的決策、執(zhí)行、激勵、績效考核、溝通等問題展開闡述，幫助管理者解決管理中遇到的困難和疑惑，提高管理水平，開拓管理思維和思路，積累管理經(jīng)驗和方法，提升團隊執(zhí)行力和提高效率。

倫敦大學(xué)超具人氣的管理課 內(nèi)容簡介

一校一門 受歡迎課程無須出國門，名校名師課程輕松學(xué)快來開始跟名師學(xué)管理吧 

倫敦大學(xué)超具人氣的管理課 目錄

  目錄 contents   上篇　管理是什么**課　管理過程學(xué)派創(chuàng)始人亨利• 法約爾講管理目標聽（職能）/2（一）豐田汽車“零”庫存的秘密 / 3（二）臉書（facebook）的管理秘密 / 7第二課　聽科學(xué)管理之父弗雷德里克• 泰勒講管理標準/12一、六西格瑪理論 / 13（一）蘋果：一個完美主義者的傳奇 / 14（二）小米：精心打造，追求極致 / 18二、標準化管理 / 22（一）麥當勞小店賣到全世界的邏輯 / 23（二）華為：世界 500 強是怎么煉成的？ / 29第三課　道格拉斯 • 麥克里戈、馬斯洛、赫茨伯格講管理聽方式/35一、人性假設(shè) / 36（一）西門子的創(chuàng)新 / 38（二）聯(lián)合利華的核心 / 44二、需求層次理論 / 52（一）蘋果公司的咖啡 / 53（二）諾基亞的憂傷 / 59三、雙因素理論 / 62（一）松下企業(yè)離職率為何那么低 / 63（二）讓人羨慕的花旗銀行職員待遇 / 68中篇　管理是為了什么第四課　企業(yè)的狀態(tài)/74（一）惠普：底牌與王牌 / 75（二） combinator：創(chuàng)業(yè)公司孵化器 / 79第五課　戰(zhàn)略定位：企業(yè)走向何處/84（一）通用汽車：做普通工人買得起的微型汽車 / 85（二）伯克希爾• 哈撒韋：沃倫 • 巴菲特的天價股票 / 89第六課　競爭戰(zhàn)略：企業(yè)競爭的謀略/93（一）世界性連鎖巨頭沃爾瑪：天天平價，薄利多銷 / 96（二）普拉達：奢侈界的守護者 / 102下篇　如何做一位偉大的管理者第七課　聽金融大鱷喬治• 索羅斯講思維/108炸掉管理者思維的墻 / 109你的思維內(nèi)在，決定你的企業(yè)外在 / 113世上沒有壞員工，只有不用心的領(lǐng)導(dǎo)者 / 118有個巫師在思維的墻中限制你 / 123第八課　聽南非總統(tǒng)曼德拉講自我管理/128突破管理格局，避免陷入惡性循環(huán) / 129福禍相依，仁者無敵 / 133看不見的修為——斷舍離自證禪心，降服自性 / 140/ 136第九課　聽倫敦大學(xué)管理學(xué)教授 victordemiguel 講授權(quán)/143無為而治——牧羊式領(lǐng)導(dǎo) / 147管理者*大的工作就是喝茶 / 150不要侵入他人“領(lǐng)地” / 153團隊不需要碌碌無為的領(lǐng)導(dǎo)者 / 158第十課　倫 敦 大 學(xué) 學(xué) 院 校 長 馬 爾 科 姆 • 格 蘭 特 講 文 化聽制度/163一切用紀律和制度說話 / 166執(zhí)行問題沒有商量的余地 / 170大家都站在同一起跑線上 / 173目標一定要數(shù)字化，視覺化 / 176第十一課　聽倫敦大學(xué)教授 nigelnicholson 講組織建設(shè)/180矛盾必有解決的辦法 / 181扁平化布局的哲學(xué) / 185層級管理的藝術(shù) / 189個體優(yōu)勢與集體優(yōu)勢的選擇 / 195把自身置于員工的監(jiān)督之下 / 198第十二課　聽倫敦大學(xué)管理學(xué)教授加里• 哈默爾講激勵/203薪酬制度究竟要如何建立 / 204員工也需要哪怕名義上的“地位” / 208一切以數(shù)學(xué)說話/ 212物質(zhì)獎勵與精神獎勵并重 / 216
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倫敦大學(xué)超具人氣的管理課 作者簡介

    韓布偉，知名時評人，81后暢銷書作家，擔(dān)任主編、企業(yè)特聘戰(zhàn)略型導(dǎo)師等。對哈佛大學(xué)、沃頓商學(xué)院、斯坦福大學(xué)、耶魯大學(xué)、倫敦大學(xué)等國外名校的特色課程做過深入研究，結(jié)合教授、學(xué)者、杰出校友的親身經(jīng)歷，以探求商業(yè)思維、創(chuàng)業(yè)、溝通談判、管理、理財?shù)谋举|(zhì)。

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