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決策內(nèi)參(第二輯)官場(chǎng)生態(tài)|

決策內(nèi)參(第二輯)官場(chǎng)生態(tài)|

作者：人民論壇
出版社：華文出版社出版時(shí)間：2009-10-01
所屬叢書： 決策內(nèi)參
開(kāi)本： 16開(kāi) 頁(yè)數(shù)： 328
讀者評(píng)分：5分2條評(píng)論
本類榜單：政治軍事銷量榜
中 圖 價(jià):¥21.9(5.5折) 定價(jià)  ¥39.8 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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決策內(nèi)參(第二輯)官場(chǎng)生態(tài)| 版權(quán)信息

  • ISBN：9787507528855
  • 條形碼：9787507528855 ; 978-7-5075-2885-5
  • 裝幀：暫無(wú)
  • 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
  • 重量：暫無(wú)
  • 所屬分類：>>

決策內(nèi)參(第二輯)官場(chǎng)生態(tài)| 本書特色

洞察時(shí)局變遷，審視社會(huì)脈動(dòng)，聚集高端爭(zhēng)鳴，干部決策參考。點(diǎn)擊免費(fèi)閱讀更多章節(jié)：官場(chǎng)生態(tài)

決策內(nèi)參(第二輯)官場(chǎng)生態(tài)| 內(nèi)容簡(jiǎn)介

洞察時(shí)局變遷，審視社會(huì)脈動(dòng)
　　聚焦高端爭(zhēng)鳴，干部決策參考
　　●《決策內(nèi)參》立足中國(guó)改革發(fā)展進(jìn)程，關(guān)注社會(huì)焦點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)，梳理發(fā)展經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，推介發(fā)展模式與方法，借鑒海外經(jīng)驗(yàn)與啟示，透視歷史與現(xiàn)狀，探討改革發(fā)展的路徑與未來(lái)。
　　●《決策內(nèi)參》傳遞中央及各部門改革發(fā)展的聲音和政策精神，聚焦高層智囊的爭(zhēng)鳴交鋒，直面改革關(guān)鍵時(shí)期的各種矛盾和問(wèn)題，匯集各個(gè)社會(huì)階層對(duì)改革發(fā)展的感受、觀察和訴求，透過(guò)改革發(fā)展中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，挖掘政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等事件背后更深刻的復(fù)雜因素，提供國(guó)家戰(zhàn)略、公共政策的決策參考。
　　●《決策內(nèi)參》將可讀性與理論性、前瞻性與可操作性有機(jī)結(jié)合，對(duì)實(shí)際工作具有較強(qiáng)的指導(dǎo)作用，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部案頭不可或缺的決策參考資料。

