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社會保障與政府職能研究

社會保障與政府職能研究

作者：林毓銘
出版社：人民出版社出版時間：2008-06-01
開本： 16開 頁數(shù)： 402
本類榜單：政治軍事銷量榜
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社會保障與政府職能研究 版權(quán)信息

  • ISBN：9787010061634
  • 條形碼：9787010061634 ; 978-7-01-006163-4
  • 裝幀：暫無
  • 冊數(shù)：暫無
  • 重量：暫無
  • 所屬分類：>>

社會保障與政府職能研究 內(nèi)容簡介

本書探討了我國在完善社會各項保障的過程中政府的職能，本書認為社會保障以政府為主導(dǎo)，社會保障活動是否高效或有效，較大程度上取決于政府的作為，尤其是在全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧社會的過程中，政府重視與介入社會保障有了更深層的體制基礎(chǔ)，政府的社會保障決策機制會直接影響到未來社會保障的深層次發(fā)展。本書以突出政府在社會保障變革中的職能為研究主線，對政府在社會保障中不同時期、不同場合的角色定位進行研究。

社會保障與政府職能研究 目錄

前言
**章 政府社會保障職能與社會保障責(zé)任的協(xié)調(diào)
一、政府失敗理論與政府社會保障職能的效率
（一）社會保障框架設(shè)計缺乏總體思考與存在技術(shù)缺陷
（二）政府尋租行為與社會保障管理成本偏高
（三）社會保險改革進程的低效率運行
二、中央與地方政府在社會保障問題上的責(zé)任與分工
三、社會保障責(zé)任的法律協(xié)調(diào)
（一）建構(gòu)國家社會保障法律責(zé)任的背景
（二）政府社會保障責(zé)任的法律協(xié)調(diào)與管理體制
第二章 公共管理的理論視角與政府社會保障發(fā)展規(guī)劃
一、政府介入社會保障領(lǐng)域的理論演進
二、從公共管理視角認識社會保障的政府職能
（一）新公共管理理論與政府社會保障職能
（二）政府在社會保障中的職能定位
（三）合理處置與明晰社會保障領(lǐng)域中政府與市場的關(guān)系
三、社會保障發(fā)展規(guī)劃與社會保障若干重大問題
（一）社會保障發(fā)展規(guī)劃
（二）社會保障若干重大使命
附：勞動和社會保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要中社會保障的主要任務(wù)
第三章 社會保障二元化結(jié)構(gòu)的逐步矯正
一、城鄉(xiāng)社會保障二元化結(jié)構(gòu)
（一）中國城鄉(xiāng)社會保障二元化分割體制
（二）城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)二元化分割體制
（三）農(nóng)民工社會保障的滑鐵盧現(xiàn)象與城鎮(zhèn)福利的邊緣化
二、城鎮(zhèn)社會保障非均衡結(jié)構(gòu)
三、逐步矯正社會保障二元化格局
（一）政府在建設(shè)農(nóng)村社會保障體系中的作用與職能
（二）消解對農(nóng)民工的勞動歧視與非體面勞動，重視農(nóng)民工的工傷保險權(quán)益
（三）政府對大學(xué)生*低工資的規(guī)制力和政府與市場失業(yè)保障模式的分析
（四）城鎮(zhèn)社會保障資源占有非均衡現(xiàn)象的逐步消解
第四章 政府社會保障職能與角色轉(zhuǎn)換機制及管理方式
一、政府社會保障職能的政治、社會與經(jīng)濟學(xué)視角分析
（一）社會保障政治學(xué)的視角分析
（二）社會保障社會學(xué)的視角分析
（三）社會保障經(jīng)濟學(xué)的視角分析
二、政府社會保障職能角色轉(zhuǎn)換機制的改革背景
（一）西方國家政府社會保障職能轉(zhuǎn)換的改革背景與模式
（二）中國政府社會保障職能轉(zhuǎn)換的改革背景與發(fā)展趨勢
三、政府社會保障職能角色轉(zhuǎn)換機制的把握與控制
（一）政府社會保障職能角色轉(zhuǎn)換之一：強化政府社會保障職能
（二）政府社會保障職能角色轉(zhuǎn)換之二：政府社會保障職能的減負
四、政府行使社會保障職能的治理工具與管理方式
（一）國外社會保障治理工具——行政管理的服務(wù)模式與服務(wù)內(nèi)容
（二）我國社會保障的治理工具與公共服務(wù)
（三）政府社會保障治理工具管理方式的選擇
第五章 社會保障公共政策分析
一、經(jīng)濟及經(jīng)濟政策支持系統(tǒng)對社會保障制度運行總體支撐力的分析
二、經(jīng)濟政策驅(qū)動社會保障制度的運行
三、財政政策與社會保障制度運行密不可分

