乙的生存法則
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乙的生存法則 版權(quán)信息
- ISBN:9787802087514
- 條形碼:9787802087514 ; 978-7-80208-751-4
- 裝幀:暫無(wú)
- 冊(cè)數(shù):暫無(wú)
- 重量:暫無(wú)
- 所屬分類(lèi):>>
乙的生存法則 內(nèi)容簡(jiǎn)介
這個(gè)世界人人都想成為“甲”,人人都只想成為成功的“甲”。但是,我們既是“甲”,又是“乙”。面對(duì)消費(fèi)者,大企業(yè)的CEO也是“乙”;面對(duì)下屬單位,*底層的小職員也是“甲”。必須洞悉甲和乙的真相,才能在這個(gè)世界上存活。成功的秘訣就在于此。世界之所以運(yùn)轉(zhuǎn),99%的動(dòng)力來(lái)自于商業(yè)戰(zhàn)士“乙”!他們孤軍奮戰(zhàn),他們夢(mèng)想成真!捷徑就在書(shū)中,等待你去發(fā)現(xiàn)!
乙的生存法則 目錄
腐爛的斑鰩也向往蔚藍(lán)的大海
你是甲,還是乙?
像斑鰩一樣腐爛,像圓石一樣滾落
職場(chǎng)并不是乙的安樂(lè)窩
冷酷的職場(chǎng)
離開(kāi)職場(chǎng)的準(zhǔn)備就是生存演習(xí)
傲慢與偏見(jiàn),擺在乙面前的陷阱
披著甲的外衣,乙的傲慢是毒蘑菇
偏見(jiàn)會(huì)縮小選擇的范圍
甲乙關(guān)系是工作的前提
在很多國(guó)家,甲乙就是上下
市場(chǎng)與個(gè)人之間的甲乙關(guān)系
企業(yè)和企業(yè)之間的甲乙關(guān)系
如果感覺(jué)對(duì)方是甲,對(duì)方就顯得不同了
工作讓朋友也變成甲
我們是甲,也是乙
你的鐘擺往返于甲乙之間
我們需要對(duì)乙做出新的定義
乙的世界很殘酷
職場(chǎng)像市場(chǎng)一樣復(fù)雜又喧囂
甲拋棄乙
學(xué)習(xí)生存之道以求不死
目標(biāo)是生存
屈辱也是生存戰(zhàn)略
生存有道
PART 2 商務(wù)世界的兩個(gè)車(chē)輪,“甲”和“乙”
甲乙之間的游戲很悲慘
甲的威脅漸趨“智能化”
乙的對(duì)策,“荒唐生存法”
公司會(huì)使乙得到鍛煉
公司會(huì)毀掉乙
障礙越多,乙會(huì)變得越強(qiáng)大
如果不能戰(zhàn)勝自我,乙就會(huì)走向墮落
首先弄清甲期待什么樣的乙
壓制“我”自己
對(duì)乙的評(píng)價(jià)截然相反
事業(yè)上的威脅
企業(yè)家也是乙
懷著跳臺(tái)心理做事
甲和乙的5種類(lèi)型
甲有天壤之別,乙也存在天壤之別
甲乙的內(nèi)部力學(xué)關(guān)系
清醒的乙戰(zhàn)勝沉睡的乙
清醒的甲因?yàn)槌了囊叶纯?br> 清醒的乙因?yàn)槌了募锥^痛
沉睡的乙和沉睡的甲,清醒的乙和清醒的甲
甲的心態(tài),乙的心態(tài)
乙的心態(tài)是“清醒的思考”
甲的心態(tài)是“主體性的思考”
清醒,才能成功
從底層做起
痛苦使人成熟
耐心等待時(shí)機(jī)
乙需要具備的5種心態(tài)
modest:放低自己
serviee:無(wú)論何時(shí)何地,多為別人做些什么
open mind:擁有開(kāi)放的心態(tài)
idea:擁有創(chuàng)意性思維
passon:胸懷激情
PART 3 乙才是職場(chǎng)上真正的戰(zhàn)士
每天通過(guò)二三十個(gè)電話(huà)尋找甲
每個(gè)電話(huà)都需要技巧
與難堪抗?fàn)?br> 掃樓和街頭推銷(xiāo)
成就乙的因素中八成是丟人現(xiàn)眼
甲殼蟲(chóng)樂(lè)隊(duì)也有難堪的時(shí)候
不問(wèn)青紅皂白,按晌門(mén)鈴
成功始于“也許”