決策內(nèi)參(第二輯)官場(chǎng)生態(tài)| 目錄

“新官墮落”：潛規(guī)則惹禍？
　“新官墮落”并非只因潛規(guī)則
　該給青年干部怎樣的舞臺(tái)
　“公推直選”選出民心所向
干部“說(shuō)錯(cuò)話”的是非題
　干部“雷人”語(yǔ)錄錯(cuò)在哪
　提倡官員講真心話容許官員說(shuō)點(diǎn)錯(cuò)話
　中國(guó)官員的言論空間
“三把火”燒與否新官上任如何作為
　“三把火”重在為誰(shuí)而“燒”
　“三把火”透視出制度惰性
　八大亮點(diǎn)折射選官新動(dòng)向
今天我們?nèi)绾芜x官
　選人標(biāo)準(zhǔn)的歷史沿革
　“六位一體”的干部才得人心
　制度保障才能防止“官場(chǎng)秀”
　關(guān)鍵是全面、綜合、客觀地去衡量
“官員風(fēng)水”亂象剖析
　官員追逐風(fēng)水腐蝕建筑生態(tài)
　讓公共精神的光芒照亮公共建筑
　城市公共建筑背后的權(quán)力影子
干部交流負(fù)面效應(yīng)反思
　避免干部任期“兩難”處境
　任期“縮水”與政績(jī)“注水”
　流動(dòng)過(guò)于頻繁不利干部成長(zhǎng)
　警惕干部交流成了官位運(yùn)作
日程化生活固化官員臉譜
　救救“白加黑”與“五加二”的官員
　新型領(lǐng)導(dǎo)破解定式生活法則
　秘書是導(dǎo)演，領(lǐng)導(dǎo)成演員？
解讀官員的離任感言
　離任時(shí)，讀出高官的品格
　離任官員如何獲得更高“幸福指數(shù)”
　官員“瞎折騰”的表現(xiàn)與根源
　以“公務(wù)員精神”制約“折騰”行為
　“折騰”謝幕，實(shí)干“登臺(tái)”
謹(jǐn)防官場(chǎng)“述職秀”
　公開(kāi)述職打破干部“政績(jī)秀”
　官場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)新取向的制度歸屬
　公開(kāi)述職的形式及注意事項(xiàng)
特權(quán)隱性化凸顯腐敗新動(dòng)向
　“隱性特權(quán)”為何屢禁不止
　“隱性特權(quán)”是一種離軌行為
　“隱性特權(quán)”誘發(fā)腐敗蔓延
　期待民間實(shí)情“陽(yáng)光化”
將“跑偏”的公權(quán)力拉回軌道
　公權(quán)私有化催生官場(chǎng)“潛規(guī)則”
　尋求私權(quán)與公權(quán)的和諧
　政府做“減法”的多贏效應(yīng)
　政府“購(gòu)買”服務(wù)有利于克服行政過(guò)度
　政府“購(gòu)買”服務(wù)絕非卸包袱
　政府“購(gòu)買”服務(wù)的國(guó)外經(jīng)驗(yàn)
　公共權(quán)力不能向“金錢”低頭
　需對(duì)權(quán)力資本化保持警惕
官員“粉絲”：政壇新潮流？
　“粉絲”涌現(xiàn)體現(xiàn)開(kāi)明政治
　要“祛魅”而非“賦魅”
　公民社會(huì)應(yīng)拒絕“官員粉絲”
國(guó)企高管官員化如何破解
　民眾為何為國(guó)企“官商分離”叫好
　希望這次取消編制“動(dòng)真格”
　以“文化早春”迎戰(zhàn)“經(jīng)濟(jì)寒冬”
“處長(zhǎng)現(xiàn)象”求解
聚集政壇“77、78級(jí)”現(xiàn)象
聚集干部教育培訓(xùn)
“問(wèn)責(zé)風(fēng)暴”的深層思考
謹(jǐn)防地方惡性競(jìng)爭(zhēng)新沖動(dòng)
行政成本的短板在哪
是復(fù)歸，還是必須？
信息公開(kāi)打破“圍墻政治”
“緊箍扣”下的政府雇員制
警惕腐敗的政治腐蝕性
展開(kāi)全部

決策內(nèi)參(第二輯)官場(chǎng)生態(tài)| 節(jié)選

《決策內(nèi)參(第2輯):官場(chǎng)生態(tài)》內(nèi)容簡(jiǎn)介：《決策內(nèi)參》立足中國(guó)改革發(fā)展進(jìn)程，關(guān)注社會(huì)焦點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)，梳理發(fā)展經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，推介發(fā)展模式與方法，借鑒海外經(jīng)驗(yàn)與啟示，透視歷史與現(xiàn)狀，探討改革發(fā)展的路徑與未來(lái)！稕Q策內(nèi)參》傳遞中央及各部門改革發(fā)展的聲音和政策精神，聚焦高層智囊的爭(zhēng)鳴交鋒，直面改革關(guān)鍵時(shí)期的各種矛盾和問(wèn)題，匯集各個(gè)社會(huì)階層對(duì)改革發(fā)展的感受、觀察和訴求，透過(guò)改革發(fā)展中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，挖掘政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等事件背后更深刻的復(fù)雜因素，提供國(guó)家戰(zhàn)略、公共政策的決策參考！稕Q策內(nèi)參》將可讀性與理論性、前瞻性與可操作性有機(jī)結(jié)合，對(duì)實(shí)際工作具有較強(qiáng)的指導(dǎo)作用，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部案頭不可或缺的決策參考資料。

