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高效人士的五項(xiàng)管理

高效人士的五項(xiàng)管理

作者：李踐
出版社：機(jī)械工業(yè)出版社出版時(shí)間：2017-01-01
開(kāi)本： 其他 頁(yè)數(shù)： 268
讀者評(píng)分：5分1條評(píng)論
本類(lèi)榜單：管理銷(xiāo)量榜
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高效人士的五項(xiàng)管理 版權(quán)信息

  • ISBN：9787111612261
  • 條形碼：9787111612261 ; 978-7-111-61226-1
  • 裝幀：一般膠版紙
  • 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
  • 重量：暫無(wú)
  • 所屬分類(lèi)：>>

高效人士的五項(xiàng)管理 本書(shū)特色

超過(guò)30萬(wàn)人實(shí)踐驗(yàn)證，5萬(wàn)家企業(yè)全員導(dǎo)入的高效工作法！

高效人士的五項(xiàng)管理 內(nèi)容簡(jiǎn)介

知名實(shí)戰(zhàn)派管理專(zhuān)家、行動(dòng)教育董事長(zhǎng)李踐先生經(jīng)過(guò) 10 多年時(shí)間 的積累淬煉，提出了高效人士的“五項(xiàng)管理”法則。這一管理方法經(jīng)過(guò) 時(shí)間和實(shí)踐的考驗(yàn)，被證明很好有效。目前已有 5 萬(wàn)多家企業(yè)，超過(guò) 30 萬(wàn)人正在使用，并把它作為推薦物品，天天檢視，年年使用，作為自我 管理和企業(yè)管理的重要工具。 本書(shū)附贈(zèng)“五項(xiàng)管理”理論配套工具——《行動(dòng)日志》，精心為讀 者整合書(shū)中內(nèi)容，從年到月、從月到周、從周到日地進(jìn)行完美規(guī)劃，從 而幫助大家提升個(gè)人能力，達(dá)成績(jī)效目標(biāo)。

