書(shū)馨卡幫你省薪 2024個(gè)人購(gòu)書(shū)報(bào)告 2024中圖網(wǎng)年度報(bào)告
歡迎光臨中圖網(wǎng) 請(qǐng) | 注冊(cè)
> >
人力資本對(duì)三峽庫(kù)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和移民戶收入增長(zhǎng)影響的研究

人力資本對(duì)三峽庫(kù)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和移民戶收入增長(zhǎng)影響的研究

出版社：華中科技大學(xué)出版社出版時(shí)間：2017-07-01
開(kāi)本： 23cm 頁(yè)數(shù)： 284頁(yè)
中 圖 價(jià):¥32.6(4.8折) 定價(jià)  ¥68.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
加入購(gòu)物車 收藏
運(yùn)費(fèi)6元，滿39元免運(yùn)費(fèi)
?新疆、西藏除外
溫馨提示：5折以下圖書(shū)主要為出版社尾貨，大部分為全新（有塑封/無(wú)塑封），個(gè)別圖書(shū)品相8-9成新、切口
有劃線標(biāo)記、光盤等附件不全詳細(xì)品相說(shuō)明>>
本類五星書(shū)更多>
買過(guò)本商品的人還買了

人力資本對(duì)三峽庫(kù)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和移民戶收入增長(zhǎng)影響的研究 版權(quán)信息

人力資本對(duì)三峽庫(kù)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和移民戶收入增長(zhǎng)影響的研究 本書(shū)特色

三峽工程初步建設(shè)任務(wù)完成后的庫(kù)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展及移民安穩(wěn)致富受到社會(huì)普遍關(guān)注。因此本書(shū)以人力資本為切入點(diǎn)，從理論與實(shí)證兩方面研究了人力資本對(duì)三峽庫(kù)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與移民戶收入增長(zhǎng)的作用。在書(shū)中，作者運(yùn)用協(xié)整等計(jì)量方法，定量地得到了區(qū)域人力資本投資與物質(zhì)資本投資對(duì)三峽庫(kù)區(qū)GDP增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率。運(yùn)用數(shù)據(jù)包絡(luò)分析方法評(píng)價(jià)庫(kù)區(qū)人力資本投資效率以及影響效率發(fā)揮的重要因素。同時(shí)，按照三峽庫(kù)區(qū)移民等不同移民類別構(gòu)造了人力資本與移民家庭收入的關(guān)系模型，測(cè)算出人力資本對(duì)不同類型移民家庭年收入的影響程度。通過(guò)logistic回歸模型，考察移民家庭人力資本投資影響因素。zui后，作者提出建設(shè)與實(shí)施三峽庫(kù)區(qū)人力資本工程的框架體系，并形成戰(zhàn)略計(jì)劃、執(zhí)行、控制、評(píng)估一個(gè)系統(tǒng)循環(huán)。本書(shū)的研究，有利于人們?cè)u(píng)價(jià)有關(guān)移民政策實(shí)施效果與科學(xué)有效地提升三峽庫(kù)區(qū)和移民戶的人力資本存量與增量，增加可持續(xù)發(fā)展的原動(dòng)力。

人力資本對(duì)三峽庫(kù)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和移民戶收入增長(zhǎng)影響的研究 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書(shū)以人力資本為切入點(diǎn), 從政策依據(jù)、人力資本投入重點(diǎn)等理論到入戶調(diào)查地研究人力資本對(duì)三峽庫(kù)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與移民戶收入增長(zhǎng)的作用: 利用時(shí)間序列數(shù)據(jù)和協(xié)整等計(jì)量方法定量地得到了區(qū)域人力資本投資與物質(zhì)資本投資對(duì)三峽庫(kù)區(qū)GDP增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率, 運(yùn)用數(shù)據(jù)包絡(luò)分析方法評(píng)價(jià)了庫(kù)區(qū)人力資本投資的效率以及影響效率發(fā)揮的重要因素 ; 同時(shí)按照三峽庫(kù)區(qū)城鎮(zhèn)移民與農(nóng)村后靠移民等不同移民類別構(gòu)造了人力資本與移民家庭收入的關(guān)系模型, 實(shí)證研究人力資本對(duì)不同類型移民家庭年收入的影響程度, 并運(yùn)用logistic回歸模型, 考察移民家庭人力資本投資影響因素。

人力資本對(duì)三峽庫(kù)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和移民戶收入增長(zhǎng)影響的研究 目錄

