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水利人事人才工作理論研究(2022年度)

水利人事人才工作理論研究(2022年度)

出版社：中國(guó)水利水電出版社出版時(shí)間：2023-06-01
開本： 16開 頁(yè)數(shù)： 280
中 圖 價(jià):¥72.0(7.2折) 定價(jià)  ¥100.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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水利人事人才工作理論研究(2022年度) 版權(quán)信息

水利人事人才工作理論研究(2022年度) 內(nèi)容簡(jiǎn)介

為引導(dǎo)水利人事干部圍繞水利高質(zhì)量發(fā)展總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、開展理論研究、提煉工作成果、推動(dòng)工作創(chuàng)新，切實(shí)以高質(zhì)量研究成果服務(wù)水利人事工作高質(zhì)量發(fā)展，中國(guó)水利學(xué)會(huì)人力資源和社會(huì)保障專業(yè)委員會(huì)（簡(jiǎn)稱人社委）于2022年4月組織開展了“2022年度水利人事人才工作理論研究選題”征集工作，在各會(huì)員單位和各位委員的大力支持和積極參與下，經(jīng)初步審查、補(bǔ)充完善、專家復(fù)審等，遴選出“水利事業(yè)單位人力資源配置研究”等26項(xiàng)為2022年度水利人事人才工作理論研究立項(xiàng)選題。 本書內(nèi)容主要涵蓋人事工作中的干部管理、人才隊(duì)伍建設(shè)、收入分配、事業(yè)單位改革等，既是廣大水利人事干部工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，也是理論思考研究成果。這些成果內(nèi)容豐富、特色鮮明，結(jié)合國(guó)家水利和人事人才改革發(fā)展的重大戰(zhàn)略和重大政策，針對(duì)水利人事工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，提出了一些很好的意見和建議，為水利人事工作和水利高質(zhì)量發(fā)展提供理論支持、實(shí)操借鑒。

水利人事人才工作理論研究(2022年度) 目錄

1水利事業(yè)單位人力資源配置研究2推動(dòng)科研事業(yè)單位收入分配改革調(diào)研報(bào)告3新時(shí)代水利科研院所高層次人才托舉實(shí)例研究4干部援派工作的實(shí)踐和思考5長(zhǎng)江水文高層次人才培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)的探索與思考6強(qiáng)化思想政治 激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情助推水利高素質(zhì)創(chuàng)新人才培養(yǎng)7以崗定培、賽證融合，培養(yǎng)水利高素質(zhì)技能人才隊(duì)伍8水利科研人才隊(duì)伍建設(shè)的思考與實(shí)踐9完善激勵(lì)約束機(jī)制，不斷優(yōu)化收入分配體系10黃委所屬企業(yè)工資決定機(jī)制改革實(shí)施情況調(diào)研報(bào)告11關(guān)于落實(shí)“黃河戰(zhàn)略”加強(qiáng)全省基層防汛人才隊(duì)伍建設(shè)的思考12基于平衡計(jì)分卡的水利科研事業(yè)單位績(jī)效考核研究-以珠科院為例13淺析當(dāng)前基層青年干部隊(duì)伍建設(shè)的問(wèn)題和途徑14如何有效基層水利人才能力建設(shè)15事業(yè)單位人力資源管理制度中激勵(lì)機(jī)制有關(guān)問(wèn)題研究16深入貫徹人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略大型水利樞紐人才隊(duì)伍建設(shè)研究—以小浪底管理中心為例17適配水利高質(zhì)量發(fā)展的跨組織邊界人才全鏈條孕育機(jī)制研究18“十四五”時(shí)期尼爾基公司人才隊(duì)伍建設(shè)探析19培養(yǎng)造高水平人才隊(duì)伍支持措施研究深化全員競(jìng)崗人事制度改革，激活科研人員干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動(dòng)力21水利事業(yè)單位改革中基層人才隊(duì)伍的優(yōu)化策略22水利事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員績(jī)效評(píng)價(jià)方法研究23探索人才隊(duì)伍發(fā)展新思路，助力水利高質(zhì)量發(fā)展24水利基層單位干部隊(duì)伍思想政治工作探究25淺談提升科技中小企業(yè)青年理論學(xué)學(xué)途徑
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水利人事人才工作理論研究(2022年度) 作者簡(jiǎn)介

