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跨國(guó)管理理論與實(shí)踐

跨國(guó)管理理論與實(shí)踐

作者：泰耶
出版社：中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社出版時(shí)間：2006-06-01
開(kāi)本： 16開(kāi) 頁(yè)數(shù)： 291
中 圖 價(jià):¥12.9(3.4折) 定價(jià)  ¥38.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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跨國(guó)管理理論與實(shí)踐 版權(quán)信息

  • ISBN：750045600X
  • 條形碼：9787500456001 ; 978-7-5004-5600-1
  • 裝幀：簡(jiǎn)裝本
  • 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
  • 重量：暫無(wú)
  • 所屬分類：

跨國(guó)管理理論與實(shí)踐 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書(shū)從文化角度全面介紹了跨國(guó)管理這個(gè)相當(dāng)復(fù)雜的現(xiàn)象。它分析了企業(yè)內(nèi)各層面的文化影響，從戰(zhàn)略規(guī)劃和海外員工管理，到與來(lái)自不同國(guó)家及具有不同國(guó)際商業(yè)道德的人員進(jìn)行談判。

跨國(guó)管理理論與實(shí)踐 目錄

前言
序
撰稿人簡(jiǎn)介
致謝
第1部分：序 篇
簡(jiǎn)介
本書(shū)計(jì)劃
參考文獻(xiàn)
第1章 世界文化差異 莫妮.泰耶
學(xué)習(xí)目標(biāo)
開(kāi)始案例分析
簡(jiǎn)介
文化的定義
文化與國(guó)家
文化層面
國(guó)家文化的來(lái)源
非文化因素對(duì)人們價(jià)值觀和態(tài)度的影響
總結(jié)
討論問(wèn)題
結(jié)束案例分析
結(jié)束案例問(wèn)題
推薦閱讀
參考文獻(xiàn)
第2章 世界機(jī)構(gòu)差異 莫妮·泰耶
學(xué)習(xí)目標(biāo)
開(kāi)始案例分析
簡(jiǎn)介
機(jī)構(gòu)對(duì)組織影響
國(guó)家及其在社會(huì)中的作用
行業(yè)關(guān)系和工會(huì)
法律規(guī)則
資本市場(chǎng)
超國(guó)家機(jī)構(gòu)
總結(jié)
討論問(wèn)題
結(jié)束案例分析
結(jié)束案例問(wèn)題
推薦閱讀
參考文獻(xiàn)
第3章 主要的文化特征 瑞亞·古普塔、阿畢拉·潘德
學(xué)習(xí)目標(biāo)
開(kāi)始案例分析
簡(jiǎn)介
文化特征
如何理解文化
克拉克霍恩和斯德拜克的價(jià)值定位模型
文化環(huán)境：愛(ài)德華·霍爾
文化和工作場(chǎng)所
國(guó)家聚類
總結(jié)
討論問(wèn)題
結(jié)束案例分析
結(jié)束案例問(wèn)題
推薦閱讀
參考文獻(xiàn)
第4章 文化及其對(duì)管理的影響：評(píng)論與經(jīng)驗(yàn)測(cè)試西蒙·丹尼
學(xué)習(xí)目標(biāo)
開(kāi)始案例分析
簡(jiǎn)介
國(guó)家文化和管理的研究
工作態(tài)度和價(jià)值觀比較性研究的批判性分析
文化對(duì)管理的影響：英國(guó)、法國(guó)和瑞典的證據(jù)
文化作為預(yù)見(jiàn)性或解釋性工具的局限性
總結(jié)
討論問(wèn)題
結(jié)束案例分析
結(jié)束案例問(wèn)題
推薦閱讀一
參考文獻(xiàn)
第5章 國(guó)家文化和管理準(zhǔn)則：海灣合作委員會(huì)國(guó)家
案例卡麥爾·麥拉南
學(xué)習(xí)目標(biāo)
開(kāi)始案例分析
簡(jiǎn)介
GCC國(guó)家的重要機(jī)構(gòu)和管理
國(guó)家文化、與工作相關(guān)的價(jià)值觀和管理準(zhǔn)則
總結(jié)
討論問(wèn)題
結(jié)束案例分析
結(jié)束案例問(wèn)題
推薦閱讀
參考文獻(xiàn)
第2部分：走向國(guó)際
第6章 跨國(guó)戰(zhàn)略管理 吉夫．麥勒瑞
學(xué)習(xí)目標(biāo)
開(kāi)始案例分析
簡(jiǎn)介
戰(zhàn)略的定義
走向國(guó)際
文化對(duì)戰(zhàn)略的影響
總結(jié)
討論問(wèn)題
結(jié)束案例分析
結(jié)束案例問(wèn)題
推薦閱讀
參考文獻(xiàn)
第7章 管理跨國(guó)聯(lián)盟和收購(gòu)整合 妮娜·占德、琳·尼珀德
學(xué)習(xí)目標(biāo)
開(kāi)始案例分析