**章緒論（1） **節(jié)研究的背景、目的與意義（2） 一、研究的背景（2） 二、研究的目的（4） 三、研究的意義（4） 第二節(jié)研究綜述（6） 一、人力資本研究（6） 二、人力資本與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究（8） 三、人力資本與家庭收入增長(zhǎng)的研究（12） 四、三峽庫(kù)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與三峽移民的研究（13） 五、文獻(xiàn)評(píng)述（19） 第三節(jié)研究設(shè)計(jì)（21） 一、研究范圍（21） 二、研究的主要內(nèi)容與研究思路（28） 三、研究的方法與工具（30） 第四節(jié)研究的創(chuàng)新點(diǎn)（30） 第二章人力資本作用機(jī)理研究（33） **節(jié)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論中的人力資本思想（34） 一、人力資本與人力資本投資（34） 二、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中的人力資本理論模型（40） 第二節(jié)人力資本對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用（43） 一、區(qū)域人力資本的概念與基本特征（43） 二、區(qū)域人力資本的形成——人力資本投資（44） 三、區(qū)域人力資本的計(jì)量（46） 四、區(qū)域人力資本對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用機(jī)理（47） 第三節(jié)人力資本對(duì)家庭收入增長(zhǎng)的作用（51） 一、家庭人力資本及其形成（51） 二、家庭人力資本對(duì)收入增長(zhǎng)的作用機(jī)理（53） 第四節(jié)人力資本對(duì)移民就業(yè)的影響機(jī)理（57） 一、宏觀影響機(jī)理（57） 二、人力資本對(duì)移民就業(yè)的微觀影響機(jī)理（59） 第五節(jié)本章小結(jié)（62） 第三章三峽庫(kù)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與移民戶生產(chǎn)生活現(xiàn)狀分析（63） **節(jié)庫(kù)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與移民生產(chǎn)生活現(xiàn)狀（64） 第二節(jié)庫(kù)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的問(wèn)題分析（66） 第三節(jié)三峽庫(kù)區(qū)移民戶生產(chǎn)生活面臨的問(wèn)題分析（68） 第四節(jié)人力資本在促進(jìn)庫(kù)區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與移民發(fā)展中的作用（79） 第五節(jié)本章小結(jié)（80） 第四章人力資本對(duì)三峽工程重慶庫(kù)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響的實(shí)證研究（81） **節(jié)人力資本與庫(kù)區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)（82） 一、分析模型的選。82） 二、指標(biāo)選取、數(shù)據(jù)采集、平穩(wěn)性檢驗(yàn)與滯后期選擇（83） 三、Granger因果檢驗(yàn)（86） 四、協(xié)整分析（87） 五、誤差修正模型（90） 六、脈沖響應(yīng)函數(shù)的建立與方差分解（92） 七、小結(jié)：人力資本與三峽工程重慶庫(kù)區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)系（96） 第二節(jié)三峽工程重慶庫(kù)區(qū)人力資本利用效率研究：基于數(shù)據(jù)包絡(luò) 分析方法（97） 一、效率評(píng)價(jià)方法：數(shù)據(jù)包絡(luò)分析（97） 二、指標(biāo)選取與數(shù)據(jù)來(lái)源（102） 三、數(shù)據(jù)處理與分析（104） 四、小結(jié)：三峽工程重慶庫(kù)區(qū)縣域人力資本利用的效率（109） 第三節(jié)重慶庫(kù)區(qū)人力資本利用效率的影響因素分析（109） 一、指標(biāo)選取與相關(guān)數(shù)據(jù)說(shuō)明（110） 二、研究假設(shè)（111） 三、技術(shù)效率的實(shí)證分析（112） 四、純技術(shù)效率的實(shí)證分析（113） 五、小結(jié)：影響三峽工程重慶庫(kù)區(qū)各區(qū)縣人力資本利用效率的 外部因素（115） 第四節(jié)本章小結(jié)（116） 第五章人力資本在移民戶收入增長(zhǎng)中的作用：家庭調(diào)查的實(shí)證研究（117） **節(jié)主要數(shù)據(jù)來(lái)源（118） 一、調(diào)查地區(qū)簡(jiǎn)介（118） 二、調(diào)查地區(qū)的移民生產(chǎn)與生活狀況（119） 三、調(diào)查樣本基本狀況（121） 四、實(shí)地訪談情況（123） 第二節(jié)人力資本對(duì)移民戶家庭收入影響的實(shí)證分析（125） 一、基于柯布道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)的模型構(gòu)建（125） 二、不含人力資本的家庭收入模型的回歸估計(jì)（127） 三、包含人力資本的家庭收入模型的回歸估計(jì)（134） 四、小結(jié):移民戶人力資本對(duì)家庭年收入的影響（147） 第三節(jié)人力資本各組成因素與移民戶收入的關(guān)系（150） 一、移民戶人力資本各組成要素的確定（150） 二、移民戶勞動(dòng)力健康狀況對(duì)工資經(jīng)營(yíng)收入的影響分析（158） 三、移民戶勞動(dòng)力教育狀況對(duì)工資經(jīng)營(yíng)收入的影響分析（160） 四、移民戶勞動(dòng)力技能狀況對(duì)工資經(jīng)營(yíng)收入的影響分析（161） 五、移民戶勞動(dòng)力外出務(wù)工對(duì)工資經(jīng)營(yíng)收入的影響分析（163） 第四節(jié)促進(jìn)移民戶人力資本投資因素的實(shí)證分析（165） 一、分析方法——Logistic回歸模型（166） 二、促進(jìn)移民戶教育投資的因素的實(shí)證分析（166） 三、促進(jìn)移民戶培訓(xùn)投資的影響因素的實(shí)證分析（170） 四、促進(jìn)移民戶健康投資的影響因素的實(shí)證分析（173） 五、小結(jié)：促進(jìn)移民戶人力資本投資的影響因素（176） 第五節(jié)本章小結(jié)（177） 第六章三峽庫(kù)區(qū)人力資本工程框架體系構(gòu)建（179） **節(jié)三峽庫(kù)區(qū)人力資本工程系統(tǒng)（181） 一、戰(zhàn)略構(gòu)建（181） 二、戰(zhàn)略實(shí)施（184） 第二節(jié)三峽庫(kù)區(qū)移民人力資本投資體系建設(shè)（185） 一、構(gòu)建有利于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的教育投資體制（185） 二、庫(kù)區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)投資體系建設(shè)與促進(jìn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移相結(jié)合（188） 三、三峽庫(kù)區(qū)健康投資體系建設(shè)（189） 四、三峽庫(kù)區(qū)社會(huì)保障體系建設(shè)（191） 第三節(jié)健全庫(kù)區(qū)人力資本投資的監(jiān)管機(jī)制（193） 第七章總結(jié)與展望（195） **節(jié)研究結(jié)論（196） 第二節(jié)研究局限與研究展望（200） 附錄A三峽庫(kù)區(qū)部分移民戶就業(yè)影響因素的實(shí)證（201） 附錄B對(duì)庫(kù)區(qū)移民集鎮(zhèn)與小區(qū)的調(diào)研（231） 附錄C湖北。ㄖ貞c市）區(qū)（縣）小區(qū)移民調(diào)查問(wèn)卷（263） 附錄D移民綜合監(jiān)理調(diào)查問(wèn)卷（267） 參考文獻(xiàn)（273） 后記（283）
展開(kāi)全部

