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新時(shí)期加強(qiáng)社會(huì)組織建設(shè)研究

新時(shí)期加強(qiáng)社會(huì)組織建設(shè)研究

出版社：經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社出版時(shí)間：2016-12-01
開(kāi)本： 32開(kāi) 頁(yè)數(shù)： 311
中 圖 價(jià):¥38.2(7.2折) 定價(jià)  ¥53.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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新時(shí)期加強(qiáng)社會(huì)組織建設(shè)研究 版權(quán)信息

新時(shí)期加強(qiáng)社會(huì)組織建設(shè)研究 本書(shū)特色

本書(shū)從社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)等體制間協(xié)調(diào)匹配關(guān)系的角度，創(chuàng)造性地將社會(huì)組織發(fā)展、公共服務(wù)體系建設(shè)、政府職能轉(zhuǎn)變和社會(huì)治理體制創(chuàng)新等重大問(wèn)題納入整合性分析視域，進(jìn)一步拓展了對(duì)新時(shí)期我國(guó)社會(huì)建設(shè)持續(xù)深化、創(chuàng)新社會(huì)治理背景下的社會(huì)組織發(fā)展的深入認(rèn)識(shí)。本書(shū)首先從理論上闡釋了社會(huì)組織的本體性價(jià)值，并從“公共性”視角出發(fā)探究了我國(guó)社會(huì)建設(shè)尤其是社會(huì)組織發(fā)展面臨的公共性發(fā)育不足的問(wèn)題及其根源；其次，嘗試地運(yùn)用更貼近中國(guó)本土實(shí)踐的“制度與生活”分析范式，詮釋了中國(guó)特定制度情境下的社會(huì)發(fā)展、社會(huì)組織發(fā)展的實(shí)踐邏輯，并在展現(xiàn)各利益主體對(duì)社會(huì)發(fā)展的意圖基礎(chǔ)上，考察了新時(shí)期我國(guó)社會(huì)組織發(fā)展的具體面向及重要轉(zhuǎn)向。同時(shí)，基于對(duì)不同國(guó)家及地區(qū)社會(huì)組織發(fā)展經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)的梳理，為改善我國(guó)社會(huì)組織的支持體系、推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)型和現(xiàn)代社會(huì)組織體制建設(shè)等方面提供了借鑒。更為重要的是，本研究圍繞我國(guó)社會(huì)組織生態(tài)體系的建設(shè)與實(shí)踐邏輯，聚焦我國(guó)社會(huì)組織發(fā)展所依賴(lài)的具體制度條件及其在當(dāng)前中國(guó)的實(shí)際狀態(tài)，揭示了我國(guó)社會(huì)組織建設(shè)的政策改革空間，提出兼顧當(dāng)前與長(zhǎng)期，適應(yīng)中國(guó)國(guó)情并扎根中國(guó)社會(huì)基層的社會(huì)組織運(yùn)行管理的政策建議，以求持續(xù)推進(jìn)我國(guó)社會(huì)組織的發(fā)展并由此不斷生發(fā)出與國(guó)家治理能力現(xiàn)代化相適應(yīng)的公共性與合作能力。

新時(shí)期加強(qiáng)社會(huì)組織建設(shè)研究 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書(shū)從社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)等體制間協(xié)調(diào)匹配關(guān)系的角度，創(chuàng)造性地將社會(huì)組織發(fā)展、公共服務(wù)體系建設(shè)、政府職能轉(zhuǎn)變和社會(huì)治理體制創(chuàng)新等重大問(wèn)題納入整合性分析視域，進(jìn)一步拓展了對(duì)新時(shí)期我國(guó)社會(huì)建設(shè)持續(xù)深化、創(chuàng)新社會(huì)治理背景下的社會(huì)組織發(fā)展的深入認(rèn)識(shí)。本書(shū)首先從理論上闡釋了社會(huì)組織的本體性價(jià)值，并從“公共性”視角出發(fā)探究了我國(guó)社會(huì)建設(shè)尤其是社會(huì)組織發(fā)展面臨的公共性發(fā)育不足的問(wèn)題及其根源；其次，嘗試地運(yùn)用更貼近中國(guó)本土實(shí)踐的“制度與生活”分析范式，詮釋了中國(guó)特定制度情境下的社會(huì)發(fā)展、社會(huì)組織發(fā)展的實(shí)踐邏輯，并在展現(xiàn)各利益主體對(duì)社會(huì)發(fā)展的意圖基礎(chǔ)上，考察了新時(shí)期我國(guó)社會(huì)組織發(fā)展的具體面向及重要轉(zhuǎn)向。同時(shí)，基于對(duì)不同國(guó)家及地區(qū)社會(huì)組織發(fā)展經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)的梳理，為改善我國(guó)社會(huì)組織的支持體系、推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)型和現(xiàn)代社會(huì)組織體制建設(shè)等方面提供了借鑒。更為重要的是，本研究圍繞我國(guó)社會(huì)組織生態(tài)體系的建設(shè)與實(shí)踐邏輯，聚焦我國(guó)社會(huì)組織發(fā)展所依賴(lài)的具體制度條件及其在當(dāng)前中國(guó)的實(shí)際狀態(tài)，揭示了我國(guó)社會(huì)組織建設(shè)的政策改革空間，提出兼顧當(dāng)前與長(zhǎng)期，適應(yīng)中國(guó)國(guó)情并扎根中國(guó)社會(huì)基層的社會(huì)組織運(yùn)行管理的政策建議，以求持續(xù)推進(jìn)我國(guó)社會(huì)組織的發(fā)展并由此不斷生發(fā)出與國(guó)家治理能力現(xiàn)代化相適應(yīng)的公共性與合作能力。

新時(shí)期加強(qiáng)社會(huì)組織建設(shè)研究 目錄

首席專(zhuān)家李友梅教授，1994年畢業(yè)于法國(guó)巴黎政治研究院，獲社會(huì)學(xué)博士學(xué)位，現(xiàn)為教育部高等學(xué)校教育指導(dǎo)委員會(huì)社會(huì)學(xué)副主任委員、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目學(xué)科評(píng)審組專(zhuān)家、教育部人文社會(huì)科學(xué)重大招標(biāo)項(xiàng)目評(píng)委、中國(guó)社會(huì)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、上海社會(huì)學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)，上海市社會(huì)科學(xué)聯(lián)合會(huì)副主席；《社會(huì)》雜志主編、Chinese Sociology Journal（CJS）編委會(huì)主任、上海高校智庫(kù)基層治理創(chuàng)新研究中心主任、上海研究院**副院長(zhǎng)。
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新時(shí)期加強(qiáng)社會(huì)組織建設(shè)研究 作者簡(jiǎn)介

首席專(zhuān)家李友梅教授，1994年畢業(yè)于法國(guó)巴黎政治研究院，獲社會(huì)學(xué)博士學(xué)位，現(xiàn)為教育部高等學(xué)校教育指導(dǎo)委員會(huì)社會(huì)學(xué)副主任委員、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目學(xué)科評(píng)審組專(zhuān)家、教育部人文社會(huì)科學(xué)重大招標(biāo)項(xiàng)目評(píng)委、中國(guó)社會(huì)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、上海社會(huì)學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)，上海市社會(huì)科學(xué)聯(lián)合會(huì)副主席；《社會(huì)》雜志主編、Chinese Sociology Journal（CJS）編委會(huì)主任、上海高校智庫(kù)基層治理創(chuàng)新研究中心主任、上海研究院**副院長(zhǎng)。

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