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你在為誰工作:摒棄你的“員工思維”

你在為誰工作:摒棄你的“員工思維”

作者：文捷編著
出版社：中國華僑出版社出版時間：2016-06-01
開本： 24cm 頁數(shù)： 253頁
本類榜單：管理銷量榜
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你在為誰工作:摒棄你的“員工思維” 版權信息

  • ISBN：9787511367464
  • 條形碼：9787511367464 ; 978-7-5113-6746-4
  • 裝幀：一般膠版紙
  • 冊數(shù)：暫無
  • 重量：暫無
  • 所屬分類：>>

你在為誰工作:摒棄你的“員工思維” 本書特色

文捷編*的這本《你在為誰工作》提出了每一位員工需要自我反思的人生或工作問題，并對這些問題進行了深刻細致的分析和解答。它有助于解除員工深藏在內心的困惑、疑問，從而調整心態(tài)，重燃工作的激情，使人生從平庸走向杰出。

你在為誰工作:摒棄你的“員工思維” 內容簡介

本書主要內容包括: 多數(shù)人的“前途”毀于太過在意“薪水”、摒棄“員工思維”: 下一升職的會是你嗎、與老板站在同一立場, 你是在為自己工作等。

你在為誰工作:摒棄你的“員工思維” 目錄

**章 多數(shù)人的“前途”毀于太過在意“薪水”01.你的薪資一月薪 學習價值02.抱怨賺錢少之前，先努力讓自己有價值03.成功是優(yōu)秀的“副產(chǎn)品”04.在獲得前，先考慮“我為別人帶來了什么”05.頻頻跳槽的結果：你將“誰也不是”06.你是在“挑水”，還是在“挖井”07.弄清楚一件事：你究竟在為誰工作08.“我在為老板打工”的心態(tài)讓多數(shù)人與成功無緣09.當下的工作，是成就事業(yè)的基礎10.你再有能力，也得找到一個展示的平臺 第二章 摒棄“員工思維”：下一個升職的會是你嗎01.你符合老板的“選才”標準嗎02.要有“同理心”：能時刻站在老板的角度考慮問題03.好員工的標準：服從、執(zhí)行04.“低頭拉車”還要“抬頭看路”05.為什么幸運的人總幸運，倒霉的人總倒霉06.將解決問題當成自身的義務07.要想出類拔萃，必須背地里多付出08.承受住壓力，化壓力為動力09.責任的*高境界是忠誠10.你有被重用的“潛質”嗎11.摒棄“小團體主義”：主動與優(yōu)秀者為伍12.管好嘴巴也是關鍵：有些話*好不要說 第三章 與老板站在同一立場，你是在為自己工作01.了解領導意圖，改進自己的工作02.老板與員工：不是對立，而是合作03.其實，老板也在為我們打工04.以“老板心態(tài)”對待你的工作05.樹立任務意識：別把問題留給老板06.主動工作，不推卸責任07.“超預期”完成你的工作08.服從即是一種合作09.別懷疑，苛刻的老板是個好老板 第四章 你的前途在哪里：責任與機會同在01.得不到機會，要先從自己身上找原因02.你可以沒能力，但不能沒責任心03.責任心往往都藏在“細節(jié)”中04.借口越圓滿，成功離你越遠05.主動承擔錯誤，拿起“問題皮球”06.多加一盎司，責任引領卓越07.責任背后是機遇08.要負責任，首先要堅持你的“職業(yè)操守”09.沒有做不好的工作，只有不負責任的人10.即使是1％的平凡事，也要投入100％的專注 第五章 不局限于當下的工作，敢于挑戰(zhàn)自己的能力極限01.別滿足于“尚可”的工作表現(xiàn)02.目標再目標，量化再量化03.牢記“要事**”，給自己安排一個“優(yōu)先表”04.效率：業(yè)績的*好“證明書”05.厚積才能薄發(fā)：機會只留給有準備的人06.全力以赴還是盡力而為07.善于運用工作中的“加減乘除”08.工作不能“蜻蜒點水”，“深耕”才會出業(yè)績09.在自我推動中成就輝煌人生10.做“不可替代”，而不是被“輕易取代” 第六章 你為何而工作：找出工作的“原動力”01.弄清楚：“我為何而工作”02.工作是為了什么?找到你工作的原動力03.找到工作的價值和意義04.工作不僅是工作，還是你的事業(yè)05.別太過于計較眼前的利益06.今天工作不努力，明天努力找工作07.工作只是實現(xiàn)夢想的“工具”08.把自己當成主人才能成為主人 第七章 心態(tài)調整：隨時隨地“擁抱”你的工作01.學會改變自我，主動適應變化02.只有企業(yè)發(fā)展了，個人才有大的發(fā)展03.遇事先冷靜，避免“脾氣敗”04.以“熱情”來擁抱你的工作05.能與企業(yè)同甘共苦、風雨同舟06.與其抱怨不止，不如流汗改變07.抱怨懷才不遇，不如主動去創(chuàng)造機會08.有時間去生氣，不如努力去爭氣09.不要生氣抱怨，積極面對困境 第八章 團隊合作：從優(yōu)秀到卓越的蛻變01.團隊協(xié)作是你**的素質之一02.團隊中沒有“超人”只有“眾人”03.遵循團隊交往原則，做*受歡迎的員工04.聽從分配，認清自己的位置05.愛的放大：團結協(xié)作，土變金06.別成為團隊中的“短板”07.溝通是促進合作*有效的手段08.激勵你的同事，讓團隊結成“兄弟式的友情”09.忠誠于團隊，不獨占團隊成果 第九章 行動超越：業(yè)績是職場永久有效的“通行證”01.拿業(yè)績說話，別做職場“隱形人”02.能力是讓你一生無憂的“鐵飯碗”03.業(yè)績源于效率04.別讓“拖延癥”毀掉你的機會05.勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造一個業(yè)績奇跡06.把*簡單的事情做好就是不簡單07.切勿眼高手低08.守得住寂寞，坐得了“冷板凳” 第十章 懂得感恩，以感激的心態(tài)去工作01.用感恩的心對待你的工作02.用感恩喚醒內在的“驅動力”03.別身在福中不覺“福”04.面對工作機會，存一顆感恩的心05.感謝老板幫你驗證了你的人生價值06.感謝上天的饋贈，盡情享受工作樂趣07.感謝工作中的“折磨”，是它成就了你08.感謝工作壓力，是它激發(fā)了你的潛能O9.相互協(xié)作，感恩無處不在
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