歡迎光臨中圖網(wǎng) 請(qǐng) | 注冊(cè)
>
公司治理激勵(lì)與控制

公司治理激勵(lì)與控制

作者：陳建波 著
出版社：中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社出版時(shí)間：2006-08-01
開(kāi)本： 16開(kāi) 頁(yè)數(shù)： 191頁(yè)
中 圖 價(jià):¥7.5(3.0折) 定價(jià)  ¥25.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
加入購(gòu)物車 收藏
運(yùn)費(fèi)6元，滿39元免運(yùn)費(fèi)
?新疆、西藏除外
溫馨提示：5折以下圖書主要為出版社尾貨，大部分為全新（有塑封/無(wú)塑封），個(gè)別圖書品相8-9成新、切口
有劃線標(biāo)記、光盤等附件不全詳細(xì)品相說(shuō)明>>
本類五星書更多>

公司治理激勵(lì)與控制 版權(quán)信息

  • ISBN：7500458258
  • 條形碼：9787500458258 ; 978-7-5004-5825-8
  • 裝幀：暫無(wú)
  • 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
  • 重量：暫無(wú)
  • 所屬分類：

公司治理激勵(lì)與控制 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書內(nèi)容包括公司治理研究的背景、方法和框架，公司治理的問(wèn)題與模式、公司治理機(jī)制、公司治理研究的一般框架，中國(guó)公司治理的理論分析、中國(guó)公司治理的經(jīng)驗(yàn)分析。

公司治理激勵(lì)與控制 目錄

**章 背景、方法和框架
**節(jié) 公司治理研究的興起
第二節(jié) 基本假設(shè)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
第三節(jié) 主要方法和結(jié)論
第四節(jié) 創(chuàng)新與不足
第二章 公司治理的問(wèn)題與模式
**節(jié) 公司治理及其重要性
第二節(jié) 公司治理模式及其決定因素
第三節(jié) 公司治理模式的發(fā)展趨勢(shì)或改革方向
第三章 公司治理機(jī)制
**節(jié) 股權(quán)結(jié)構(gòu)
第二節(jié) 董事會(huì)
第三節(jié) 經(jīng)理薪酬
第四節(jié) 融資結(jié)構(gòu)
第五節(jié) 敵意接管
第四章 公司治理研究的一般框架
**節(jié) 模型的描述
第二節(jié) 模型的分析
第三節(jié) 模型的擴(kuò)展
第四節(jié) 非經(jīng)典公司治理問(wèn)題
第五章 中國(guó)公司治理的理論分析
**節(jié) 中國(guó)公司治理的歷史變遷
第二節(jié) 股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理問(wèn)題
第三節(jié) 中國(guó)公司治理的法律制度環(huán)境
第四節(jié) 公司治理問(wèn)題的實(shí)質(zhì)及其政策含義
第六章 中國(guó)公司治理的經(jīng)驗(yàn)分析
**節(jié) 中國(guó)公司治理文獻(xiàn)回顧
第二節(jié) 樣本、變量與數(shù)據(jù)
第三節(jié) 法律制度環(huán)境與股權(quán)集中度
第四節(jié) 股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司業(yè)績(jī)的相關(guān)性
第五節(jié) 簡(jiǎn)短的結(jié)語(yǔ)
附錄
引理及命題證明
中國(guó)股東權(quán)利指數(shù)
參考文獻(xiàn)
致謝
展開(kāi)全部
商品評(píng)論(0條)
暫無(wú)評(píng)論……
書友推薦
編輯推薦
返回頂部
中圖網(wǎng)
在線客服