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日本企業(yè)融資結(jié)構(gòu)與治理結(jié)構(gòu)效率

日本企業(yè)融資結(jié)構(gòu)與治理結(jié)構(gòu)效率

作者：包小忠
出版社：中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社出版時(shí)間：2006-02-01
開本： 32開 頁(yè)數(shù)： 244
本類榜單：管理銷量榜
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日本企業(yè)融資結(jié)構(gòu)與治理結(jié)構(gòu)效率 版權(quán)信息

  • ISBN：750045452X
  • 條形碼：9787500454526 ; 978-7-5004-5452-6
  • 裝幀：簡(jiǎn)裝本
  • 冊(cè)數(shù)：暫無
  • 重量：暫無
  • 所屬分類：>>

日本企業(yè)融資結(jié)構(gòu)與治理結(jié)構(gòu)效率 本書特色

日本企業(yè)的融資結(jié)構(gòu)與治理結(jié)構(gòu)之間有著怎樣的關(guān)系；這種治理結(jié)構(gòu)是否有效率；作為根源，日本企業(yè)融資結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)是怎樣的，它在發(fā)生(即將發(fā)生)著怎樣的變化，并將使治理結(jié)構(gòu)怎樣變化……這些問題就是本書所要研究的。本書從企業(yè)融資的角度對(duì)治理結(jié)構(gòu)進(jìn)行深入分析，內(nèi)容翔實(shí)，論述系統(tǒng)，觀點(diǎn)清晰，是一本較為優(yōu)秀的論著。

日本企業(yè)融資結(jié)構(gòu)與治理結(jié)構(gòu)效率 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書研究的問題是：日本企業(yè)的融資結(jié)構(gòu)與治理結(jié)構(gòu)之間有著怎樣的關(guān)系；這種治理結(jié)構(gòu)是否有效率；日本企業(yè)融資結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)是怎樣的，它在發(fā)生（或即將發(fā)生）怎樣的變化，并將使治理結(jié)構(gòu)怎樣變化。
　　本書的研究是從“結(jié)構(gòu)”入手的，書中貫穿了“結(jié)構(gòu)”二字。
　　從企業(yè)融資的角度對(duì)治理結(jié)構(gòu)分析，首先涉及的是關(guān)于企業(yè)內(nèi)部組織的經(jīng)濟(jì)學(xué)。本書在研究方法上大量引用了現(xiàn)代企業(yè)理論的論述。近一些年來，關(guān)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)學(xué)得到了非常迅速的發(fā)展，這為我們提供了豐富而有效的分析工具，F(xiàn)代企業(yè)理論與新古典的企業(yè)理論相比，是一種對(duì)企業(yè)有系統(tǒng)研究和獨(dú)到見解的理論集成，應(yīng)該說，它對(duì)組織形式的解釋是它比較成熟的部分。因而，本書大量引述了有關(guān)這方面研究的學(xué)術(shù)界具有代表性的觀點(diǎn)，有選擇地借鑒了他們的基本分析方法，以站在巨人們的肩上，揭示日本企業(yè)的融資結(jié)構(gòu)和治理結(jié)構(gòu)效率之間關(guān)系的深刻內(nèi)涵，F(xiàn)代企業(yè)理論有幾個(gè)重要特征，例如強(qiáng)調(diào)制度對(duì)效率的影響、認(rèn)為經(jīng)濟(jì)組織的中心環(huán)節(jié)是人的行動(dòng)屬性等等，這些都在本書的論述中得到了充分的體制。如此，本書研究的既是資源的配置，更是人與人之間的生產(chǎn)交易關(guān)系。

