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組織行為學(xué) 版權(quán)信息
- ISBN:9787811381245
- 條形碼:9787811381245 ; 978-7-81138-124-5
- 裝幀:暫無(wú)
- 冊(cè)數(shù):暫無(wú)
- 重量:暫無(wú)
- 所屬分類(lèi):>>
組織行為學(xué) 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書(shū)共十一章,分別介紹了個(gè)人行為基礎(chǔ)、個(gè)體行為差異、價(jià)值觀與工作滿(mǎn)意態(tài)度、激勵(lì)理論、群體行為基礎(chǔ)、群體溝通與群體沖突、領(lǐng)導(dǎo)理論與領(lǐng)導(dǎo)行為、組織理論與組織設(shè)計(jì)、組織變革與組織發(fā)展等。
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