當(dāng)你遇到“乳臭未干”的甲
以“社會(huì)年齡”確定順序
“升”出“斗”人
不會(huì)喝酒的乙應(yīng)該怎么辦
酒桌上也不能掉以輕心
勤能補(bǔ)拙
赤膊上陣
脫掉上衣,投入工作
脫掉上衣,保護(hù)上司
當(dāng)你遇到可惡的甲
贊美的力量
對(duì)甲的贊美*終會(huì)回到乙
刺激甲的自尊心
刺激自尊心的一方是勝者
通過(guò)和另外的甲作比較,刺激對(duì)方的自尊心
陪伴“甲的甲”很悲哀
乙經(jīng)常要蒙受損失
“甲的甲”也是乙的甲
偶爾外出時(shí)的“一箭雙雕”戰(zhàn)略
安排時(shí)間的能力就是競(jìng)爭(zhēng)力
人際關(guān)系靠積累
芥菜泡菜和送水工
與甲戀愛(ài)
甲會(huì)被小事感動(dòng)
吃虧的乙如何成為甲
同事不是對(duì)手,而是同盟
擴(kuò)大人際關(guān)系范圍
乙怎么聽(tīng)甲說(shuō)話(huà)
和甲說(shuō)話(huà)時(shí)要閉上嘴巴,敞開(kāi)耳朵
“回應(yīng)”是效果百分百的交往技巧
如何應(yīng)對(duì)不易對(duì)付的甲
面對(duì)過(guò)于無(wú)能的甲
果斷拋棄無(wú)能的甲
特殊日子的對(duì)甲攻略
調(diào)查甲的特別日子
下雨的星期三,也會(huì)成為特別的日子
為了成為甲,乙成了“人猿泰山”
踏進(jìn)公司那天,長(zhǎng)跑就開(kāi)始了
離開(kāi)職場(chǎng),到社會(huì)中長(zhǎng)跑
PART 4 任何時(shí)候都能成功的乙的戰(zhàn)略
現(xiàn)在就跨越不可避免的“人生壁壘”
你的人生壁壘是什么?
壁壘是你成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)
盡情享用職場(chǎng)送給你的禮物
你,正在做夢(mèng)嗎?
職場(chǎng)是發(fā)現(xiàn)夢(mèng)想的地方
奉甲中之甲為導(dǎo)師
甲就是導(dǎo)師
向?qū)熂住扒髳?ài)”
尋找給甲留下深刻印象的秘訣
僅有好口才還不夠
你就是公司
經(jīng)常光顧甲聚會(huì)的場(chǎng)所
窮人也要扎進(jìn)富人堆
“直升機(jī)視角”
心中藏著刀把
十年之后見(jiàn)分曉
通過(guò)獨(dú)門(mén)武器成功的人
模仿甲,像甲那樣行動(dòng)
站在甲的立場(chǎng)上思考問(wèn)題
讓甲出現(xiàn)在你的夢(mèng)中
熱情迎接危機(jī)
非法誕生不幸
危機(jī)是不可復(fù)制的機(jī)會(huì)
如果你表現(xiàn)得卑微,就會(huì)失去立足之地
只要面對(duì)甲,乙就會(huì)變得渺小
擺脫主從意識(shí)
把幸福送給甲做禮物
甲的幸福就是乙的幸福
微不足道的關(guān)心可以讓甲感到幸福
STORY 韓國(guó)*具代表性的4位乙的必殺技
在心中儲(chǔ)存5個(gè)創(chuàng)意——“祝賀俱樂(lè)部”總裁申和哲
生金蛋的人脈管理——(株)大象FNF總裁李文熙
懸崖上品嘗飛翔的喜悅——美麗之旅總裁尹大承
激情和謙虛帶來(lái)的成功——(株)新日實(shí)業(yè)總裁李錫鎮(zhèn)
后記
乙的生存法則 節(jié)選
PART 1 我是乙
腐爛的斑鰩也向往蔚藍(lán)的大海
也許有些極端,但是世界上的人們確實(shí)可以分為甲和乙兩類(lèi)。乙是把自己的某些東西托付給甲,處于弱勢(shì)的群體;甲是接受這些人的優(yōu)勢(shì)群體。不管走到世界的哪個(gè)地方,不管處于任何一種關(guān)系網(wǎng)中,都不可避免地存在著甲和乙。蹣跚學(xué)步時(shí)的伙伴關(guān)系也不例外,同樣也存在甲和乙。
——張光益記者 選自《每日經(jīng)濟(jì)》專(zhuān)欄“乙的世界來(lái)了嗎”
你是甲,還是乙?
