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社會(huì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)指南

社會(huì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)指南

出版社：花城出版社出版時(shí)間：2020-01-01
開本： 21cm 頁數(shù)： 220頁
中 圖 價(jià):¥19.6(5.6折) 定價(jià)  ¥35.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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社會(huì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)指南 版權(quán)信息

社會(huì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)指南 本書特色

現(xiàn)有的企業(yè)獲利模式主要獎(jiǎng)勵(lì)短線思維，回避社會(huì)和環(huán)境成本；而非營(yíng)利組織雖然放眼于較大多數(shù)者的利益，卻愈來愈依靠日漸稀薄的資助和捐贈(zèng)。在此形勢(shì)下，新型態(tài)的社會(huì)企業(yè)逐漸走出一條中間路線，通過企業(yè)活動(dòng)，為社會(huì)帶來正面而需要的改變。 本書即經(jīng)過一系列的采訪調(diào)研，從法律角度、經(jīng)濟(jì)角度和精神角度解讀社會(huì)企業(yè)這種新興事物，是如何啟動(dòng)、運(yùn)營(yíng)一家社會(huì)企業(yè)并使其存續(xù)下去的指南。*部分介紹什么是社會(huì)企業(yè)，第二部分介紹社會(huì)企業(yè)的關(guān)鍵三要素：理念、資金和人才，第三部分從哲學(xué)層面來闡釋社會(huì)企業(yè)家，并提出十條規(guī)誡。

社會(huì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)指南 內(nèi)容簡(jiǎn)介

新型態(tài)的社會(huì)企業(yè)逐漸走出一條中間路線, 通過企業(yè)活動(dòng), 為社會(huì)帶來正面而需要的改變。本書即經(jīng)過一系列的采訪調(diào)研, 從法律角度、經(jīng)濟(jì)角度和精神角度解讀社會(huì)企業(yè)這種新興事物, 用實(shí)例介紹如何啟動(dòng)、運(yùn)營(yíng)一家社會(huì)企業(yè)并使其存續(xù)下去, 是社會(huì)企業(yè)的創(chuàng)建與運(yùn)作指南。

社會(huì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)指南 目錄

前言 001 序一 艾倫·布隆伯格 005 序二 卡爾·弗蘭克爾 007 **部分 什么是社會(huì)企業(yè) 009 第 一 章 新世界，新規(guī)則 011 為什么要做社會(huì)企業(yè) 012 為什么要現(xiàn)在做社會(huì)企業(yè) 016 第 二 章 進(jìn)步中的族群肖像 021 社會(huì)企業(yè)的定義 022 既不要“左”也不要“右” 025 主題的變化類型 029 社會(huì)企業(yè)的種類 032 業(yè)務(wù)復(fù)雜度 038 生命周期狀態(tài) 038 第 三 章 世界觀之戰(zhàn) 041 社會(huì)企業(yè)是否具有顛覆性 051 過渡階段 054 第二部分 關(guān)鍵三要素：理念、資金和人才 057 第 四 章 心之所在，無問西東 059 理念的重要性 061 確立理念 062 溝通理念 070 保持理念 073 品牌這件事 077 第 五 章 金錢很重要 079 缺錢者的第22條軍規(guī) 080 資本市場(chǎng)，我們來了 083 估值難題 089 訴訟幽靈 091 資本市場(chǎng)沒有多少為社會(huì)企業(yè)家準(zhǔn)備的資本嗎 093 分享財(cái)富 095 第 六 章 社會(huì)企業(yè)，是人的事業(yè) 099 像合伙人一樣工作 102 合伙的原則 103 打造強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì) 111 第 七 章 決策！決策！決策！ 115 早期初創(chuàng)企業(yè)：尋找心靈的指南針 117 與缺錢者的訪談：把馬兒牽到門口排好隊(duì) 125 幫我穩(wěn)健地走下去吧：讓投資人不要偏離我們的使命 131 走出冷遇角落的改造者 136 第三部分 社會(huì)禪型企業(yè)家 145 第 八 章 社會(huì)企業(yè)的“力”與“氣” 147 和企業(yè)相關(guān)的主流迷思 152 對(duì)力量和領(lǐng)導(dǎo)力的相反說明 157 駕車人與馬的故事 162 第 九 章 社會(huì)企業(yè)十誡 165 誡命一：尊重金錢 167 誡命二：一定要有戰(zhàn)略眼光 170 誡命三：堅(jiān)持品質(zhì)控制 175 誡命四：KISS原則（化繁為簡(jiǎn)，返璞歸真） 176 誡命五：除了誠(chéng)信，其他都可以妥協(xié) 177 誡命六：人貴自知 180 誡命七：獲得支持 181 誡命八：與你的（冒險(xiǎn)）事業(yè)建立起健康的關(guān)系 183 誡命九：照顧好自己 184 誡命十：繼續(xù)在高空鋼絲上跳舞，不斷挑戰(zhàn)極限 185 第 十 章 克服企業(yè)家病 187 請(qǐng)讓我?guī)愠鰜? 191 管理焦慮的標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議 195
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社會(huì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)指南 相關(guān)資料