決策內(nèi)參(第二輯)官場(chǎng)生態(tài)| 相關(guān)資料

“新官墮落”并非只因潛規(guī)則近年來(lái)，各地查處的領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)案件中，貪污腐敗與職務(wù)犯罪年輕化趨勢(shì)凸顯，年輕干部群體成為腐敗高危人群，確實(shí)是一個(gè)值得警惕的信號(hào)。人們不能不問(wèn)：“新官墮落”到底是誰(shuí)之過(guò)？應(yīng)該說(shuō)，造成當(dāng)前年輕干部成為腐敗高發(fā)群體的成因是多方面的，是內(nèi)外因共同作用，最終促使他們逐漸滑向腐敗的泥潭。為何認(rèn)為官場(chǎng)潛規(guī)則導(dǎo)致“新官”腐敗年輕干部腐敗墮落，主觀原因占主導(dǎo)地位，主要表現(xiàn)為：政治上喪失信仰；思想上價(jià)值扭曲；道德上蛻化變質(zhì)；心理上狂妄自大，有的恃才傲物，有的法紀(jì)觀念淡薄，在這樣的心態(tài)下，一旦感到成長(zhǎng)無(wú)望，就會(huì)由此誘發(fā)出腐化墮落等各種消極腐敗現(xiàn)象。年輕干部腐敗墮落的客觀原因是多方面的。有人認(rèn)為，年輕官員腐敗有社會(huì)風(fēng)氣的影響，更有干部選拔、教育、管理和監(jiān)督等制度乏力的原因。腐敗沒(méi)有高危人群，只有高危權(quán)力，官員腐敗其實(shí)都是權(quán)力缺乏監(jiān)督的亂象。有人直擊官員腐敗低齡化與當(dāng)前的官場(chǎng)風(fēng)氣有一定的關(guān)系。某些地方權(quán)力生態(tài)的復(fù)雜和混亂，潛規(guī)則盛行，是“新官墮落”的重要原因。并且認(rèn)為，如果任何事情一旦成為普遍現(xiàn)象，個(gè)體的特殊原因往往便退居次席，外部環(huán)境因素肯定是決定性的力量。那么，我們重點(diǎn)來(lái)分析一下官場(chǎng)潛規(guī)則對(duì)“新宮墮落”的影響！皾撘(guī)則”是一種背離了正義觀念或正式制度的不成文、不公開(kāi)的，人們私下認(rèn)可并自覺(jué)或被迫遵循的意識(shí)和規(guī)矩。有人說(shuō)，如果你進(jìn)入官場(chǎng)，像賈雨村那樣不懂潛規(guī)則，輕者將你排擠出“圈子”，重者可能會(huì)殃及前途或性命。這對(duì)于急奔前程的年輕干部來(lái)說(shuō)，具有極大的恐嚇力和殺傷力。還有人總結(jié)了古代“新官”墮落定律，認(rèn)為“新官”剛剛提拔任用的時(shí)候，既忠誠(chéng)又堅(jiān)持原則，可是當(dāng)官久了都又奸又貪。所以，“新官”融入環(huán)境之后必定會(huì)墮落。認(rèn)為“新官”存在兩難處境：如果不融入環(huán)境，就缺乏生存余地，是個(gè)人人生的“墮落”；融人環(huán)境，又會(huì)導(dǎo)致熟諳潛規(guī)則之后的“墮落”，即腐敗。警惕顯規(guī)則異化成潛規(guī)則我們是辯證唯物主義者，不承認(rèn)“新官”墮落定律，但也不忽視官場(chǎng)潛規(guī)則對(duì)“新官”墮落的影響。年輕干部走向仕途都是想為國(guó)家和人民干一番事業(yè)的，即便是貪官代表李真開(kāi)始時(shí)也是想做一個(gè)焦裕祿式的好干部。但是在做人、做事和做官的標(biāo)準(zhǔn)上，學(xué)生時(shí)代所受的正統(tǒng)教育有時(shí)在官場(chǎng)上似乎不適用，于是許多人變得是非不清，善惡難辨。例如，年輕干部想仗義執(zhí)言，但官場(chǎng)流行的做人潛規(guī)則是好人主義。講關(guān)系不講原則，

商品評(píng)論(2條)
  • 主題：政治類書籍

    官場(chǎng)，作為一個(gè)永恒的話題，有著說(shuō)不完的事情。

    2019/8/16 16:05:00
    讀者:151***(購(gòu)買過(guò)本書)
  • 主題：關(guān)注官場(chǎng)生態(tài)

    官場(chǎng)生態(tài)是一個(gè)永遠(yuǎn)的話題

    2017/3/14 17:42:00
    讀者:826***(購(gòu)買過(guò)本書)
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