人力資本對(duì)三峽庫(kù)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和移民戶收入增長(zhǎng)影響的研究 作者簡(jiǎn)介

李曉濤 男，1979年生。管理學(xué)博士。武漢輕工大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院副教授。主要從事工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、工程區(qū)域發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新與人力資本等方面研究。近年來(lái)主持教育部人文社科項(xiàng)目、湖北省社科基金項(xiàng)目、湖北省教育廳人文社科項(xiàng)目5項(xiàng)，深度參與國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、湖北省軟科學(xué)重大項(xiàng)目、武漢市科技計(jì)劃等縱向課題；曾先后主持和深度參與國(guó)家交辦的工作專項(xiàng)規(guī)劃的編制與實(shí)施、大型國(guó)有企業(yè)委托的戰(zhàn)略規(guī)劃與人力資源管理項(xiàng)目等橫向課題10余項(xiàng)。主持和參與的課題成果曾獲中國(guó)服務(wù)業(yè)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。發(fā)表多篇學(xué)術(shù)論文，曾被新華文摘論點(diǎn)摘編或EI、CPCI收錄。任教10余年來(lái)，多次獲得校級(jí)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)；指導(dǎo)的學(xué)生獲得過(guò)湖北省優(yōu)秀學(xué)士學(xué)位論文，湖北省大學(xué)生課外科技作品三等獎(jiǎng)，“創(chuàng)青春”創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽省賽銀獎(jiǎng)、銅獎(jiǎng)，“互聯(lián)網(wǎng) ”創(chuàng)業(yè)大賽湖北省銅獎(jiǎng)。 王學(xué)軍 1962年10月出生，美國(guó)紐約州立大學(xué)布法羅管理學(xué)院工商管理碩士，博士。武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理研究所所長(zhǎng)。省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理學(xué)科的學(xué)術(shù)帶頭人，工商管理一級(jí)學(xué)科博士后流動(dòng)站合作導(dǎo)師。先后擔(dān)任國(guó)家南水北調(diào)工程評(píng)標(biāo)專家，湖北省國(guó)資委企業(yè)績(jī)效考核專家、湖北省科學(xué)技術(shù)管理學(xué)會(huì)理事，武漢市系統(tǒng)工程學(xué)會(huì)理事等。主要研究領(lǐng)域?yàn)槿肆Y本與技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理、人力資源開(kāi)發(fā)與管理、企業(yè)戰(zhàn)略整合與戰(zhàn)略規(guī)劃等。近年來(lái)，主持國(guó)家和省部級(jí)科研課題4項(xiàng)、橫向課題25余項(xiàng)，出版專著3部、教材3本，發(fā)表國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議論文15余篇、國(guó)內(nèi)核心期刊論文40余篇。主持完成的課題成果獲得了中國(guó)服務(wù)業(yè)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、甘肅省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)等多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

商品評(píng)論(0條)
暫無(wú)評(píng)論……
書(shū)友推薦
編輯推薦
返回頂部
中圖網(wǎng)
在線客服