如果有人在你毫無(wú)準(zhǔn)備的情況下發(fā)問(wèn):“你覺(jué)得自己是‘甲’,還是‘乙’?”你會(huì)怎樣回答?由于每個(gè)人的年齡、境況和經(jīng)歷不同,也許會(huì)因?yàn)椴涣私饧缀鸵业暮x而遲疑不決,也許會(huì)毫不猶豫地當(dāng)場(chǎng)作答。
關(guān)于自己是甲還是乙的問(wèn)題,每個(gè)人都有各自不同的想法,但是有一個(gè)毋庸置疑的事實(shí):能夠?qū)@個(gè)關(guān)于甲和乙的問(wèn)題毫不猶豫地做出回答的人通常是乙。他們明明怒火沖天,卻只能再三忍耐。盡管他們對(duì)自己的處境感到悲哀,卻做不到果斷地奪門(mén)而去。
只要是職場(chǎng)人士,十有八九都會(huì)認(rèn)為自己是乙。明明已經(jīng)完成了一天的業(yè)務(wù),卻還要看著上司的眼色下班的時(shí)候;身體不舒服卻還要堅(jiān)持上班的時(shí)候;怎么也猜不出顧客的心思,坐立不安的時(shí)候;誰(shuí)都不得不感覺(jué)到自己隨時(shí)隨地都在察言觀色,甚至偶爾要卑躬屈膝,也不得不承認(rèn)“我是乙”的事實(shí)。
職場(chǎng)人士之所以不得不低頭,原因只有一個(gè),那就是自己從甲(這里指的是職場(chǎng))那里得到某種東西,包括每個(gè)月打入自己賬戶(hù)的工資,以及可以證明自己存在于社會(huì)生活中的名片。如果沒(méi)有甲,乙很難生存,這樣直白地說(shuō)出來(lái)似乎有些難以接受,但這的確是不爭(zhēng)的事實(shí)。即使因?yàn)榭床粦T某個(gè)地方而跳槽,乙的身份也不會(huì)改變。即使年薪增加,職位升高,乙也還是乙。
大部分企業(yè)家都認(rèn)為自己才是乙,而不把職場(chǎng)人士看作真正意義上的乙。他們認(rèn)為職場(chǎng)人士至少還擁有職場(chǎng)這個(gè)避風(fēng)港,只要努力做好自己的本職工作,即使沒(méi)能取得特別的成績(jī),也照樣可以拿工資。雖然是乙,但是生存并沒(méi)有什么問(wèn)題,不需要付出過(guò)多的努力,就可以生活得很舒適——這是企業(yè)家眼里的職員。
盡管企業(yè)家們知道自己是甲,然而他們卻不肯承認(rèn)甲的地位和優(yōu)勢(shì)。在領(lǐng)導(dǎo)眾多乙的同時(shí),甲也要擔(dān)負(fù)起保護(hù)所有人的義務(wù),所以歸根結(jié)底是另一種形式的乙。不管多么努力工作,如果沒(méi)有取得成績(jī),錢(qián)都到不了自己的手中。不僅本人,連職員都可能跟著沒(méi)飯吃,所以企業(yè)家必須拼命奮斗。從這個(gè)角度來(lái)看,企業(yè)家也許是比職場(chǎng)人士更高級(jí)的乙。企業(yè)家的生活并不像普通人想象的那樣,也伴隨著寒冷和饑餓。
不管是職員也好,還是企業(yè)家也好,所有商務(wù)人士的基本立場(chǎng)都只能是乙。為了從對(duì)方那里得到自己想要的東西,為了在激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中存活下來(lái)而孤軍奮戰(zhàn),這一點(diǎn)職場(chǎng)人士和企業(yè)家都沒(méi)有什么不同。
像斑鰩一樣腐爛,像圓石一樣滾落
要想以乙的身份在社會(huì)上生存,就要拋開(kāi)自己的方式,讓自己適合社會(huì)的喜好?吹桨喏帲覀兙兔靼滓覟槭裁匆仙鐣(huì)的口味了。我們不妨來(lái)看看端上餐桌的斑鰩,雖然它已經(jīng)腐爛得失去了原來(lái)的外形,但就是這種徹底腐爛的斑鰩才能得到人們的喜愛(ài)。這就是社會(huì)期待的斑鰩的價(jià)值。