四、稅收政策及稅費改革提升社會保障制度運行的活力
五、投資金融政策關(guān)系到社會保障制度的成敗
六、勞動及人力資本政策對社會保障的影響力正在擴大
七、人口及計劃生育政策與社會保障制度運行
八、社會保障政策的公平與公正——以養(yǎng)老待遇為例
（一）建立企業(yè)與機關(guān)單位退休人員的退休工資比較制度比兩者在職人員的工資比較制度更加迫切
（二）企業(yè)與行政事業(yè)單位養(yǎng)老保險待遇的歷史遺留問題與社會矛盾
（三）實現(xiàn)養(yǎng)老保險待遇公平政策性設(shè)計的若干問題
第六章 政府在社會保障中的公共物品供給和公平與效率
一、社會保障公共物品的特征
（一）消費中的非價格性或價格偏弱
（二）消費中的經(jīng)濟外部性
（三）外部經(jīng)濟計量的復(fù)雜性
（四）消費的規(guī)模性與不可分性
（五）“搭便車”現(xiàn)象
（六）消費上的道德風(fēng)險
（七）俱樂部產(chǎn)品的福利特性
二、社會保障公共物品的供給主體與條件
（一）社會保障公共物品供給的特性
（二）社會保障公共物品的供給主體
（三）社會保障公共物品的供給與需求決定
三、社會保障公共物品分配的公平與效率
（一）公平問題
（二）效率問題
（三）公平與效率在社會保障分配中的關(guān)系
四、社會保障分配中的公平與效率在實踐中的運用
（一）公平的底線
（二）社會保險中的公平與效率
（三）性別平等中的公平與效率
（四）社會救濟制度中的公平與效率
（五）對進城農(nóng)民工公共物品供給的公平與效率
（六）城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險通道的建設(shè)
第七章 社會保障轉(zhuǎn)制成本的消解、產(chǎn)權(quán)界定及政府誠信管理
一、社會保障轉(zhuǎn)制成本的消解
（一）轉(zhuǎn)制成本的數(shù)據(jù)之謎
（二）變現(xiàn)國有資產(chǎn)的困惑
（三）減持國有股充實養(yǎng)老保險基金遭遇寒流
（四）發(fā)行養(yǎng)老保險長期國債對下代不公
（五）積淀財政基金對養(yǎng)老保險作出長期預(yù)算安排，政府有壓力
（六）延長退休年齡政策喜憂參半
（七）企業(yè)年金規(guī)模有待放量擴大
二、社會保障產(chǎn)權(quán)及產(chǎn)權(quán)保護
（一）社會保障私有產(chǎn)權(quán)、共有產(chǎn)權(quán)與國有產(chǎn)權(quán)
（二）參保者的財產(chǎn)權(quán)利
（三）失地農(nóng)民的土地權(quán)益與社會保障交易
三、社會保障的產(chǎn)權(quán)保護
四、社會保障中的政府信用與建立社會保障責(zé)任政府
（一）克服政府社會保障信用的失效
（二）優(yōu)化政府形象與實現(xiàn)社會保障可持續(xù)發(fā)展
五、對參保公民社會保障的誠信管理