閱讀《社會(huì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)指南》這本書，好像跟幾個(gè)資深專家一起在酒吧神聊，語言鮮活，建議睿智又個(gè)性化十足。如果你想開辦自己的社會(huì)企業(yè)，正在尋求介入的智慧，請(qǐng)購買這本書吧。 ——埃班·古德斯坦，經(jīng)濟(jì)學(xué)家 巴德學(xué)院可持續(xù)發(fā)展MBA課程主任 兩位有心的律師撰寫的一本關(guān)于用心經(jīng)營(yíng)企業(yè)的書。有趣、睿智、有用。 ——吉爾·福瑞德，自然邏輯公司首席執(zhí)行官 永續(xù)經(jīng)營(yíng)名人堂創(chuàng)始會(huì)員，《綠色企業(yè)的真相》作者 社會(huì)企業(yè)簡(jiǎn)介及其從想法到影響力中吸取創(chuàng)意的潛力。作者行文風(fēng)格淺顯易懂，向讀者全面介紹了成功發(fā)起可持續(xù)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)投企業(yè)的關(guān)鍵概念及原則。圖書館必添佳品！ ——杰德·艾默生 羅伯茲企業(yè)發(fā)展基金會(huì)創(chuàng)始董事 每一頁簡(jiǎn)單的指引中都蘊(yùn)含著深刻的洞見和啟示？偟膩碚f，這是每一位社會(huì)企業(yè)家獲得成功的必備工具書。有關(guān)社會(huì)企業(yè)藝術(shù)的必讀佳作。 ——道格·漢莫德，博翰顧問公司創(chuàng)始合伙人 本地活力經(jīng)濟(jì)商業(yè)聯(lián)盟前執(zhí)行董事 一本從法律角度、經(jīng)濟(jì)角度和精神角度鮮活解讀社會(huì)企業(yè)真實(shí)面貌的佳作。社會(huì)企業(yè)家不僅愛讀這本書，還會(huì)置于案頭，隨時(shí)翻閱解惑。 ——比爾·托伯特，波士頓學(xué)院院長(zhǎng) 行動(dòng)探究研究員，領(lǐng)導(dǎo)力研究榮譽(yù)教授 弗蘭克爾和布隆博格親身經(jīng)歷了這一切，集結(jié)出無與倫比的智慧！渡鐣(huì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)指南》一書對(duì)意圖、金錢、情緒、法律、關(guān)系、團(tuán)隊(duì)合作、自我意識(shí)等主題給出了出色的建議。這是一本精心調(diào)研后精妙成文的書，覆蓋了如何啟動(dòng)、運(yùn)營(yíng)一家社會(huì)企業(yè)并存續(xù)下去所需了解的各方面信息。 ——吉福德·平肖特 班布里奇研究生院院長(zhǎng)暨聯(lián)合創(chuàng)始人 世界急需新的經(jīng)營(yíng)企業(yè)之道。《社會(huì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)指南》用清晰、通透和幽默的語言詮釋了這種新道法。這是想開創(chuàng)未來創(chuàng)新企業(yè)先鋒人士的頭號(hào)指南。 ——保羅·吉爾丁《大崩解》作者 《社會(huì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)指南》這本書通俗易懂，當(dāng)今社會(huì)比任何時(shí)候都更需要社會(huì)企業(yè)，這本書為這個(gè)領(lǐng)域帶來了發(fā)展框架與策略，推動(dòng)這個(gè)領(lǐng)域的發(fā)展。 ——大衛(wèi)·勒文 美國(guó)可持續(xù)商業(yè)委員會(huì)聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官 弗蘭克爾和布隆博格在《社會(huì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)指南》一書中呈獻(xiàn)了一份珍寶。他們揭示了簡(jiǎn)單而深刻的真相，即成功的社會(huì)企業(yè)家需內(nèi)外兼修，實(shí)現(xiàn)內(nèi)心（心靈）的井然有序與落實(shí)外部戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)融資一樣重要，不分彼此。簡(jiǎn)言之，這本書講的是減少這個(gè)世界的痛苦——為了自己，也為了貧窮者，為了整個(gè)環(huán)境。 ——斯圖爾特·哈特 康奈爾大學(xué)強(qiáng)生商學(xué)院全球可持續(xù)發(fā)展企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 在抵抗不公義、環(huán)境毀壞與經(jīng)濟(jì)崩解情況之時(shí)，唯有快速提升自我、改善體系和環(huán)境，才能擁有可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。對(duì)于致力于人文與自然蓬勃發(fā)展之人，本書無異于一款演化加速器。 ——巴雷特·布朗博士 大整合研究院院長(zhǎng)兼整合可持續(xù)發(fā)展中心執(zhí)行總裁 這本書全面深刻地介紹了社會(huì)企業(yè)的詳細(xì)情況。這本書也能讓你深入了解這種打破傳統(tǒng)商業(yè)模式的重要的新興企業(yè)。對(duì)于有興趣了解社會(huì)企業(yè)領(lǐng)域者或開辦自己的企業(yè)行善之人，此書是必讀之物。 ——杰弗里·霍蘭德 七時(shí)代公司聯(lián)合創(chuàng)始人兼前首席執(zhí)行官

