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基于稟賦的新生代農(nóng)民工就業(yè)行為研究

基于稟賦的新生代農(nóng)民工就業(yè)行為研究

作者：申鵬著
出版社：中國社會科學(xué)出版社出版時間：2016-03-01
開本： 32開 頁數(shù)： 358
本類榜單：經(jīng)濟銷量榜
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基于稟賦的新生代農(nóng)民工就業(yè)行為研究 版權(quán)信息

基于稟賦的新生代農(nóng)民工就業(yè)行為研究 本書特色

新生代農(nóng)民工的就業(yè)問題，既事關(guān)他們?nèi)谌氤鞘械氖忻窕驮鍪罩赂槐夹】档那猩砝，也是當前我國農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的主要民生問題之一。本書以稟賦為研究視角，利用多學(xué)科理論和方法分析新生代農(nóng)民工兩種不同的就業(yè)行為，構(gòu)建新生代農(nóng)民工就業(yè)選擇決策模型，歸納新生代農(nóng)民工就業(yè)行為決策的影響機制，進而提出促進新生代農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)及其市民化的政策建議，旨在適應(yīng)新常態(tài)下農(nóng)村勞動力外出就業(yè)與返鄉(xiāng)就業(yè)的現(xiàn)實需求。本書可用以解釋新生代農(nóng)民工就業(yè)行為決策，為政府有關(guān)部門制定新生代農(nóng)民工就業(yè)政策及推進農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化、實施就業(yè)帶動落戶定居和就地城鎮(zhèn)化提供決策參考。 

基于稟賦的新生代農(nóng)民工就業(yè)行為研究 內(nèi)容簡介

新生代農(nóng)民工的就業(yè)問題，既事關(guān)他們?nèi)谌氤鞘械氖忻窕驮鍪罩赂槐夹】档那猩砝，也是當前我國農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的主要民生問題之一。本書以稟賦為研究視角，利用多學(xué)科理論和方法分析新生代農(nóng)民工兩種不同的就業(yè)行為，構(gòu)建新生代農(nóng)民工就業(yè)選擇決策模型，歸納新生代農(nóng)民工就業(yè)行為決策的影響機制，進而提出促進新生代農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)及其市民化的政策建議，旨在適應(yīng)新常態(tài)下農(nóng)村勞動力外出就業(yè)與返鄉(xiāng)就業(yè)的現(xiàn)實需求。本書可用以解釋新生代農(nóng)民工就業(yè)行為決策，為政府有關(guān)部門制定新生代農(nóng)民工就業(yè)政策及推進農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化、實施就業(yè)帶動落戶定居和就地城鎮(zhèn)化提供決策參考。

基于稟賦的新生代農(nóng)民工就業(yè)行為研究 目錄

**章 導(dǎo)論 **節(jié) 選題背景與研究意義 第二節(jié) 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀與述評 第三節(jié) 研究方法和技術(shù)路線 第四節(jié) 本書的特色與可能的創(chuàng)新之處第二章 稟賦、有限理性與新生代農(nóng)民工就業(yè)行為的作用機理 **節(jié) 稟賦、有限理性與新生代農(nóng)民工就業(yè)行為決策分析 第二節(jié) 稟賦、有限理性與新生代農(nóng)民工就業(yè)行為的作用機理第三章 稟賦與新生代農(nóng)民工就業(yè)行為研究 **節(jié) 新生代農(nóng)民工稟賦的指標體系選擇 第二節(jié) 新生代農(nóng)民工稟賦的實證評價：以川黔渝地區(qū)農(nóng)民工為例 第三節(jié) 新生代農(nóng)民工稟賦與就業(yè)行為的關(guān)系分析第四章 新生代農(nóng)民工就業(yè)行為分析：以川黔渝地區(qū)為例 **節(jié) 農(nóng)民工流動與就業(yè)現(xiàn)狀分析 第二節(jié) 新生代農(nóng)民工外出就業(yè)行為分析 第三節(jié) 新生代農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)行為分析第五章 新生代農(nóng)民工就業(yè)選擇決策模型的構(gòu)建與應(yīng)用 **節(jié) 模糊多目標決策模型概述 第二節(jié) 新生代農(nóng)民工就業(yè)地選擇的影響因素分析 第三節(jié) 無偏好信息模糊多目標新生代農(nóng)民工就業(yè)地選擇決策模型應(yīng)用分析 第四節(jié) 不完全偏好信息模糊多目標新生代農(nóng)民工就業(yè)地選擇決策模型應(yīng)用分析第六章 新生代農(nóng)民工就業(yè)行為決策的影響機制分析 **節(jié) 產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型對農(nóng)民工區(qū)域流動的影響分析 第二節(jié) 新生代農(nóng)民工就業(yè)行為決策的微觀影響機制分析 第三節(jié) 基于稟賦差異的新生代農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)影響因素分析 第四節(jié) 新生代農(nóng)民工就業(yè)行為決策的宏觀影響機制分析第七章 促進新生代農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)及其市民化的支持體系與政策建議 **節(jié) 優(yōu)化內(nèi)在稟賦，構(gòu)建新生代農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)的支持體系 第二節(jié) 營造外部環(huán)境，促進新生代農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)的宏觀政策 第三節(jié) 提升服務(wù)能力，推動新生代農(nóng)民工市民化的對策建議附錄一 新生代農(nóng)民工稟賦評價指標調(diào)查問卷附錄二 川黔渝籍農(nóng)民工流動與就業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查問卷附錄三 貴州籍農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)問題調(diào)查問卷附錄四 貴州籍新生代農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的個案調(diào)查參考文獻后記
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基于稟賦的新生代農(nóng)民工就業(yè)行為研究 作者簡介

申鵬，博士，貴州大學(xué)管理學(xué)院副教授、碩士生導(dǎo)師，復(fù)旦大學(xué)社會發(fā)展與公共政策學(xué)院社會學(xué)博士后，貴州省首屆高校哲學(xué)社會科學(xué)青年學(xué)術(shù)創(chuàng)新人才。貴陽創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略研究院特邀研究員，貴州大學(xué)人口•社會•法制研究中心、喀斯特地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略研究中心等貴州省高校人文社會科學(xué)重點研究基地兼職研究人員。主要研究興趣：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理、人口經(jīng)濟學(xué)、勞動經(jīng)濟與人力資源管理。曾主持國家哲學(xué)社會科學(xué)基金項目（2008年度西部項目和2015年度一般項目）、霍英東教育基金會基礎(chǔ)性研究課題（第13批）、中國博士后科學(xué)基金面上資助項目（第54批）、農(nóng)業(yè)部軟科學(xué)基金項目（2012年度）、貴州省社科招標課題（2013年度）、貴州省科技廳軟科學(xué)項目（2007年度和2011年度）、貴州省研究生教育教學(xué)改革研究課題（2012年度）、貴州省教育廳人文社科重點項目（2011年度）和青年項目（2006年度）等項目20余項，參與省部級以上項目6項、其他縱向項目10項；在《人口學(xué)刊》、《經(jīng)濟問題探索》、《農(nóng)村經(jīng)濟》、《調(diào)研世界》、《西北人口》等學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文20余篇；出版學(xué)術(shù)著作《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的制度創(chuàng)新》1部，合作出版著作2部，并3次獲貴州省哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎三等獎（排名第一1次，排名第二2次）。

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