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建筑施工企業(yè)管理人員相關(guān)法規(guī)(住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域職業(yè)培訓(xùn)教材) 版權(quán)信息
- ISBN:9787560954288
- 條形碼:9787560954288 ; 978-7-5609-5428-8
- 裝幀:暫無(wú)
- 冊(cè)數(shù):暫無(wú)
- 重量:暫無(wú)
- 所屬分類:>>
建筑施工企業(yè)管理人員相關(guān)法規(guī)(住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域職業(yè)培訓(xùn)教材) 本書特色
《建筑施工企業(yè)管理人員相關(guān)法規(guī)》:為了更好地滿足工程技術(shù)人員對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝的需求,編者在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,分析了既有培訓(xùn)教材的優(yōu)缺點(diǎn).汲取了國(guó)外建筑施工行業(yè)培訓(xùn)教材的特點(diǎn),總結(jié)編寫出一套具有規(guī)范性、針對(duì)性和實(shí)用性等特點(diǎn),并適合建筑行業(yè)技術(shù)人員、施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員、大中專院校師生的學(xué)習(xí)參考用書。本套教材在內(nèi)容體系上經(jīng)過(guò)整合.使得各個(gè)知識(shí)點(diǎn)既有內(nèi)在的關(guān)聯(lián),又相互獨(dú)立.對(duì)一些**的基礎(chǔ)知識(shí)也進(jìn)行了適當(dāng)講解.使學(xué)員學(xué)到的知識(shí)更加完整、全面、系統(tǒng)。
建筑施工企業(yè)管理人員相關(guān)法規(guī)(住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域職業(yè)培訓(xùn)教材) 目錄
建筑施工企業(yè)管理人員相關(guān)法規(guī)(住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域職業(yè)培訓(xùn)教材) 節(jié)選
《建筑施工企業(yè)管理人員相關(guān)法規(guī)》依據(jù)我國(guó)工程建設(shè)領(lǐng)域*新的法律、法規(guī)和相關(guān)司法解釋進(jìn)行編寫,注重理論和實(shí)踐相結(jié)合,通過(guò)若干案例分析,幫助讀者活學(xué)活用。全書共分十二章,分別為法律體系與民法基本制度、建筑市場(chǎng)基本法律制度、建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)制度、建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理制度、建設(shè)工程質(zhì)量管理制度、建設(shè)工程環(huán)境保護(hù)及消防法律制度、建設(shè)工程保險(xiǎn)及勞動(dòng)合同法律制度、建設(shè)工程合同法律制度、建設(shè)工程施工合同范本體系、工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)制度、建設(shè)工程糾紛的處理、建設(shè)工程法律責(zé)任。《建筑施工企業(yè)管理人員相關(guān)法規(guī)》的特點(diǎn)是實(shí)用性、操作性和針對(duì)性強(qiáng),既可作為施工企業(yè)管理人員崗位資格培訓(xùn)教材,亦可供建設(shè)行業(yè)相關(guān)技術(shù)人員參考。
建筑施工企業(yè)管理人員相關(guān)法規(guī)(住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域職業(yè)培訓(xùn)教材) 相關(guān)資料
本案是一宗典型的招投標(biāo)合同糾紛,也是深圳市首宗招投標(biāo)合同爭(zhēng)議案,因而備受傳媒和社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。盡管該案經(jīng)過(guò)二審法院的努力,在分清是非責(zé)任的基礎(chǔ)上得以調(diào)解解決。但是,該案所涉及的法律問(wèn)題仍然值得我們探討和研究。(1)被告在開標(biāo)后,甚至原告已實(shí)質(zhì)中標(biāo)后,中止開標(biāo)會(huì),修改招標(biāo)文件是否合法有效?關(guān)于原告是否已實(shí)質(zhì)上中標(biāo),被告修改標(biāo)底的行為是否合法有效是本案爭(zhēng)議的焦點(diǎn)。實(shí)踐中,在招投標(biāo)中所采取的定標(biāo)方法根據(jù)工程具體情況也會(huì)有所不同。主要有:分段評(píng)標(biāo)法、合理低價(jià)中標(biāo)法和評(píng)審法等。所謂評(píng)審法,就是招標(biāo)機(jī)構(gòu)在全面了解各投標(biāo)人的投標(biāo)書內(nèi)容的基礎(chǔ)上,對(duì)工程造價(jià)、工期、質(zhì)量、施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)措施、主要材料消耗量、企業(yè)信譽(yù)等進(jìn)行分析研究、比較或評(píng)分,擇優(yōu)確定中標(biāo)人的一種方法!叮ㄉ钲诮(jīng)濟(jì)特區(qū)建設(shè)工程施工招投標(biāo)條例)實(shí)施細(xì)則》(下稱《實(shí)施細(xì)則》)第23條第3款規(guī)定:“采用打分方式確定中標(biāo)人的,投標(biāo)人得分最高者為中標(biāo)人!北景钢,定標(biāo)是采用評(píng)審法。對(duì)于2000年8月29日前的招投標(biāo)活動(dòng)的合法性,雙方當(dāng)事人均無(wú)異議。對(duì)公布的標(biāo)底雙方也一致認(rèn)同,但對(duì)評(píng)標(biāo)委員會(huì)是否打商務(wù)分上出現(xiàn)了分歧。8月31日被告呈給建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告及招標(biāo)部副部長(zhǎng)何文以及參加投標(biāo)的安能、越眾兩投標(biāo)人的證言等證據(jù)均證明了評(píng)委對(duì)參加投標(biāo)的六個(gè)投標(biāo)人打了商務(wù)分,且原告得分為8.03分,而其他投標(biāo)人為0分。上述證據(jù)經(jīng)質(zhì)證屬實(shí)。被告雖否認(rèn)打了商務(wù)分,但不能提供相關(guān)的證據(jù)。對(duì)此,法院應(yīng)認(rèn)定原告的陳述,而對(duì)被告的辯解不予采信。根據(jù)《實(shí)施細(xì)則》第23條第3款之規(guī)定,以及本案所采用評(píng)審法的事實(shí),原告應(yīng)確定為中標(biāo)人,符合定標(biāo)的實(shí)質(zhì)要件!吨腥A人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》第23條規(guī)定:“招標(biāo)人對(duì)已發(fā)出的招標(biāo)文件進(jìn)行必要澄清或者修改的,應(yīng)當(dāng)在招標(biāo)文件要求提交投標(biāo)文件截止時(shí)間至少十五日前,以書面形式通知所有招標(biāo)文件接收人。該澄清或者修改的內(nèi)容為招標(biāo)文件的組成部分!北緱l規(guī)定了招標(biāo)文件進(jìn)行修改或者澄清的程序。在招標(biāo)有效期內(nèi),招標(biāo)行為與招標(biāo)文件同時(shí)具有法律效力,招標(biāo)人不得隨意撤回,修改或者變更招標(biāo)文件,否則會(huì)對(duì)投標(biāo)者產(chǎn)生影響,也會(huì)給某些人在招投標(biāo)過(guò)程中進(jìn)行串通和暗箱操作留下可乘之機(jī)。但如果一概不允許對(duì)招標(biāo)文件進(jìn)行澄清或者修改,不僅不客觀,實(shí)踐中也難以行得通。為了規(guī)范這一行為,法律對(duì)招標(biāo)文件的修改和澄清規(guī)定了具體的操作程序:①前提條件:對(duì)招標(biāo)文件進(jìn)行必要的修改和澄清
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