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管理學季刊:2019 04 Vol.4:2019 03 Vol.4

管理學季刊:2019 04 Vol.4:2019 03 Vol.4

出版社：經濟管理出版社出版時間：2019-12-01
開本： 29cm 頁數(shù)： 159頁
本類榜單：管理銷量榜
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管理學季刊:2019 04 Vol.4:2019 03 Vol.4 版權信息

  • ISBN：9787509659960
  • 條形碼：9787509659960 ; 978-7-5096-5996-0
  • 裝幀：平裝-膠訂
  • 冊數(shù)：暫無
  • 重量：暫無
  • 所屬分類：>>

管理學季刊:2019 04 Vol.4:2019 03 Vol.4 本書特色

　　《管理學季刊2019.04》聚焦于戰(zhàn)略管理、創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新和組織管理等工商管理的主流領域，采用國際規(guī)范的審稿流程，力爭成為國內戰(zhàn)略、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領域的著作。

管理學季刊:2019 04 Vol.4:2019 03 Vol.4 內容簡介

《管理學2019.03》是由中山大學管理學院發(fā)起、國內外知名學者共同編輯出版的高水平管理學學術論文集。本論文集聚焦于戰(zhàn)略管理、創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新和組織管理等工商管理的主流領域，采用國際規(guī)范的審稿流程，力爭成為國內戰(zhàn)略、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領域的**著作。

管理學季刊:2019 04 Vol.4:2019 03 Vol.4 目錄

名家專欄
中國的改革開放與管理學研究——再看吸收西方理論和本地創(chuàng)新的關系
中國管理研究的理論貢獻
管理學研究與中國實踐
國家自然科學基金項目優(yōu)秀研究成果述評與展望
為什么領導做出公平行為：綜述與未來研究方向

研究文章
總經理儒家文化觀念與公司訴訟風險——基于中國上市公司問卷調查數(shù)據(jù)
董事長與總經理的親緣關系影響了中國家族企業(yè)的創(chuàng)新投入嗎？
創(chuàng)新能力研究理論背景演化、分類及關系研究
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