中國(guó)水利學(xué)會(huì)(Chinese Hydraulic Engineering Society，縮寫CHES)是由水利科學(xué)技術(shù)工作者和團(tuán)體自愿組成，并在民政部依法登記成立的全國(guó)性、學(xué)術(shù)性、非營(yíng)利性社會(huì)團(tuán)體，是黨和政府聯(lián)系廣大企事業(yè)單位、高等院校、涉水組織和水利科技工作者的橋梁和紐帶，學(xué)會(huì)掛靠水利部，秘書處按水利部直屬事業(yè)單位管理，接受中國(guó)科協(xié)和水利部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。2020年12月學(xué)會(huì)召開第十一次會(huì)員代表大會(huì)，魏山忠當(dāng)選為理事長(zhǎng)。中國(guó)水利學(xué)會(huì)原名中國(guó)水利工程學(xué)會(huì)，是以我國(guó)近代水利科學(xué)先驅(qū)李儀祉、李書田等為代表的一批學(xué)者，于1931年4月在南京倡議成立，出版會(huì)刊《水利》，是我國(guó)歷史上第一個(gè)水利學(xué)術(shù)團(tuán)體。1957年4月中國(guó)水利學(xué)會(huì)重建大會(huì)在北京召開，黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人劉少奇、朱德、鄧小平等出席會(huì)議，會(huì)議推選張含英為學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)，學(xué)會(huì)名字去掉了“工程”二字。經(jīng)過(guò)80多年的發(fā)展，中國(guó)水利學(xué)會(huì)已發(fā)展成為擁有8萬(wàn)余名個(gè)人會(huì)員、54個(gè)分支機(jī)構(gòu)、360余個(gè)單位會(huì)員，36個(gè)省級(jí)和計(jì)劃單列市水利學(xué)會(huì)的大型科技社團(tuán)，成為發(fā)展我國(guó)水利科技事業(yè)的一支重要社會(huì)力量。中國(guó)水利學(xué)會(huì)始終秉承立會(huì)宗旨，堅(jiān)持圍繞水利中心工作、服務(wù)大局，積極踐行新時(shí)期治水思路，充分發(fā)揮跨行業(yè)、跨部門、聯(lián)系廣泛以及知識(shí)密集、人才薈萃的優(yōu)勢(shì)，不斷開拓進(jìn)取，在學(xué)術(shù)交流、科學(xué)普及、科技獎(jiǎng)勵(lì)、技術(shù)咨詢、成果評(píng)價(jià)、咨詢培訓(xùn)、人才舉薦、技術(shù)職稱、學(xué)科認(rèn)證、展覽展示等方面開展工作。多次榮獲中國(guó)科協(xié)“全國(guó)先進(jìn)學(xué)會(huì)”，民政部“全國(guó)先進(jìn)民間組織”等稱號(hào)，2015年榮獲中國(guó)科協(xié)提能項(xiàng)目二類“優(yōu)秀社團(tuán)”。學(xué)會(huì)每年組織召開學(xué)術(shù)年會(huì)和專題會(huì)議，學(xué)會(huì)各專業(yè)委員會(huì)和地方水利學(xué)會(huì)開展學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，作為國(guó)際民間水利科技交流的主渠道，與多個(gè)國(guó)家相關(guān)學(xué)術(shù)團(tuán)體建立了“友好學(xué)會(huì)”關(guān)系，通過(guò)雙邊或多邊合作機(jī)制，開展形式多樣的對(duì)外學(xué)術(shù)交流和技術(shù)合作。

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