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管理學(xué)季刊-2018 04-VOL.3

管理學(xué)季刊-2018 04-VOL.3

出版社：經(jīng)濟(jì)管理出版社出版時(shí)間：2018-12-01
開(kāi)本： 16開(kāi) 頁(yè)數(shù)： 160頁(yè)
本類(lèi)榜單：管理銷(xiāo)量榜
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管理學(xué)季刊-2018 04-VOL.3 版權(quán)信息

  • ISBN：9787509662663
  • 條形碼：9787509662663 ; 978-7-5096-6266-3
  • 裝幀：一般膠版紙
  • 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
  • 重量：暫無(wú)
  • 所屬分類(lèi)：>>

管理學(xué)季刊-2018 04-VOL.3 本書(shū)特色

　　《管理學(xué)季刊2018.04》是由中山大學(xué)管理學(xué)院主辦、國(guó)內(nèi)外知名學(xué)者共同編輯出版的高水平管理學(xué)學(xué)術(shù)論文集。本論文集聚焦于戰(zhàn)略管理、創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新和組織管理等工商管理的主流領(lǐng)域，采用國(guó)際規(guī)范的審稿流程，力爭(zhēng)成為國(guó)內(nèi)戰(zhàn)略、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的著作。

管理學(xué)季刊-2018 04-VOL.3 內(nèi)容簡(jiǎn)介

李新春、徐二明、李垣、Haiyang Li主編的《管理學(xué)季刊(2018VOL.3 4)》是由中山大學(xué)管理學(xué)院主辦、國(guó)內(nèi)外知名學(xué)者共同編輯出版的高水平管理學(xué)學(xué)術(shù)論文集。本論文集聚焦于戰(zhàn)略管理、創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新和組織管理等工商管理的主流領(lǐng)域，采用國(guó)際規(guī)范的審稿流程，力爭(zhēng)成為國(guó)內(nèi)戰(zhàn)略、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的**著作。

管理學(xué)季刊-2018 04-VOL.3 目錄

共同的事業(yè)：《管理學(xué)季刊》學(xué)術(shù)創(chuàng)業(yè)三年
負(fù)責(zé)任的商業(yè)和管理研究愿景
求真觀妙，擇善固執(zhí)
——評(píng)《負(fù)責(zé)任的商業(yè)和管理研究愿景》
科學(xué)哲學(xué)與負(fù)責(zé)任的管理研究
是追求價(jià)值中立，還是信守二元準(zhǔn)則？
——論好科學(xué)與社會(huì)價(jià)值觀
新生市場(chǎng)在位企業(yè)群體離職事件對(duì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局影響研究——以網(wǎng)絡(luò)文學(xué)行業(yè)起點(diǎn)中文網(wǎng)三次群體離職事件為例
企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)對(duì)抗與競(jìng)爭(zhēng)策略組合的動(dòng)態(tài)演化
——基于我國(guó)團(tuán)購(gòu)行業(yè)的案例研究
少帥上位三把火？——家族企業(yè)二代接班與研發(fā)投入
行業(yè)貿(mào)易關(guān)聯(lián)與中國(guó)企業(yè)海外并購(gòu)的股價(jià)反應(yīng)
——以“一帶一路”倡議為背景事件的實(shí)證研究
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