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農(nóng)村勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)提升路徑研究:基于河北省調(diào)查數(shù)據(jù)

農(nóng)村勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)提升路徑研究:基于河北省調(diào)查數(shù)據(jù)

作者：張玲著
出版社：經(jīng)濟科學(xué)出版社出版時間：2017-09-01
開本： 32開 頁數(shù)： 319
本類榜單：經(jīng)濟銷量榜
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農(nóng)村勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)提升路徑研究:基于河北省調(diào)查數(shù)據(jù) 版權(quán)信息

農(nóng)村勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)提升路徑研究:基于河北省調(diào)查數(shù)據(jù) 本書特色

本書首先對傳統(tǒng)農(nóng)民、新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)村實用人才、新生代農(nóng)民工等相關(guān)概念進(jìn)行了界定，以人力資本、行為分析等相關(guān)理論為基礎(chǔ)，結(jié)合人力資源開發(fā)的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革思路，采用利益博弈政策實驗方法、實證分析方法等對河北省內(nèi)農(nóng)村勞動力相關(guān)情況展開分析，分類總結(jié)傳統(tǒng)農(nóng)民、新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)村實用人才、新生代農(nóng)民工群體的特點、創(chuàng)業(yè)就業(yè)素質(zhì)現(xiàn)狀及存在的問題，在此基礎(chǔ)上，深入調(diào)研分析農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)等項目的進(jìn)展及實施效果，凝練出農(nóng)村勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)提升理念及實施路徑：“河北省農(nóng)村勞動力群體，在年齡、文化水平、個人能力、對未來發(fā)展的期許等方面存在著較大的差異，應(yīng)根據(jù)不同群體的特點，有針對性的設(shè)計適合該群體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)提升路徑：分類開發(fā)，分層流動。”

農(nóng)村勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)提升路徑研究:基于河北省調(diào)查數(shù)據(jù) 內(nèi)容簡介

本書首先對傳統(tǒng)農(nóng)民、新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)村實用人才、新生代農(nóng)民工等相關(guān)概念進(jìn)行了界定，以人力資本、行為分析等相關(guān)理論為基礎(chǔ)，結(jié)合人力資源開發(fā)的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革思路，采用利益博弈政策實驗方法、實證分析方法等對河北省內(nèi)農(nóng)村勞動力相關(guān)情況展開分析，分類總結(jié)傳統(tǒng)農(nóng)民、新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)村實用人才、新生代農(nóng)民工群體的特點、創(chuàng)業(yè)就業(yè)素質(zhì)現(xiàn)狀及存在的問題，在此基礎(chǔ)上，深入調(diào)研分析農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)等項目的進(jìn)展及實施效果，凝練出農(nóng)村勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)提升理念及實施路徑：“河北省農(nóng)村勞動力群體，在年齡、文化水平、個人能力、對未來發(fā)展的期許等方面存在著較大的差異，應(yīng)根據(jù)不同群體的特點，有針對性的設(shè)計適合該群體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)提升路徑：分類開發(fā)，分層流動！

農(nóng)村勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)提升路徑研究:基于河北省調(diào)查數(shù)據(jù) 目錄

第1章 緒論1．1 研究背景1．2 研究目的及意義1．3 文獻(xiàn)述評 第2章 概念界定及理論基礎(chǔ)2．1 概念界定2．2 相關(guān)理論第3章 河北省農(nóng)村勞動力培訓(xùn)現(xiàn)狀分析3．1 河北省農(nóng)民職業(yè)分化與就業(yè)現(xiàn)狀、能力與趨勢分析3．2 河北省農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)現(xiàn)狀3．3 傳統(tǒng)農(nóng)民培訓(xùn)現(xiàn)狀3．4 新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)現(xiàn)狀3．5 農(nóng)村實用人才發(fā)展現(xiàn)狀3．6 新生代農(nóng)民工發(fā)展現(xiàn)狀第4章 河北省農(nóng)村勞動力素質(zhì)提升培訓(xùn)及效果分析4．1 農(nóng)民素質(zhì)提升培訓(xùn)調(diào)查分析設(shè)計及總體說明4．2 政府培訓(xùn)農(nóng)民情況調(diào)查4．3 培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)農(nóng)民情況調(diào)查4．4 河北省農(nóng)村勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)提升典型模式4．5 結(jié)論：河北省農(nóng)民素質(zhì)提升手段單一，無法實現(xiàn)充分就業(yè)創(chuàng)業(yè) 第5章 農(nóng)村勞動力素質(zhì)提升的創(chuàng)新機制分析5．1 農(nóng)村勞動力素質(zhì)提升的“分類培養(yǎng)”機制5．2 農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中的“分層流動”機制5．3 農(nóng)村勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)提升的配套機制創(chuàng)新5．4 正確引導(dǎo)農(nóng)村人口遷移，推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)——河北省農(nóng)村人居環(huán)境調(diào)研與思考 第6章 提升農(nóng)村勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的對策研究6．1 傳統(tǒng)農(nóng)民素質(zhì)提升6．2 新型職業(yè)農(nóng)民素質(zhì)提升6．3 農(nóng)村實用人才素質(zhì)提升6．4 新生代農(nóng)民工素質(zhì)提升6．5 農(nóng)村勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)提升路徑選擇 附錄附錄1：河北省農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)調(diào)查問卷（一）附錄2：河北省農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)調(diào)查問卷（二）附錄3：河北省農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)調(diào)查問卷（三）附錄4：新型職業(yè)農(nóng)民培育現(xiàn)狀問卷（四）附錄5：新型職業(yè)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)素質(zhì)調(diào)查問卷（五）附錄6：新生代農(nóng)民工市民化調(diào)查問卷（六）參考文獻(xiàn)后記
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農(nóng)村勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)提升路徑研究:基于河北省調(diào)查數(shù)據(jù) 作者簡介

河北農(nóng)業(yè)大學(xué)商學(xué)院教授，出版3部專著，其中2部獨著，1部合著，編寫8部教材。2008年以來在本專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文50余篇。主要研究方向會計與審計、財務(wù)管理、人力資源管理。完成9項省部級課題，18項市級課題。

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