社會(huì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)指南 作者簡(jiǎn)介

作者介紹：
卡爾·弗蘭克爾(Carl Frankel)
畢業(yè)于哥倫比亞法學(xué)院，作家、記者、咨詢師、連續(xù)型社會(huì)企業(yè)家、紐約州律師協(xié)會(huì)會(huì)員，二十多年社會(huì)責(zé)任企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。曾出版《地球公司：企業(yè)、環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展》（1998年）、《走出迷局：我們是誰？為何犯錯(cuò)？如何解決？》（2004年）其新創(chuàng)的社會(huì)企業(yè)“美好世界營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充劑”（Better World Supplements)，通過公益事業(yè)與企業(yè)營(yíng)銷相結(jié)合的方式，為非營(yíng)利組織“增加”年金收益。
艾倫·布隆博格（Allen R. Bromberger）
加州大學(xué)哈斯汀法學(xué)院法律博士，紐約市波爾曼律師事務(wù)所合伙人。曾發(fā)表專業(yè)論文《何時(shí)B才不是B？》《混合合同》《律師眼中的社會(huì)企業(yè)》，與人合著《使命公司：社會(huì)企業(yè)從業(yè)者指南》。專著《如何組織》《對(duì)非營(yíng)利組織的建議》系業(yè)內(nèi)廣泛使用的指南。
曾構(gòu)建各式各樣的營(yíng)利性和非營(yíng)利性的社會(huì)企業(yè)、非營(yíng)利性/營(yíng)利性合資企業(yè)、公益商業(yè)合作企業(yè)和實(shí)質(zhì)性非營(yíng)利所得型的企業(yè)，有30多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。作者介紹： 卡爾·弗蘭克爾(Carl Frankel) 畢業(yè)于哥倫比亞法學(xué)院，作家、記者、咨詢師、連續(xù)型社會(huì)企業(yè)家、紐約州律師協(xié)會(huì)會(huì)員，二十多年社會(huì)責(zé)任企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。曾出版《地球公司：企業(yè)、環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展》（1998年）、《走出迷局：我們是誰？為何犯錯(cuò)？如何解決？》（2004年）其新創(chuàng)的社會(huì)企業(yè)“美好世界營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充劑”（Better World Supplements)，通過公益事業(yè)與企業(yè)營(yíng)銷相結(jié)合的方式，為非營(yíng)利組織“增加”年金收益。 艾倫·布隆博格（Allen R. Bromberger） 加州大學(xué)哈斯汀法學(xué)院法律博士，紐約市波爾曼律師事務(wù)所合伙人。曾發(fā)表專業(yè)論文《何時(shí)B才不是B？》《混合合同》《律師眼中的社會(huì)企業(yè)》，與人合著《使命公司：社會(huì)企業(yè)從業(yè)者指南》。專著《如何組織》《對(duì)非營(yíng)利組織的建議》系業(yè)內(nèi)廣泛使用的指南。 曾構(gòu)建各式各樣的營(yíng)利性和非營(yíng)利性的社會(huì)企業(yè)、非營(yíng)利性/營(yíng)利性合資企業(yè)、公益商業(yè)合作企業(yè)和實(shí)質(zhì)性非營(yíng)利所得型的企業(yè)，有30多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 譯者介紹： 張漫漫 畢業(yè)于四川外國(guó)語大學(xué)英語系，廣州博朗翻譯服務(wù)有限公司創(chuàng)始人，政府認(rèn)證的“圓方社企”聯(lián)合創(chuàng)始人。長(zhǎng)期從事商務(wù)翻譯及同傳工作。已翻譯一帶一路國(guó)家法律法規(guī)一百多萬字。

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