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文化差異對中國對外直接投資的影響研究

作者:王謙等
出版社:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社出版時間:2020-05-01
開本: 其他 頁數(shù): 228
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文化差異對中國對外直接投資的影響研究 版權(quán)信息

文化差異對中國對外直接投資的影響研究 本書特色

隨著中國政府積極推動“一帶一路”建設(shè),中國企業(yè)主動融入經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程加快。然而很多中國企業(yè)“走出去”的效果并不理想。中國作為發(fā)展中國家,企業(yè)國際化尚處于初級階段,存在經(jīng)驗不足、人才匿乏等各種問題。而文化差異是企業(yè)在國際化進(jìn)程中必定會面對的一道障礙。本書在這一背景下來分別從理論與實證的角度考察文化差異對中國企業(yè)FDI進(jìn)入?yún)^(qū)位、進(jìn)入模式和海外并購?fù)顿Y績效的影響,引導(dǎo)中國企業(yè)正確處理對外投資過程中面臨的文化差異問題。

文化差異對中國對外直接投資的影響研究 內(nèi)容簡介

隨著中國政府積極推動“一帶一路”建設(shè),中國企業(yè)主動融入經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程加快。然而很多中國企業(yè)“走出去”的效果并不理想。中國作為發(fā)展中國家,企業(yè)國際化尚處于初級階段,存在經(jīng)驗不足、人才匿乏等各種問題。而文化差異是企業(yè)在國際化進(jìn)程中必定會面對的一道障礙。本書在這一背景下來分別從理論與實證的角度考察文化差異對中國企業(yè)FDI進(jìn)入?yún)^(qū)位、進(jìn)入模式和海外并購?fù)顿Y績效的影響,引導(dǎo)中國企業(yè)正確處理對外投資過程中面臨的文化差異問題。

文化差異對中國對外直接投資的影響研究 目錄

第1章 概述 1.1 研究的背景與意義 1.2 文化差異概念的界定及其度量 1.3 FDI的概念和分類 1.4 中國企業(yè)FDI過程中跨文化沖突與學(xué)習(xí) 第2章 文化差異對FDI進(jìn)入?yún)^(qū)位影響的理論分析 2.1 外來者劣勢理論 2.2 外來者優(yōu)勢理論 第3章 文化差異對FDI進(jìn)入?yún)^(qū)位影響的實證研究 3.1 模型建立 3.2 變量選擇 3.3 樣本選擇及數(shù)據(jù)來源 3.4 模型設(shè)定及實證分析 第4章 文化差異對FDI進(jìn)入模式影響的理論分析 4.1 FDI進(jìn)入模式的概念和分類 4.2 FDI進(jìn)入模式的相關(guān)理論 4.3 文化差異對FDI進(jìn)入模式的直接影響 4.4 相關(guān)調(diào)節(jié)因素的作用 第5章 文化差異對FDI進(jìn)入模式影響的實證分析 5.1 數(shù)據(jù)來源及樣本的選取 5.2 變量的選取和測定 5.3 計量模型 5.4 模型判別效果檢驗 5.5 實證結(jié)果 5.6 實證結(jié)果分析 第6章 文化差異對中國企業(yè)跨國并購整合績效的理論分析 6.1 中國企業(yè)海外并購的理論分析 6.2 文化差異對跨國并購績效的直接影響 6.3 相關(guān)調(diào)節(jié)因素的作用 第7章 文化差異對跨國并購整合績效影響的實證分析 7.1 樣本選取 7.2 變量的選取和測定 7.3 模型的設(shè)定 7.4 實證結(jié)果與分析 第8章 研究結(jié)論與政策建議 8.1 研究結(jié)論 8.2 政策建議 參考文獻(xiàn)
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文化差異對中國對外直接投資的影響研究 作者簡介

王謙、男,1963.10,碩士生導(dǎo)師。1987年哈爾濱工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院管理工程專業(yè)研究生畢業(yè),2003年華中科技大學(xué)管理學(xué)院博士畢業(yè),獲博士學(xué)位,浙江大學(xué)理論經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后,2012年曾在英國杜倫大學(xué)商學(xué)院訪學(xué)。主要研究方向:戰(zhàn)略投資 跨國并購 中國企業(yè)國際化,主持國家社科、教育部、浙江省社科、浙江省自然多項課題,出版國際投資領(lǐng)域的專著2部,在國際貿(mào)易問題等雜志發(fā)表論文三十余篇。

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