高效人士的五項(xiàng)管理 目錄

目錄

推薦序　高效人士的五項(xiàng)管理：練就釣魚(yú)的本事 / III

自序 /VI

導(dǎo)言/1

一、成功因何而來(lái) / 2

二、什么是五項(xiàng)管理 / 4

三、如何有效閱讀本書(shū) / 7

**項(xiàng) 目標(biāo)管理 / 11

世界上只有 3％的人曾定下清晰而長(zhǎng)遠(yuǎn)的人生目標(biāo)，

這也就是成功者總是極少數(shù)人的原因！你想過(guò) 10 年后的自

己是怎樣的嗎？如果沒(méi)有，那就從現(xiàn)在開(kāi)始想吧！

一 、為什么要設(shè)定目標(biāo) / 13

二、目標(biāo)的來(lái)源 / 24

三、目標(biāo)設(shè)定的范圍 / 28

四、如何明確目標(biāo) / 36

五、目標(biāo)管理的六大步驟 / 44

六、四條重要建議 / 72

七、心在遠(yuǎn)方，路在腳下 / 72

第二項(xiàng)　心態(tài)管理 / 75

成功屬于那些抱有積極心態(tài)的人。你的成就、健康、

幸福、財(cái)富全靠你如何應(yīng)用自己看不見(jiàn)的法寶：積極心態(tài)。

一、心態(tài)修煉**步 : 決不放棄 / 77

二、源自?xún)?nèi)心的兩大力量 / 79

三、你的心態(tài)是積極的還是消極的 / 81

四、成功青睞心態(tài)積極的人 / 83

五、管理你的積極心態(tài) / 94

六、如何管理你的心態(tài) / 109

七、成功＝心態(tài) × 能力 / 111

第三項(xiàng)　時(shí)間管理 / 115

如果每天都有 86400 元進(jìn)入你的銀行賬戶(hù)，而你必須

當(dāng)天用光，你會(huì)如何使用這筆錢(qián)？ 天下真有這樣的好事

嗎？ 是的，你真的有這樣一個(gè)賬戶(hù)，那就是“時(shí)間”。

一、算算你的時(shí)間價(jià)值 / 117

二、檢查一下你的時(shí)間管理 / 119

三、時(shí)間都去哪兒了 / 122

四、時(shí)間管理的十個(gè)方法 / 128

五、時(shí)間優(yōu)先法 / 141

第四項(xiàng)　學(xué)習(xí)管理 / 145

今天你掉一根頭發(fā)，你會(huì)變成禿頂嗎？不會(huì)。明天再

掉一根呢？也不會(huì)。但如果每天都掉一根呢？今天不學(xué)習(xí)，

會(huì)被市場(chǎng)淘汰嗎？不會(huì)。明天還不學(xué)習(xí)，會(huì)被市場(chǎng)淘汰嗎？

不會(huì)。如果每天都不學(xué)習(xí)呢？

一、學(xué)習(xí)是競(jìng)爭(zhēng)力 / 147

二、學(xué)習(xí)改變命運(yùn) / 149

三、學(xué)習(xí)的途徑 / 151

四、養(yǎng)成天天學(xué)習(xí)的習(xí)慣 / 155

五、*新學(xué)習(xí)模式——循環(huán)學(xué)習(xí)法 / 157

第五項(xiàng)　行動(dòng)管理 / 161

現(xiàn)實(shí)是此岸，夢(mèng)想是彼岸，行動(dòng)力就是當(dāng)中的橋梁！

一、行動(dòng)是一切成功的保證 / 163

二、人們?yōu)槭裁床恍袆?dòng) / 165

三、行動(dòng)力的兩大來(lái)源 / 170

四、行動(dòng)力三大法則 / 172

五、行動(dòng)管理的六大步驟 / 173

六、持續(xù)行動(dòng)，堅(jiān)持不懈 / 176

七、行動(dòng)者宣言 / 178

后記　讓你立即行動(dòng)的好工具——高效人士的五項(xiàng)管理

《行動(dòng)日志》 / 181

客戶(hù)見(jiàn)證 / 185

客戶(hù)感言 / 191


展開(kāi)全部

高效人士的五項(xiàng)管理 節(jié)選

**項(xiàng)目標(biāo)管理 世界上只有 3％的人曾定下清晰而長(zhǎng)遠(yuǎn)的人生目 標(biāo)，這也就是成功者總是極少數(shù)人的原因！你想過(guò) 10 年后的自己是怎樣的嗎？如果沒(méi)有，那就從現(xiàn)在開(kāi)始 想吧！ 世界上沒(méi)有懶惰的人，只有沒(méi)有目標(biāo)的人。沒(méi)有目標(biāo)， 就沒(méi)有前進(jìn)的方向和動(dòng)力。 “目”是方向，“標(biāo)”是標(biāo)準(zhǔn)，這就是我們“未來(lái)的樣子”。 五項(xiàng)管理的**課，讓我們從“目標(biāo)管理”出發(fā)。 一、為什么要設(shè)定目標(biāo) 世界上只有 3％的人曾定下清晰而長(zhǎng)遠(yuǎn)的人生目標(biāo)， 這也就是為什么成功者總是極少數(shù)人的原因。 