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管理學(xué)季刊:2017 03 Vol.2:2017 03 Vol.2 版權(quán)信息
- ISBN：9787509653920
- 條形碼：9787509653920 ; 978-7-5096-5392-0
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
管理學(xué)季刊:2017 03 Vol.2:2017 03 Vol.2 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書主要內(nèi)容包括: 日本在新興經(jīng)濟(jì)體和發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體中對(duì)外直接投資的特點(diǎn)和績(jī)效: 1991-2014年 ; 管理學(xué)研究中的內(nèi)生性問題及修正方法 ; 傳統(tǒng)企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)涉入: 過程與效果等。
管理學(xué)季刊:2017 03 Vol.2:2017 03 Vol.2 目錄
日本在新興經(jīng)濟(jì)體和發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體中對(duì)外直接投資的特點(diǎn)和績(jī)效：1991- 2014年
管理學(xué)研究中的內(nèi)生性問題及修正方法
相機(jī)而動(dòng)：創(chuàng)業(yè)者如何從關(guān)鍵事件中學(xué)習(xí)？
——一個(gè)關(guān)于創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵事件學(xué)習(xí)現(xiàn)象的解釋性案例研究
“中國(guó)家族企業(yè)的創(chuàng)新與國(guó)際化”特刊
家族涉入與企業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向
——人力資源制度與實(shí)踐的中介作用
軍人高管是積極的創(chuàng)新者嗎？
——來自中國(guó)家族控股上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)
傳統(tǒng)企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)涉入：過程與效果
具有中國(guó)特色的比較管理：對(duì)Oded Shenkar的評(píng)論和回應(yīng)
普適理論、中國(guó)情景與管理實(shí)踐
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