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上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)金融著作叢書上市公司管理層股權(quán)激勵對股票錯誤定價的影響研究 版權(quán)信息
- ISBN:9787522003658
- 條形碼:9787522003658 ; 978-7-5220-0365-8
- 裝幀:平裝-膠訂
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)金融著作叢書上市公司管理層股權(quán)激勵對股票錯誤定價的影響研究 本書特色
本書以2005 年底《上市公司股權(quán)激勵管理辦法(試行)》實施以來的中國上市公司作為研究對象,考察了中國資本市場上管理層股權(quán)激勵對上市公司股票錯誤定價的實際影響、經(jīng)濟機制和影響路徑,以及股權(quán)激勵計劃契約要素和上市公司特征等因素的作用,并根據(jù)研究結(jié)論,總結(jié)了針對上市公司、監(jiān)管層和投資者的相關(guān)啟示和建議。本書研究不僅在理論上提供了從公司內(nèi)部角度考察管理層股權(quán)激勵對股票錯誤定價影響的分析框架,豐富和補充了已有研究,也為實踐中從管理層股權(quán)激勵角度實施上市公司市值管理、界定資源配置過程中政府與市場的邊界提供了依據(jù)。
上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)金融著作叢書上市公司管理層股權(quán)激勵對股票錯誤定價的影響研究 內(nèi)容簡介
本書以2005 年底《上市公司股權(quán)激勵管理辦法(試行)》實施以來的中國上市公司作為研究對象,考察了中國資本市場上管理層股權(quán)激勵對上市公司股票錯誤定價的實際影響、經(jīng)濟機制和影響路徑,以及股權(quán)激勵計劃契約要素和上市公司特征等因素的作用,并根據(jù)研究結(jié)論,總結(jié)了針對上市公司、監(jiān)管層和投資者的相關(guān)啟示和建議。本書研究不僅在理論上提供了從公司內(nèi)部角度考察管理層股權(quán)激勵對股票錯誤定價影響的分析框架,豐富和補充了已有研究,也為實踐中從管理層股權(quán)激勵角度實施上市公司市值管理、界定資源配置過程中政府與市場的邊界提供了依據(jù)。
上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)金融著作叢書上市公司管理層股權(quán)激勵對股票錯誤定價的影響研究 目錄
上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)金融著作叢書上市公司管理層股權(quán)激勵對股票錯誤定價的影響研究 作者簡介
徐壽福,上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)金融管理學(xué)院副教授,博士(后),碩士生導(dǎo)師,美國南加州大學(xué)( University of SouthernCalifornia)訪問學(xué)者。主要從事(行為)公司金融與資本市場等領(lǐng)域的教學(xué)與研究工作,主講《公司金融研究》《財務(wù)管理》等課程。主持國家自然科學(xué)基金青年項目、中國博士后科學(xué)基金面上一等資助項目和特別資助項目、上海市社科規(guī)劃項目、上海市教委科研創(chuàng)新項目、上海高校青年教師培養(yǎng)資助計劃項目等,參與國家哲學(xué)社會科學(xué)基金項目、上海市社科規(guī)劃項目等;多篇論文發(fā)表于《會計研究》《財經(jīng)研究》《財貿(mào)經(jīng)濟》《管理科學(xué)》《審計研究》《經(jīng)濟管理》等期刊。
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