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越軌創(chuàng)新行為的測(cè)量、形成機(jī)制與作用效果研究

越軌創(chuàng)新行為的測(cè)量、形成機(jī)制與作用效果研究

作者：王弘鈺
出版社：經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社出版時(shí)間：2022-11-01
開本： 16開 頁數(shù)： 288
中 圖 價(jià):¥70.6(7.2折) 定價(jià)  ¥98.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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越軌創(chuàng)新行為的測(cè)量、形成機(jī)制與作用效果研究 版權(quán)信息

越軌創(chuàng)新行為的測(cè)量、形成機(jī)制與作用效果研究 內(nèi)容簡(jiǎn)介

越軌創(chuàng)新行為在組織中不可避免、經(jīng)常發(fā)生，尤其在創(chuàng)新時(shí)代，將會(huì)愈發(fā)涌現(xiàn)和凸顯。專著基于越軌創(chuàng)新行為的研究不足，對(duì)其結(jié)構(gòu)維度、形成機(jī)制和作用效果，進(jìn)行系統(tǒng)、深入研究。研究不僅深化了對(duì)越軌創(chuàng)新行為概念、內(nèi)涵的理解；補(bǔ)充了越軌創(chuàng)新行為的形成機(jī)制；增加了越軌創(chuàng)新行為積極作用效果；拓展了諸多理論的應(yīng)用范圍，而且為組織提供了更為科學(xué)、實(shí)用的越軌創(chuàng)新行為測(cè)量工具；為組織合理應(yīng)對(duì)員工越軌創(chuàng)新行為、實(shí)現(xiàn)科學(xué)高效的創(chuàng)新管理實(shí)踐提供了理論依據(jù)；為組織激發(fā)員工越軌創(chuàng)新行為的積極作用提供理論依據(jù)。

越軌創(chuàng)新行為的測(cè)量、形成機(jī)制與作用效果研究 目錄

第1章 緒論
1.1 研究背景
1.2 研究目的
1.3 研究意義
1.4 研究創(chuàng)新點(diǎn)
1.5 研究方法與技術(shù)路線
1.6 本書結(jié)構(gòu)
第2章 文獻(xiàn)回顧與評(píng)述
2.1 越軌創(chuàng)新行為的概念與測(cè)量
2.2 越軌創(chuàng)新行為的形成
2.3 越軌創(chuàng)新行為的作用效果
2.4 越軌創(chuàng)新行為的研究方法
2.5 越軌創(chuàng)新行為的研究評(píng)述
2.6 本章小結(jié)
第3章 越軌創(chuàng)新行為的量表修訂
3.1 問題提出
3.2 量表的理論構(gòu)建
3.3 研究設(shè)計(jì)
3.4 數(shù)據(jù)處理與分析
3.5 本章小結(jié)
第4章 越軌創(chuàng)新行為的形成機(jī)制
4.1 問題提出
4.2 資質(zhì)過剩感對(duì)越軌創(chuàng)新行為的影響機(jī)制
4.3 差序式領(lǐng)導(dǎo)對(duì)越軌創(chuàng)新行為的影響機(jī)制
4.4 悖論式領(lǐng)導(dǎo)對(duì)越軌創(chuàng)新行為的影響機(jī)制
4.5 領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變激勵(lì)對(duì)越軌創(chuàng)新行為的影響機(jī)制
4.6 組織創(chuàng)新氛圍對(duì)越軌創(chuàng)新行為的影響機(jī)制
4.7 本章小結(jié)
第5章 越軌創(chuàng)新行為的作用效果
5.1 問題提出
5.2 越軌創(chuàng)新行為對(duì)個(gè)體創(chuàng)新績(jī)效的作用機(jī)制
5.3 越軌創(chuàng)新事件影響效果的多層次動(dòng)態(tài)演化機(jī)制
5.4 本章小結(jié)
第6章 研究結(jié)論與理論貢獻(xiàn)
6.1 研究結(jié)論
6.2 理論貢獻(xiàn)
第7章 對(duì)策建議與研究展望
7.1 對(duì)策與建議
7.2 研究展望
附錄
參考文獻(xiàn)
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越軌創(chuàng)新行為的測(cè)量、形成機(jī)制與作用效果研究 作者簡(jiǎn)介

王弘鈺，吉林大學(xué)商學(xué)與管理學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師。主要從事組織行為、人力資源管理和勞動(dòng)關(guān)系管理理論教學(xué)與研究工作。先后在《心理科學(xué)》、《心理科學(xué)與進(jìn)展》、《外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理》、《預(yù)測(cè)》、《中國(guó)人口科學(xué)》、《社會(huì)科學(xué)戰(zhàn)線》、《吉林大學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)報(bào)》、《江蘇社會(huì)科學(xué)》、《中國(guó)人力資源開發(fā)》、《農(nóng)業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)》、《Creativity & Innovation Management》等CSSCI和SSCI期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文70余篇；學(xué)術(shù)著作2部。主持國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目（71872069）；國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目（16AZD013）；教育部人文社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目（18YJA630108）；吉林省科技廳軟科學(xué)項(xiàng)目（20180418054FG）；吉林省社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目（2012B06）多項(xiàng)。

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