簡(jiǎn)介
聯(lián)盟和收購(gòu)的定義
聯(lián)盟合作或收購(gòu)的動(dòng)機(jī)和戰(zhàn)略
聯(lián)盟和收購(gòu)成功或失敗的原因
聯(lián)盟整合過(guò)程
收購(gòu)整合過(guò)程
文化適應(yīng)分析
總結(jié)
討論問(wèn)題
結(jié)束案例分析
結(jié)束案例問(wèn)題
推薦閱讀
參考文獻(xiàn)
第8章 全球電子商務(wù) 布賴恩·克萊曼茨、莫妮·泰耶
學(xué)習(xí)目標(biāo)
開(kāi)始案例分析
簡(jiǎn)介
互聯(lián)網(wǎng)的起源
電子商務(wù)的概念
商業(yè)到顧客(B2C)
商業(yè)到商業(yè)(B2B)
顧客到顧客(C2C)和顧客到商業(yè)(C2B)
全球電子商務(wù)
網(wǎng)絡(luò)公司及其困難
電子商務(wù)創(chuàng)建、維護(hù)和成功的一些主要條件
總結(jié)
討論問(wèn)題
結(jié)束案例分析
結(jié)束案例問(wèn)題
推薦閱讀
參考文獻(xiàn)
第3部分：溝 通
第9章 管理接觸活動(dòng) 安吉利克·柯茨
學(xué)習(xí)目標(biāo)
開(kāi)始案例分析
簡(jiǎn)介
與客戶接觸
與供應(yīng)商接觸
與政府接觸
與外部團(tuán)體談判
商業(yè)道德和社會(huì)責(zé)任
總結(jié)
討論問(wèn)題
結(jié)束案例分析
結(jié)束案例問(wèn)題
推薦閱讀
參考文獻(xiàn)
第10章 跨語(yǔ)言邊界交流 阿蘭·菲尼
學(xué)習(xí)目標(biāo)
開(kāi)始案例分析
簡(jiǎn)介
世界語(yǔ)言
語(yǔ)言的國(guó)際性
跨國(guó)商業(yè)中的語(yǔ)言
語(yǔ)言商業(yè)研究的匱乏
為什么說(shuō)語(yǔ)言是一個(gè)問(wèn)題
語(yǔ)言障礙如何影響跨國(guó)商業(yè)
購(gòu)買者一銷售者關(guān)系
合資
跨國(guó)分公司
解決語(yǔ)言問(wèn)題的方法
總結(jié)
討論問(wèn)題
結(jié)束案例分析
結(jié)束案例問(wèn)題
推薦閱讀
參考文獻(xiàn)
第4部分：不同文化中的員工管理
第11章 跨國(guó)人力資源管理 珀文·巴沃
學(xué)習(xí)目標(biāo)
開(kāi)始案例分析
簡(jiǎn)介
HRM的發(fā)展
員工管理和HRM
HRM模型
跨國(guó)HRM評(píng)估的綜合框架
跨國(guó)企業(yè)(MNE)和IHRM
總結(jié)
討論問(wèn)題
結(jié)束案例分析
結(jié)束案例問(wèn)題
推薦閱讀
參考文獻(xiàn)
第12章 跨國(guó)行業(yè)關(guān)系和*佳準(zhǔn)則移植 杰米·伯樂(lè)齊、朱利·瑟瑋諾
學(xué)習(xí)目標(biāo)
開(kāi)始案例分析
簡(jiǎn)介
*佳準(zhǔn)則方法
*佳準(zhǔn)則和中央計(jì)劃經(jīng)濟(jì)：古巴案例
政府對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的干預(yù)
有利于*佳準(zhǔn)則實(shí)施的舉措
法律以外：*佳準(zhǔn)則、國(guó)家文化和公司戰(zhàn)略
總結(jié)
討論問(wèn)題
結(jié)束案例分析
結(jié)束案例問(wèn)題
推薦閱讀
參考文獻(xiàn)
第13章 外派雇員 維斯·哈里
學(xué)習(xí)目標(biāo)
開(kāi)始案例分析
簡(jiǎn)介
誰(shuí)是外派雇員?
總部對(duì)外派雇員的看法
自由外派雇員
東道國(guó)國(guó)民對(duì)外派雇員的看法
外派雇員對(duì)自身處境的看法
外派雇員家屬
外派失敗
歸國(guó)
地方化
外派雇員角色的將來(lái)
總結(jié)
討論問(wèn)題
結(jié)束案例分析
結(jié)束案例問(wèn)題
推薦閱讀
參考文獻(xiàn)
第5部分：總 結(jié)
第14章 總結(jié)案例分析：跨國(guó)管理人員世界 維斯·哈里
學(xué)習(xí)目標(biāo)
簡(jiǎn)介
Tmdeco
Gulfco
政府
勞動(dòng)力
勞動(dòng)申訴
商業(yè)組織
建筑公司
零售業(yè)
績(jī)效管理
討論問(wèn)題
后記網(wǎng)站案例分析摘要
簡(jiǎn)介
案例1：丹迪(Dandy)口香糖——丹迪一卡夫法國(guó)
公司(KGFF)關(guān)系的發(fā)展 斯維·霍林森、安娜·瑪瑞
案例2：費(fèi)力克斯公司(Fenix)——再談歐洲管理 柯德拉·巴澤妮
展開(kāi)全部

跨國(guó)管理理論與實(shí)踐 作者簡(jiǎn)介

莫妮-泰耶(Monir Tayeb)是位于愛(ài)丁堡的赫瑞·瓦特大學(xué)的學(xué)者，是一位從事管理及企業(yè)跨文化研究的國(guó)際上公認(rèn)的專家。

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