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公務員制度教程-(修訂版)

公務員制度教程-(修訂版)

作者：暫無
出版社：中國經(jīng)濟出版社出版時間：2008-07-01
開本： 16開 頁數(shù)： 280 頁
本類榜單：政治軍事銷量榜
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公務員制度教程-(修訂版) 版權信息

  • ISBN：9787501777624
  • 條形碼：9787501777624 ; 978-7-5017-7762-4
  • 裝幀：暫無
  • 冊數(shù)：暫無
  • 重量：暫無
  • 所屬分類：>>

公務員制度教程-(修訂版) 目錄


**章 公務員制度概述
**節(jié) 公務員與公務員制度
一、我國公務員的含義、范圍和條件
二、公務員制度的含義與內容
三、公務員制度的歷史沿革
四、西方國家公務員制度的特點
五、我國公務員制度的特點
第二節(jié) 公務員管理體制
一、公務員管理體制的含義與類型
二、公務員管理機構的含義與職能
三、我國的公務員管理機構
四、我國公務員管理遵循的原則

第二章 公務員的權利與義務
**節(jié) 公務員權利與義務概述
一、公務員權利的含義
二、公務員義務的含義
三、公務員權利與義務的產(chǎn)生及其特點
四、規(guī)定公務員權利與義務的意義
第二節(jié) 公務員權利的基本內容
一、國外公務員權利的基本內容
二、我國公務員權利的基本內容
第三節(jié) 公務員義務的基本內容
一、國外公務員義務的基本內容
二、我國公務員義務的基本內容

第三章 職務與級別
**節(jié) 職位分類概述
一、職位分類的內涵與依據(jù)
二、職位分類與品位分類的比較
三、我國實行職位分類制度的意義
第二節(jié) 職位類別與職務序列
一、我國職位分類制度改革
二、職位類別
三、職務序列
第三節(jié) 級別設置
一、級別的功能
二、級別與職務的對應關系
三、確定級別的依據(jù)
四、公務員的其他級別制度

第四章 錄用、考核與培訓
**節(jié) 公務員錄用制度
一、公務員錄用制度的含義與歷史沿革
二、錄用的適用范圍和標準
三、錄用的方法、程序
四、錄用的管理
第二節(jié) 考核制度
一、公務員考核的含義和內容
二、考核的原則、范圍與類型
三、年度考核的程序和方法
四、年度考核的結果
第三節(jié) 公務員培訓制度
一、培訓的含義、目的與原則
二、培訓的種類、內容與形式
三、培訓的機構與管理

第五章 職務任免與升降
**節(jié) 職務任免制度
一、職務任免的含義與類型
二、職務任免機構與權限
三、職務任免的情形與程序
第二節(jié) 職務聘任制度
一、職務聘任的含義與作用
二、職務聘任的范圍、條件與程序
三、聘任公務員管理與人事爭議仲裁
第三節(jié) 職務升降制度
一、職務晉升的條件、方式、程序
二、競爭上崗與公開選拔
三、任職前公示制與任職試用期制
四、降職制度

第六章 獎勵與懲戒
**節(jié) 獎勵制度
一、公務員獎勵的含義、特點、作用
二、獎勵的原則
三、獎勵的條件、種類和形式
四、獎勵的程序、權限與撤銷
第二節(jié) 公務員紀律
一、公務員紀律的含義與特點
二、公務員紀律的內容與分類
第三節(jié) 公務員處分
一、公務員處分的含義和種類
二、處分的條件、原則、程序
三、處分的后果、期間和解除

第七章 交流與回避
**節(jié) 交流制度
一、公務員交流制度的基本含義
二、公務員交流制度的歷史發(fā)展
三、公務員交流制度的原則和作用
四、公務員交流的法定形式
第二節(jié) 回避制度
一、公務員回避制度的含義與作用
二、公務員回避的種類
三、回避的程序及其他問題

第八章 工資、福利與保險
**節(jié) 工資、福利與保險制度概述
一、公務員工資、福利與保險的含義
二、工資、福利與保險的保障
三、工資、福利與保險制度的意義
第二節(jié) 工資制度
一、歷次工資改革情況
二、工資構成
三、工資制度的基本原則
四、工資水平和工資增長的基本原則
第三節(jié) 福利制度
一、公務員福利制度概述
二、福利制度主要內容
第四節(jié) 保險制度
一、公務員保險制度概述
二、保險制度的主要內容
三、保險制度的改革

第九章 辭職、辭退與退休
**節(jié) 辭職制度
一、公務員辭職的含義與特點
二、辭職制度的歷史沿革和意義
三、辭職的條件、程序與法律后果
第二節(jié) 辭退制度
一、公務員辭退的含義及后果
二、辭退制度的歷史沿革和意義
三、公務員辭退的條件及程序
第三節(jié) 退休制度
一、公務員退休的含義與特點
二、公務員退休制度的原則和意義
三、退休的方式、條件和審批
四、退休的待遇、安置與管理

第十章 申訴、控告及法律責任
**節(jié) 公務員申訴、控告制度概述
一、公務員申訴、控告的含義與特點
二、建立公務員申訴、控告制度的意義
第二節(jié) 公務員申訴、控告制度的內容
一、公務員申訴制度的基本內容
二、公務員控告制度的基本內容
三、申訴人、控告人應盡的義務
第三節(jié) 法律責任
一、公務員法的法律責任的含義與特點
二、設定公務員法的法律責任的必要性
三、公務員法的法律責任的內容
附錄1
中華人民共和國公務員法
國家公務員暫行條例
附錄2
公務員考核規(guī)定(試行)
附錄3
行政機關公務員處分條例
附錄4
公務員錄用規(guī)定(試行)
附錄5
公務員獎勵規(guī)定(試行)
參考文獻
后記
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公務員制度教程-(修訂版) 節(jié)選

《公務員制度教程(修訂版)》是一部關于公務員制度的實用教材，內容包括公務員制度概述，職務與級別，錄用、考核與培訓，職業(yè)任免與升降，獎勵與懲戒，工資、福利與保險，辭職、辭退與退休，申訴、控告及法律責任幾個部分，適合廣大公務員參考學習。

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