這些斑鰩也曾在蔚藍(lán)的大海中盡情地遨游,也曾經(jīng)展開(kāi)自己的鰭在大海中縱橫馳騁,仿佛遼闊的大海屬于自己。然而從落入漁網(wǎng)的瞬間開(kāi)始,斑鰩就不得不改變自己的夢(mèng)想了。在人類(lèi)社會(huì)中,只有腐爛并變成可口食物的斑鰩才能被認(rèn)可自己的價(jià)值。
商務(wù)人士的情況也和斑鰩沒(méi)什么兩樣。斑鰩需要改變自己在蔚藍(lán)大海中的夢(mèng)想,迎合社會(huì)的口味,商務(wù)人士也必須通過(guò)鍛煉使自己更接近于社會(huì)需要的人才標(biāo)準(zhǔn)。只有這樣才能得到承認(rèn),才能獲得成功。努力使自己接近社會(huì)需要的標(biāo)準(zhǔn),這和斑鰩腐爛的過(guò)程沒(méi)什么兩樣。只有承受過(guò)艱難而嚴(yán)酷的磨煉,腐爛到不能再腐爛的地步,乙才能獲得新生,成為可以戰(zhàn)勝任何風(fēng)浪的“強(qiáng)大的乙”。
正因?yàn)檫@樣,乙的生活也可以看作是逐漸變成圓石的過(guò)程。迎合社會(huì)的口味,把自己的缺點(diǎn)、障礙、癖好、自尊等棱角統(tǒng)統(tǒng)磨平,就像一塊被磨得失去棱角的圓潤(rùn)的石頭。棱角分明、凹凸不平的石頭要想變成潤(rùn)滑的圓石,需要在漫長(zhǎng)的歲月中經(jīng)受殘酷的風(fēng)化作用。也許正是這個(gè)緣故,看到圓石,似乎可以感覺(jué)到乙的傷痛。
有一天,青瓦臺(tái)副發(fā)言人金恩慧的一句話(huà)打動(dòng)了我的心。他在電視臺(tái)工作的時(shí)候曾經(jīng)出版過(guò)一本自傳性質(zhì)的隨筆集,其中就有這樣一個(gè)故事。
“我對(duì)后輩們所做的精神方面的要求是希望他們磨平自己的棱角,成為圓滑的記者。通過(guò)冗長(zhǎng)絢爛的語(yǔ)句浪費(fèi)演播時(shí)間的語(yǔ)言游戲的棱角,注入自己的想法并且將其包裝為商品的欲望的棱角,忘記自己的記者身份、將目標(biāo)對(duì)準(zhǔn)‘播音員’的錯(cuò)覺(jué)的棱角,都要在心里徹底消除!
我覺(jué)得這段話(huà)精妙地概括了乙應(yīng)該具備的心態(tài),讓人不得不反復(fù)思考自己需要磨平的棱角是什么。
商務(wù)世界里存在著眾多的甲乙關(guān)系。在眾多的甲乙關(guān)系中,甲和乙的關(guān)系也發(fā)生了無(wú)數(shù)次的轉(zhuǎn)型。根據(jù)見(jiàn)到的人不同,同一個(gè)人在一天里可能會(huì)多次變換甲乙的地位。即使在公司里以乙的身份經(jīng)常遭到上司批評(píng)的職員,在與下屬企業(yè)的會(huì)面中也可以發(fā)揮甲的權(quán)威。在辦公室里以甲的身份耀武揚(yáng)威的社長(zhǎng),在交易企業(yè)的職員乙面前也可能變得非常卑微。
當(dāng)我處于甲的立場(chǎng)時(shí),沒(méi)有什么需要特別注意的事情,這是理所當(dāng)然的,因?yàn)橐冶仨殹爸鲃?dòng)”迎合我這個(gè)甲。但是當(dāng)我是乙的時(shí)候,我就要琢磨甲需要什么,并且盡可能地使其得到滿(mǎn)足。滿(mǎn)足甲的要求的過(guò)程,就是逐漸磨平自身棱角的過(guò)程,因此和變成圓石的過(guò)程沒(méi)有什么兩樣。
就像圓石滾來(lái)滾去尋找新的機(jī)會(huì),變身成為圓石的乙也要面臨“機(jī)會(huì)”。商業(yè)世界是人操縱的世界,所有的商業(yè)活動(dòng)都是在人與人之間的關(guān)系中進(jìn)行。工作過(guò)程當(dāng)中,誰(shuí)都不知道哪個(gè)人,什么時(shí)間會(huì)給自己創(chuàng)造什么樣的機(jī)會(huì),所以我們不能輕視任何一個(gè)人,也不能期待對(duì)方迎合自己,而是主動(dòng)磨平自己,適應(yīng)對(duì)方。對(duì)于尊重和關(guān)心自己的人,總會(huì)想到要給他些什么,這是人之常情,不是嗎?