日本企業(yè)融資結(jié)構(gòu)與治理結(jié)構(gòu)效率 目錄

導(dǎo)言
**章 企業(yè)的融資結(jié)構(gòu)與治理結(jié)構(gòu)
**節(jié) 現(xiàn)代公司制企業(yè)和代理問題
一 現(xiàn)代公司制企業(yè)的發(fā)展
二 “兩權(quán)分離”
三 代理問題
第二節(jié) 公司治理
一 公司治理和公司治理結(jié)構(gòu)的涵義
二 股東的治理和債權(quán)人的治理
三 公司治理需要具體解決的三方面問題
四 *優(yōu)的公司治理結(jié)構(gòu)
第三節(jié) 企業(yè)融資結(jié)構(gòu)決定治理結(jié)構(gòu)
一 企業(yè)融資結(jié)構(gòu)的涵義
二 企業(yè)融資結(jié)構(gòu)決定治理結(jié)構(gòu)的機(jī)理
三 企業(yè)*優(yōu)融資結(jié)構(gòu)與*優(yōu)治理結(jié)構(gòu)
第四節(jié) 新資本結(jié)構(gòu)理論與公司治理結(jié)構(gòu)
一 資本結(jié)構(gòu)與企業(yè)價(jià)值信息傳遞
二 資本結(jié)構(gòu)與經(jīng)理人激勵(lì)
三 資本結(jié)構(gòu)與控制權(quán)分配
四 相關(guān)評(píng)論
第二章 日本企業(yè)融資結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)
**節(jié) 高比例銀行貸款和主銀行融資
一 企業(yè)高比例的銀行貸款
二 主銀行貸款和持股
第二節(jié) 企業(yè)法人相互持股
一 法人持股的比重大
二 相互持有的比重大
第三章 日本企業(yè)融資結(jié)構(gòu)與經(jīng)營(yíng)者選拔
**節(jié) 代理理論的一點(diǎn)不足
第二節(jié) 資本雇傭勞動(dòng)的有效性
第三節(jié) 不同于英美的日式經(jīng)營(yíng)者選拔
一 英美企業(yè)中的經(jīng)營(yíng)者選拔
二 日本企業(yè)獨(dú)特的內(nèi)部“緩慢選拔經(jīng)營(yíng)者”
三 “經(jīng)營(yíng)者選拔經(jīng)營(yíng)者”
第四節(jié) 相互持股和“經(jīng)營(yíng)者主權(quán)”
一 個(gè)人股東放棄投票權(quán)
二 “大股東治理有效論”及其約束條件
三 “穩(wěn)定股東”和經(jīng)營(yíng)者成為“虛擬大股東”
第五節(jié) 主銀行相機(jī)更換經(jīng)營(yíng)者
第四章 日本企業(yè)融資結(jié)構(gòu)與經(jīng)營(yíng)者監(jiān)控
**節(jié) “道德風(fēng)險(xiǎn)”問題與日本企業(yè)經(jīng)營(yíng)者監(jiān)控
第二節(jié) 日本的主銀行監(jiān)控
一 融資基礎(chǔ)上的主銀行與企業(yè)關(guān)系
二 主銀行事前、事中和事后三位一體監(jiān)控
第三節(jié) 主銀行監(jiān)控的優(yōu)勢(shì)
一 銀行監(jiān)控具有優(yōu)勢(shì)的有關(guān)理論及評(píng)價(jià)
二 美日債權(quán)人監(jiān)控有效性比較
三 主銀行的監(jiān)控“激勵(lì)”
四 監(jiān)控成本的節(jié)約
第四節(jié) 主銀行監(jiān)控的劣勢(shì)
一 借貸關(guān)系是主銀行監(jiān)控的著力點(diǎn)
二 二重代理問題使監(jiān)控有效性下降
第五章 日本企業(yè)融資結(jié)構(gòu)與經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)
**節(jié) 經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)的一般研究
一 代理理論的核心內(nèi)容
二 *優(yōu)激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)
三 經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)的現(xiàn)實(shí)構(gòu)成
四 報(bào)酬激勵(lì)的強(qiáng)度
第二節(jié) 日本企業(yè)經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)若干研究評(píng)述
第三節(jié) 日本企業(yè)的破產(chǎn)激勵(lì)
一 債務(wù)作為一種約束性激勵(lì)
二 日本企業(yè)的破產(chǎn)激勵(lì)與主銀行
第四節(jié) 相互持股和M&A激勵(lì)
結(jié)束語
主要參考文獻(xiàn)
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商品評(píng)論(0條)
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