（一）“低保制度”衍生的社會變異與理論分析
（二）完善低保制度設(shè)計，保障真正貧困人口的社會保障權(quán)益
第八章 政府社會保障績效評估
一、社會保障統(tǒng)計描述
（一）社會保障現(xiàn)象的描述
（二）社會保障統(tǒng)計指標的分類
（三）社會保障統(tǒng)計指標體系
（四）提升勞動與社會保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量
二、社會保障政府績效評估構(gòu)架與主體內(nèi)容
三、社會保障部門績效評估指標的設(shè)計原則
四、社會保障績效評估的難點分析
五、社會保障政府績效層級評估指標體系
（一）社會保險績效指標
（二）社會福利和社會優(yōu)撫績效指標
（三）社會救助與再就業(yè)工程績效指標
六、社會保障績效評估方法
（一）民意測驗中信度與效度的測量
（二）層次分析模型
（三）主成分分析模型
（四）模糊評判方法
（五）社會保障績效評估中要處理的技術(shù)問題
第九章 政府介入社會保障的應(yīng)急職能及資源配置
一、社會保障發(fā)展進程中的風(fēng)險類型
二、社會保障的潛在危機與發(fā)生的誘因分析
（一）經(jīng)濟全球化對中國社會保障的影響
（二）盲目追求GDP快速增長對社會保障造成的不利影響
（三）城鄉(xiāng)社會保障不公平、收入分配嚴重失衡對社會保障的影響
（四）人口老齡化與養(yǎng)老保險隱性債務(wù)對社會保障的影響
三、政府介入社會保障的應(yīng)急職能
（一）政府介入社會保障的應(yīng)急案例
（二）社會保障防范公共風(fēng)險的主要領(lǐng)域
（三）建立城鄉(xiāng)公共醫(yī)療應(yīng)急機制
四、政府風(fēng)險管理與應(yīng)急介入社會保障的資源配置
（一）社會保障風(fēng)險管理狀況
（二）社會保障風(fēng)險管理的應(yīng)急機制
（三）政府應(yīng)急介入社會保障的資源配置
主要參考文獻
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社會保障與政府職能研究 節(jié)選

**章 政府社會保障職能與社會保障責(zé)任的協(xié)調(diào)
社會保障是市場經(jīng)濟體制一個重要的組成部分，是保持社會穩(wěn)定與經(jīng)濟發(fā)展必不可少的社會制度，改革開放以來，我國社會保障制度體系建設(shè)基本形成，彌補市場體制缺陷的經(jīng)濟與社會功能得到基本發(fā)揮，政府介入社會保障并發(fā)揮了其核心作用。但是，按照建設(shè)小康社會與和諧社會的要求相比，社會保障制度建設(shè)要求進一步深化，需要理順與解決經(jīng)濟與社會發(fā)展進程中的各種不協(xié)調(diào)的社會矛盾與摩擦，充分發(fā)揮社會保障政策工具的作用。對政府社會保障職能的研究，是為了促進政府在社會保障事業(yè)發(fā)展中更好地履行其應(yīng)有的職能，主導(dǎo)社會保障事業(yè)的健康發(fā)展。
　　一、政府失敗理論與政府社會保障職能的效率
　 社會保障是彌補市場失靈的政策工具，政府利用社會保障這一政策工具干預(yù)市場，以彌補市場缺陷而不是取代市場。政府不是萬能的，政府的干預(yù)也存有某種程度的缺陷，現(xiàn)代貨幣主義學(xué)派、公共選擇學(xué)派、新制度學(xué)派、合理預(yù)期學(xué)派等為代表的新自由主義反對凱恩斯主義的全面干預(yù)論，分析政府干預(yù)的局限性及政府失靈與表現(xiàn)，主張限制或取消政府的干預(yù)。但是現(xiàn)行西方發(fā)達市場經(jīng)濟國家并未完全排除政府干預(yù)，只是表現(xiàn)在干預(yù)程度、形式與內(nèi)容上的區(qū)別。
政府失敗是指國家或政府的活動，并不總是像應(yīng)該的那樣“有效”，或像理論上所說的能夠做到的那樣“有效”。
　……

社會保障與政府職能研究 作者簡介

林毓銘，男，福建省福州市人，1956年出生，暨南大學(xué)管理學(xué)院行政管理系教授，管理學(xué)博士。兼任國家教育部公共管理學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)委員會委員、武漢大學(xué)社會保障研究中心研究人員。在《金融研究》、《社會學(xué)研究》、《統(tǒng)計研究》、《中國工業(yè)經(jīng)濟》、《財政研究》、《中國軟科學(xué)》等刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文170余篇。出版專著有《轉(zhuǎn)型期社會保障體制大變革》、《中國社會保障的改革探索》、《社會保障可持續(xù)發(fā)展論綱》；合著有《金融體制大變革》、《證券投資決策分析》等；譯著有《定量決策分析》(主譯)。主編和參與出版經(jīng)濟管理類教材及其他出版物9部。主持和參與國家哲學(xué)社會科學(xué)基金課題、國家教育部人文社科研究基地重大招標課題和其他各類省部級課題研究16項。獲得各種省部級科研獎勵10余項。

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