像斑鰩一樣腐爛,像圓石一樣滾動(dòng),這個(gè)要求聽(tīng)起來(lái)似乎有些苛刻。在冷酷的商業(yè)世界里穿梭的戰(zhàn)略竟然僅僅是審視自己,也許你會(huì)覺(jué)得太消極,所以不放在心上。不過(guò),你聽(tīng)說(shuō)過(guò)“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”這句話(huà)嗎?熟知挑戰(zhàn)對(duì)象的屬性和情況,提高自己的能力,沒(méi)有比這更強(qiáng)大、更有效的戰(zhàn)略了。
職場(chǎng)并不是乙的安樂(lè)窩
以前,我在閱讀文學(xué)作品或者看電影的時(shí)候,經(jīng)常會(huì)自然而然地把自己和主人公同化為一個(gè)人,但是現(xiàn)在我不再把自己看作是主人公,而是“客串角色”。
——摘自洪世和《我是巴黎的出租車(chē)司機(jī)》
冷酷的職場(chǎng)
職場(chǎng)人士的未來(lái)大致有4條途徑:在某個(gè)固定單位踏踏實(shí)實(shí)地完成自己的業(yè)務(wù),成為中層管理者,然后退休;通過(guò)付出*大的努力成為領(lǐng)導(dǎo)層,獲得*高的地位;跳槽到截然不同的行業(yè),開(kāi)始第二人生;果斷結(jié)束職場(chǎng)生活,自己做老板。這4條路都不容易走,可以稱(chēng)作擺在大多數(shù)職場(chǎng)人士面前的沒(méi)有選擇余地的未來(lái)路線(xiàn)圖。
如果理財(cái)成功,或者中頭彩贏得巨額獎(jiǎng)金,當(dāng)然可以擺脫這4條路線(xiàn)。但是,這樣的事情只會(huì)光臨極少數(shù)“幸運(yùn)兒”,平凡的人生中很難發(fā)生這樣的奇跡。誰(shuí)都不能無(wú)所事事地等待奇跡的發(fā)生,這就是大多數(shù)凡人的宿命。
隨著平均壽命的增加,人一生中有能力工作和必須工作的時(shí)間也更多了。也就是說(shuō),更長(zhǎng)久地停留在商業(yè)戰(zhàn)場(chǎng)成為新時(shí)代的乙們必須面對(duì)的命運(yùn)。只要年輕時(shí)代努力工作,退休之后就可以舒適地享受余生,這似乎已經(jīng)成了很久以前的事情。
一位八旬老人責(zé)怪自己年近花甲的兒子說(shuō):
“20多年前,你小子對(duì)我說(shuō),‘現(xiàn)在您已經(jīng)退休了,什么事情也不要做,好好休息吧,’我聽(tīng)了你的話(huà)?墒乾F(xiàn)在我已經(jīng)80多歲,就因?yàn)槟氵@句話(huà),我一直無(wú)所事事地活到現(xiàn)在。你知道每天游手好閑是多么痛苦的事情嗎?如果沒(méi)有你說(shuō)的那句話(huà),我會(huì)繼續(xù)工作,肯定會(huì)比現(xiàn)在更快樂(lè)!
