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舞臺(tái)管理

作者:馬述智
出版社:文化藝術(shù)出版社出版時(shí)間:2008-10-01
開本: 16開 頁(yè)數(shù): 196
本類榜單:藝術(shù)銷量榜
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舞臺(tái)管理 版權(quán)信息

舞臺(tái)管理 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書**章大體介紹了舞臺(tái)監(jiān)督應(yīng)具備的素質(zhì),同時(shí),我們也介紹了舞臺(tái)管理在劇組中的作用,以及舞臺(tái)監(jiān)督在其中的地位。我們也介紹了演出的一般制作程序,希望大家在開篇**章就能夠從正確的角度去認(rèn)識(shí)舞臺(tái)管理,同時(shí),也希望大家能夠找到培養(yǎng)自己的正確方法。
  從第二章開始一直到第九章,我們開始詳細(xì)講解舞臺(tái)監(jiān)督所領(lǐng)導(dǎo)的舞臺(tái)管理組是如何工作的。這其中包括:如何組建管理組、如何配合導(dǎo)演選擇演員、如何制作舞臺(tái)提示本、如何召開制作會(huì)、如何完成排練期間的工作、如何對(duì)忙碌的制作周、如何完成讓人緊張的首演、如何整理演出結(jié)束后的工作,等等。通過(guò)這八章的學(xué)習(xí),你可以基本掌握成為一名專業(yè)舞臺(tái)監(jiān)督的工作方法。

舞臺(tái)管理 目錄

總序
前言
**章 了解舞臺(tái)管理
 **節(jié) 舞臺(tái)管理的作用
 第二節(jié) 舞臺(tái)監(jiān)督的基本工作職責(zé)
 第三節(jié) 舞臺(tái)監(jiān)督應(yīng)具備的能力
 第四節(jié) 舞臺(tái)管理組
 第五節(jié) 演出制作的一般程序
第二章 前期需要處理的工作
**節(jié) 組建管理組
第二節(jié) 分發(fā)劇本
第三節(jié) 勘查劇場(chǎng)
第四節(jié) 安排演員試角
第五節(jié) 聯(lián)絡(luò)工作
第三章 制作提示本和圖表
**節(jié) 制作提示本
第二節(jié) 制作圖表
第四章 制作會(huì)
第五章 排練前的準(zhǔn)備工作
 **節(jié) 安排排練場(chǎng)
 第二節(jié) 準(zhǔn)備排練用品
 第三節(jié) 布置排練場(chǎng)
 第四節(jié) 制定工作規(guī)則
 第五節(jié) 布告欄
第六章 制定排練計(jì)劃
 **節(jié) 安排日程
 第二節(jié) 繪制場(chǎng)景遷換圖表
 第三節(jié) 助理監(jiān)督的工作安排
 第四節(jié) 預(yù)算
第七章 排練期間的職責(zé)
 **節(jié) 排練期間的基本工作內(nèi)容
 第二節(jié) 記錄臺(tái)位
 第三節(jié) 排練記錄
 第四節(jié) 檢查、更新并執(zhí)行工作列表
 第五節(jié) 解決演員的守時(shí)問題
 第六節(jié) 解決排練中出現(xiàn)的問題
 第七節(jié) 通知和便條
 第八節(jié) 配合導(dǎo)演工作
 第九節(jié) 與設(shè)計(jì)師一起工作
 第十節(jié) 與演員一起工作 
第八章 制作周
**節(jié) 進(jìn)場(chǎng)準(zhǔn)備
第二節(jié) 裝臺(tái)
第三節(jié) 景物制作和特殊道具的使用及保養(yǎng)
第四節(jié) 技術(shù)合成
第九章 演出期間的工作
第十章 巡回演出
附件1:美國(guó)演員公會(huì)對(duì)舞臺(tái)監(jiān)督職責(zé)的規(guī)定
附件2:舞臺(tái)管理圖表——話劇《唐璜》的提示本節(jié)選
參考文獻(xiàn)
后記
展開全部

舞臺(tái)管理 節(jié)選

**章 了解舞臺(tái)管理
  **節(jié) 舞臺(tái)管理的作用
舞臺(tái)管理的工作是負(fù)責(zé)舞臺(tái)演出的舞美制作、演員排練和演出期間的聯(lián)系、安排和協(xié)調(diào),解決演出制作過(guò)程中諸多部門出現(xiàn)的無(wú)人負(fù)責(zé)問題,處理演出運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)在舞臺(tái)上的突發(fā)事件等。制作期間舞臺(tái)管理部門要督促各部門的工作進(jìn)度,確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃完成。舞臺(tái)管理者要讓所有專業(yè)人員能夠?qū)P膹氖伦约旱墓ぷ,要把演出制作過(guò)程中的所有事務(wù)性工作都安排妥當(dāng),在演出期間要把舞臺(tái)上的工作處理好,這樣會(huì)有利于使各項(xiàng)工作順暢,有助于提高演出的藝術(shù)質(zhì)量。
現(xiàn)在我們有很多劇團(tuán)制作演出劇目時(shí)都還在強(qiáng)調(diào)“導(dǎo)演中心制”,但往往是錯(cuò)誤地理解“導(dǎo)演中心制”。他們所理解導(dǎo)演的職責(zé)不僅是負(fù)責(zé)藝術(shù)創(chuàng)作,而且有很多演出的事務(wù)性工作也要由導(dǎo)演來(lái)處理,導(dǎo)演要控制制作經(jīng)費(fèi),導(dǎo)演要解決人事糾紛,導(dǎo)演要協(xié)調(diào)各部門的合作,甚至有的導(dǎo)演還要處理合同和酬金等問題。這樣一來(lái),往往會(huì)影響導(dǎo)演的藝術(shù)創(chuàng)作,同時(shí)也因?qū)а輿]有更多時(shí)間和精力去關(guān)注各部門的具體工作,從而導(dǎo)致各部門出現(xiàn)問題不知道如何尋求解決,也沒有人會(huì)主動(dòng)幫助解決,直到臨近演出時(shí)才會(huì)發(fā)現(xiàn)有很多工作銜接不上,這必然會(huì)影響演出的藝術(shù)質(zhì)量。作為藝術(shù)創(chuàng)作的核心人物,導(dǎo)演,沒有經(jīng)過(guò)專業(yè)的管理訓(xùn)練,不具備管理者的思維和正確解決問題的方法,導(dǎo)演若要過(guò)多地參與事務(wù)管理工作,必然會(huì)影響到這些工作的解決效果,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)導(dǎo)演面對(duì)問題沒有合理的解決辦法,只會(huì)大發(fā)雷霆,影響了自己和他人的情緒,會(huì)造成問題*終也無(wú)人去落實(shí)解決的局面!
  ……

舞臺(tái)管理 作者簡(jiǎn)介

馬述智,中央戲劇學(xué)院藝術(shù)管理系教授。1989年畢業(yè)于中央戲劇學(xué)院舞臺(tái)美術(shù)系并留校任教。1993年赴香港演藝學(xué)院學(xué)習(xí)舞臺(tái)管理。1998年獲中央戲劇學(xué)院舞臺(tái)技術(shù)與管理碩士學(xué)位。曾獲霍英東教育基金會(huì)青年教師獎(jiǎng)、北京市優(yōu)秀青年教師獎(jiǎng)。發(fā)表學(xué)術(shù)論文11篇、出版專著《舞臺(tái)技術(shù)基礎(chǔ)》,參加過(guò)200余臺(tái)演出的技術(shù)與管理工作。

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