書馨卡幫你省薪 2024個人購書報告 2024中圖網(wǎng)年度報告
歡迎光臨中圖網(wǎng) 請 | 注冊
> >>
上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)金融著作叢書上市公司管理層股權(quán)激勵對股票錯誤定價的影響研究

上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)金融著作叢書上市公司管理層股權(quán)激勵對股票錯誤定價的影響研究

作者:徐壽福著
出版社:中國金融出版社出版時間:2019-12-01
開本: 其他 頁數(shù): 203
本類榜單:管理銷量榜
中 圖 價:¥35.6(7.9折) 定價  ¥45.0 登錄后可看到會員價
加入購物車 收藏
運費6元,滿39元免運費
?新疆、西藏除外
本類五星書更多>

上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)金融著作叢書上市公司管理層股權(quán)激勵對股票錯誤定價的影響研究 版權(quán)信息

  • ISBN:9787522003658
  • 條形碼:9787522003658 ; 978-7-5220-0365-8
  • 裝幀:平裝-膠訂
  • 冊數(shù):暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>>

上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)金融著作叢書上市公司管理層股權(quán)激勵對股票錯誤定價的影響研究 本書特色

本書以2005 年底《上市公司股權(quán)激勵管理辦法(試行)》實施以來的中國上市公司作為研究對象,考察了中國資本市場上管理層股權(quán)激勵對上市公司股票錯誤定價的實際影響、經(jīng)濟機制和影響路徑,以及股權(quán)激勵計劃契約要素和上市公司特征等因素的作用,并根據(jù)研究結(jié)論,總結(jié)了針對上市公司、監(jiān)管層和投資者的相關(guān)啟示和建議。本書研究不僅在理論上提供了從公司內(nèi)部角度考察管理層股權(quán)激勵對股票錯誤定價影響的分析框架,豐富和補充了已有研究,也為實踐中從管理層股權(quán)激勵角度實施上市公司市值管理、界定資源配置過程中政府與市場的邊界提供了依據(jù)。

上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)金融著作叢書上市公司管理層股權(quán)激勵對股票錯誤定價的影響研究 內(nèi)容簡介

本書以2005 年底《上市公司股權(quán)激勵管理辦法(試行)》實施以來的中國上市公司作為研究對象,考察了中國資本市場上管理層股權(quán)激勵對上市公司股票錯誤定價的實際影響、經(jīng)濟機制和影響路徑,以及股權(quán)激勵計劃契約要素和上市公司特征等因素的作用,并根據(jù)研究結(jié)論,總結(jié)了針對上市公司、監(jiān)管層和投資者的相關(guān)啟示和建議。本書研究不僅在理論上提供了從公司內(nèi)部角度考察管理層股權(quán)激勵對股票錯誤定價影響的分析框架,豐富和補充了已有研究,也為實踐中從管理層股權(quán)激勵角度實施上市公司市值管理、界定資源配置過程中政府與市場的邊界提供了依據(jù)。

上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)金融著作叢書上市公司管理層股權(quán)激勵對股票錯誤定價的影響研究 目錄

**章 緒論 **節(jié) 選題背景和研究動機 第二節(jié) 研究內(nèi)容和本書結(jié)構(gòu) 第三節(jié) 主要創(chuàng)新之處 第二章 我國上市公司管理層股權(quán)激勵制度概況 **節(jié) 管理層股權(quán)激勵制度的演變及其在我國的發(fā)展 第二節(jié) 我國上市公司股權(quán)激勵制度設(shè)計 第三節(jié) 我國上市公司股權(quán)激勵制度實施現(xiàn)狀 第三章 文獻綜述 **節(jié) 股票錯誤定價的相關(guān)研究 第二節(jié) 管理層股權(quán)激勵的相關(guān)研究 第三節(jié) 簡要評論 第四章 管理層股權(quán)激勵與股票錯誤定價: 理論分析 **節(jié) 我國上市公司管理層代理問題的存在性 第二節(jié) 管理層影響股票錯誤定價的動機 第三節(jié) 股權(quán)激勵、 管理層代理沖突與股票錯誤定價 第四節(jié) 本章小結(jié) 第五章 管理層股權(quán)激勵對股票錯誤定價的實際影響檢驗 **節(jié) 研究假設(shè) 第二節(jié) 實證研究設(shè)計 第三節(jié) 實證結(jié)果分析 第四節(jié) 本章研究結(jié)論 第六章 股權(quán)激勵契約要素與股票錯誤定價 **節(jié) 研究假設(shè) 第二節(jié) 實證研究設(shè)計 第三節(jié) 實證結(jié)果分析 第四節(jié) 本章研究結(jié)論 本章附表 穩(wěn)健性檢驗結(jié)果 第七章 股權(quán)激勵、 管理層代理沖突與股票錯誤定價 **節(jié) 研究假設(shè) 第二節(jié) 實證研究設(shè)計 第三節(jié) 實證結(jié)果分析 第四節(jié) 本章研究結(jié)論 本章附表 穩(wěn)健性檢驗結(jié)果 第八章 公司特征、 股權(quán)激勵與股票錯誤定價 **節(jié) 研究假設(shè) 第二節(jié) 實證結(jié)果分析 第三節(jié) 本章研究結(jié)論 本章附表 穩(wěn)健性檢驗結(jié)果 第九章 股權(quán)激勵與管理層對錯誤定價的迎合投資 **節(jié) 研究假設(shè) 第二節(jié) 實證研究設(shè)計 第三節(jié) 實證結(jié)果分析 第四節(jié) 本章研究結(jié)論 本章附表 穩(wěn)健性檢驗結(jié)果 第十章 主要結(jié)論與啟示 **節(jié) 主要研究結(jié)論 第二節(jié) 啟示與建議 參考文獻 致謝
展開全部

上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)金融著作叢書上市公司管理層股權(quán)激勵對股票錯誤定價的影響研究 作者簡介

徐壽福,上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)金融管理學(xué)院副教授,博士(后),碩士生導(dǎo)師,美國南加州大學(xué)( University of SouthernCalifornia)訪問學(xué)者。主要從事(行為)公司金融與資本市場等領(lǐng)域的教學(xué)與研究工作,主講《公司金融研究》《財務(wù)管理》等課程。主持國家自然科學(xué)基金青年項目、中國博士后科學(xué)基金面上一等資助項目和特別資助項目、上海市社科規(guī)劃項目、上海市教委科研創(chuàng)新項目、上海高校青年教師培養(yǎng)資助計劃項目等,參與國家哲學(xué)社會科學(xué)基金項目、上海市社科規(guī)劃項目等;多篇論文發(fā)表于《會計研究》《財經(jīng)研究》《財貿(mào)經(jīng)濟》《管理科學(xué)》《審計研究》《經(jīng)濟管理》等期刊。

商品評論(0條)
暫無評論……
書友推薦
本類暢銷
編輯推薦
返回頂部
中圖網(wǎng)
在線客服