從日趨老齡化的社會(huì)現(xiàn)狀來(lái)看,這位老人的話(huà)并不可笑。我們應(yīng)該比上代人更長(zhǎng)久地工作,做更多的事情。為了迎接即將到來(lái)的老齡化社會(huì),我們所有人都應(yīng)該更長(zhǎng)久地置身于激烈的商業(yè)世界。
但是,問(wèn)題在于職場(chǎng)并不為我們這些乙考慮,沒(méi)有哪個(gè)單位會(huì)給職員那么長(zhǎng)久的工作時(shí)間。40多歲退休的人不計(jì)其數(shù),很多年輕人淪為無(wú)業(yè)游民,這從很久以前就成了嚴(yán)重的社會(huì)問(wèn)題!拌F飯碗”的概念早已經(jīng)淹沒(méi)在陳舊的經(jīng)濟(jì)觀念中了,如果在特定的年齡未能成為領(lǐng)導(dǎo)層或CEO,就要立刻離開(kāi)職位。不管你奉獻(xiàn)出了青春也好,奉獻(xiàn)出了忠誠(chéng)也好,不管你為公司做出了多大的犧牲,都沒(méi)有哪個(gè)單位能夠?qū)捜莸綖槟阒氲某潭。乙們(cè)?jīng)置身的職場(chǎng)只會(huì)冷冰冰地轉(zhuǎn)身而去。即使成為CEO或躋身領(lǐng)導(dǎo)層,這種情況也沒(méi)有太大的改變。即使你厚著臉皮死守自己的位
置,遲早也要讓給氣勢(shì)洶洶爬上來(lái)的后輩,這就是我們這個(gè)時(shí)代的商務(wù)人士必須面對(duì)的宿命。
……
乙的生存法則 相關(guān)資料
這本書(shū)講述了乙在劇變時(shí)代里的生存法則。職場(chǎng)人士應(yīng)該認(rèn)識(shí)到自己是“乙”的事實(shí),并為未來(lái)做好準(zhǔn)備。
——延世大學(xué)大眾傳媒系教授 金永錫
“為了在激烈的生存競(jìng)爭(zhēng)中獲勝,你必須成為清醒的乙!边@條法則滲透到“乙”的人生,令漫不經(jīng)心的職場(chǎng)人士幡然醒悟。
——新韓銀行副行長(zhǎng) 權(quán)沾珠
在某些人看來(lái)我們是乙,在某些人看來(lái)我們是甲。這本書(shū)講述的不僅僅是乙的生存法則,也是我們所有人的生存法則。
——出版社經(jīng)濟(jì)管理部 林采旭
要想成為真正的“甲”,每個(gè)人都必須經(jīng)歷“乙”的生活。天下沒(méi)有免費(fèi)的午餐。只有經(jīng)歷低谷的人,才能學(xué)會(huì)飛翔。值得感激的是,本書(shū)通過(guò)乙的間接經(jīng)驗(yàn),向讀者展示了平時(shí)不容易得到的成功秘訣。
——(株)Welcron代表理事 李煐奎
從乙的悲哀和委屈,到乙需要具備的心態(tài),再到乙的成功戰(zhàn)略,本書(shū)收錄了與乙相關(guān)的一切!我想把這本書(shū)送給我的甲,讓他知道乙有多么偉大。
——從事金庫(kù)工作四年的職員
乙的生存法則 作者簡(jiǎn)介
林庭燮,畢業(yè)于西江大學(xué)大眾傳媒系,獲得數(shù)字媒體專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位。大學(xué)畢業(yè)后曾先后在《世界日?qǐng)?bào)》、《京鄉(xiāng)新聞》、《首爾新聞》等媒體做過(guò)記者。后來(lái)踢開(kāi)了只要遞出名片就會(huì)備受尊崇的記者飯碗,經(jīng)歷過(guò)1997年的亞洲金融風(fēng)暴,渴望看到職場(chǎng)之外的新世界。
每個(gè)人都能成為甲,每個(gè)人也都能成為乙,必須切實(shí)了解甲乙兩者的世界和生態(tài),才能獲得成功。作者當(dāng)然知道這樣的道理,所以才想去照亮平常不受人關(guān)注的乙的世界,于是就有了這本《乙的生存法則》。為了寫(xiě)這本書(shū),作者訪(fǎng)談了很多很多的乙,再次感受到“只有那些為了生存而積極奮斗的乙,才是商業(yè)世界里最強(qiáng)大的戰(zhàn)士”。
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