1. 越是平庸的人生越?jīng)]有目標(biāo) 成功的**步到底是從哪里開(kāi)始的？行動(dòng)教育研究發(fā) 現(xiàn)，人與人之間拉開(kāi)差距的**步是從目標(biāo)開(kāi)始的。目標(biāo) 造就了人的動(dòng)力與決心、努力態(tài)度和做事標(biāo)準(zhǔn)。越是成功 的人，往往越會(huì)設(shè)定長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)。因?yàn)殚L(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)能夠激 發(fā)人的動(dòng)力、下定決心。越是平庸的人越?jīng)]有目標(biāo)。沒(méi)有 目標(biāo)的人像一只無(wú)頭蒼蠅，所以目標(biāo)本質(zhì)上是人類(lèi)社會(huì)分 層的起點(diǎn)。目標(biāo)越長(zhǎng)遠(yuǎn)，標(biāo)準(zhǔn)越高，要求越多，取得的結(jié) 果就完全不同。 一個(gè)人如果沒(méi)有目標(biāo)，與之相關(guān)的要求和標(biāo)準(zhǔn)就會(huì)消失于無(wú)形。 他的人生變得渾渾噩噩，花費(fèi)了與成功的人相同的時(shí)間， 卻未必能達(dá)到*終的彼岸。目標(biāo)這兩個(gè)字拆解開(kāi)來(lái)，“目”是方向， “標(biāo)”是標(biāo)準(zhǔn)，這就是我們“未來(lái)的樣子”。 成功的定義為：實(shí)現(xiàn)有意義的既定目標(biāo)？突鴮(duì)1000個(gè)不同種族、 年齡與性別的人進(jìn)行過(guò)一次關(guān)于人生目標(biāo)的調(diào)查。 他發(fā)現(xiàn)，只有3%的人能夠確定目標(biāo)，并知道怎樣把目標(biāo) 落實(shí)；而另外97%的人中，27%的人沒(méi)有目標(biāo)，10%的人 有短期的目標(biāo)，60%的人目標(biāo)模糊。10年后他再一次對(duì)上 述對(duì)象進(jìn)行調(diào)查，結(jié)果令人吃驚：調(diào)查樣本總量的5%的 人找不到了，95%的人還健在，原來(lái)屬于那97%范圍以?xún)?nèi) 的人，除了年齡增長(zhǎng)10歲之外，生活、工作和個(gè)人成就 等方面并沒(méi)有太大起色，還是那么平庸；而原來(lái)那3%的 人，卻在各自的領(lǐng)域中取得了成就。他們?cè)?0年前提出 的目標(biāo)，都不同程度地得以實(shí)現(xiàn)，并按照原定的人生目 標(biāo)繼續(xù)走下去。 人生在世，*要緊的不是我們當(dāng)下所處的位置，而是 目標(biāo)。 2. 目標(biāo)就是未來(lái)的樣子 不論現(xiàn)在的你有沒(méi)有學(xué)歷，過(guò)去是否成功過(guò)，亦或失 敗過(guò)，過(guò)去內(nèi)心是膽怯還是懦弱都不重要，它們僅代表著 過(guò)去。人生的本質(zhì)是一個(gè)以終為始的導(dǎo)航系統(tǒng)——“終” 就是目標(biāo)，以終點(diǎn)作為開(kāi)始。開(kāi)始是什么？開(kāi)始是我們以 現(xiàn)在的樣子啟航，去追尋未來(lái)的樣子。 過(guò)去不等于未來(lái)，過(guò)去成功不等于未來(lái)還會(huì)成功，過(guò) 去失敗也不等于未來(lái)還會(huì)失敗。今天的目標(biāo)決定了你的未 來(lái)。目標(biāo)決定了我們的動(dòng)力和決心。 3. 人們?yōu)槭裁床辉O(shè)定目標(biāo) 從小到大，老師或家長(zhǎng)都教育我們要設(shè)定目標(biāo)，也許 你也希望為自己的未來(lái)設(shè)定目標(biāo)，可為什么還是有那么多 人只是想想，卻不去做，過(guò)著沒(méi)有目標(biāo)的生活呢？經(jīng)過(guò)我 的歸納整理，主要原因有以下 5 條： 害怕失敗 因?yàn)橛辛四繕?biāo)，就會(huì)有人來(lái)比較、來(lái)檢驗(yàn)，如果沒(méi)有 目標(biāo)就沒(méi)有人衡量你的失敗和挫折，也就不必害怕失敗。 害怕被別人恥笑 因?yàn)檫@個(gè)世界上有太多的人沒(méi)有目標(biāo)，所以當(dāng)你有了 這個(gè)目標(biāo)，比如想成為領(lǐng)導(dǎo)人，很多人就會(huì)恥笑你，說(shuō)你 癡人說(shuō)夢(mèng)，說(shuō)如果你都能夠成為領(lǐng)導(dǎo)人，我又如何如何， 因?yàn)檫@個(gè)世界上畢竟 97% 的人是沒(méi)有目標(biāo)的。 不知道目標(biāo)的重要性 很多人都不知道人生的重點(diǎn)，不知道人生價(jià)值的關(guān)鍵 來(lái)自于目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，不知道目標(biāo)是生命的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。 不知道設(shè)定目標(biāo)的方法 人們不知道如何設(shè)定目標(biāo)，不知道如何篩選有價(jià)值的 目標(biāo)，以及有了目標(biāo)以后用什么方法去實(shí)現(xiàn)，要用多長(zhǎng)時(shí) 不知道目標(biāo)設(shè)定得是否正確 還有很多人不知道自己的目標(biāo)是否正確，是否可以被 實(shí)現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)會(huì)碰到哪些障礙，以及目標(biāo)有變化時(shí) 應(yīng)該怎么辦。 4. 設(shè)定目標(biāo)的十大好處 目標(biāo)產(chǎn)生積極的心態(tài) 目標(biāo)給你一個(gè)看得見(jiàn)的彼岸。隨著你實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)， 你就會(huì)有成就感。你的思維方式或工作方式（心態(tài)）就會(huì) 向著更積極主動(dòng)的方向轉(zhuǎn)變。 目標(biāo)使我們看清使命、產(chǎn)生動(dòng)力 有了目標(biāo)，對(duì)自己心中的憧憬便有了一幅清晰的圖畫(huà)， 你就會(huì)把精力和資源專(zhuān)心放在你所選定的方向上。 目標(biāo)讓我們找到生存的意義和價(jià)值 人們處事的方式主要取決于他們?cè)鯓涌创约旱哪? 標(biāo)，如果覺(jué)得目標(biāo)很重要，就會(huì)全力付出。 成為瑣事的奴隸。 目標(biāo)使我們集中精力，把握現(xiàn)在 目標(biāo)對(duì)目前工作具有指導(dǎo)作用。因而讓人重視現(xiàn)在， 把握現(xiàn)在。 目標(biāo)能提高激情，有助于評(píng)估進(jìn)展 目標(biāo)使我們心中的想法具體化，干起活來(lái)熱情高漲； 目標(biāo)同時(shí)提供了一種自我評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)，你可以根據(jù)自己距 離目標(biāo)有多遠(yuǎn)來(lái)衡量取得的進(jìn)步，測(cè)知自己的效率。 目標(biāo)使人自我完善，永不停步 自我完善的過(guò)程，其實(shí)就是潛能不斷發(fā)揮的過(guò)程。而 要發(fā)揮潛能，你必須全神貫注于自己有優(yōu)勢(shì)并且會(huì)有高回 報(bào)的方面。這些優(yōu)勢(shì)必然得到進(jìn)一步發(fā)展。 目標(biāo)產(chǎn)生信心、勇氣和膽量信心、勇氣和膽量來(lái) 自于“知己知彼”。對(duì)目標(biāo)及其實(shí)現(xiàn)過(guò)程的清晰透 徹的認(rèn)識(shí)，必然使你從容不迫、處變不驚。 目標(biāo)使我們把重點(diǎn)從過(guò)程轉(zhuǎn)到結(jié)果 成功的尺度不是做了多少工作，而是獲得多少成果。 目標(biāo)有助于我們分清輕重緩急，把握重點(diǎn) 沒(méi)有目標(biāo)，我們很容易陷入跟理想無(wú)關(guān)的現(xiàn)實(shí)事務(wù)中， 間實(shí)現(xiàn)。

高效人士的五項(xiàng)管理 作者簡(jiǎn)介

作者：李踐 行動(dòng)教育董事長(zhǎng)兼CEO、實(shí)戰(zhàn)派管理專(zhuān)家、中國(guó)“新贏利模式之父”。原Tom戶(hù)外傳媒集團(tuán)總裁，風(fēng)馳傳媒創(chuàng)始人了，中國(guó)跆拳道運(yùn)動(dòng)發(fā)起人，曾獲香港“紫荊花杯”杰出企業(yè)家成就獎(jiǎng)。 2004年，李踐開(kāi)設(shè)了“贏利模式”課程，至今已經(jīng)成功舉辦300余期。行動(dòng)教育在他的帶領(lǐng)下，已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)企業(yè)管理教育機(jī)構(gòu)的領(lǐng)軍品牌。創(chuàng)業(yè)30多年來(lái)，李踐始終秉持實(shí)效落地的教育理念，著有《無(wú)條件增長(zhǎng)》《定價(jià)定天下》 《要么品質(zhì)要么死》等具有深遠(yuǎn)影響的作品。

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