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中道管理-珍藏版 版權信息
- ISBN:9787301174265
- 條形碼:9787301174265 ; 978-7-301-17426-5
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
中道管理-珍藏版 本書特色
《中道管理(珍藏版)》:懂得情理法的人,才是真正懂得管理的人。管理的**招,就是要看得起你的員工。我們的目標,就是高層放心,中層稱心,基層熱心。
中道管理-珍藏版 內(nèi)容簡介
懂得情理法的人,才是真正懂得管理的人。
管理的**招,就是要看得起你的員工。
我們的目標,就是高層放心,中層稱心,基層熱心。
中道管理-珍藏版 目錄
前言
**章 虛以控實
導言
**節(jié) 虛以控實的道理
一、莊子所說的一則寓言
二、管理有兩個不同層次
三、管理哲學即管理之道
四、m理論代表管理哲學
五、主要依據(jù)是大學之道
六、管理的*高指導原則
第二節(jié) 管理有兩個極端
一、大家各執(zhí)一端以自耀
二、管理者先求頭腦清楚
三、*好先要求自己歸零
中道管理-珍藏版 節(jié)選
《中道管理(珍藏版)》內(nèi)容簡介:管理者與被管理者都應該以修身為本。能力較低的人,*起碼要做到獨善其身,盡量做好自律,自己約束自己的言行;能力高強的人,就應該推己及人,以求兼善天下。我們推行能者多勞的原則,必須以自己的智慧與道德為基礎。因為一個人唯有既賢且能,才能受到大家的真誠擁戴。
中道管理-珍藏版 相關資料
插圖:日本企業(yè)家把我們中國很高明的智慧,應用在管理上。這個智慧就是三個字:“不一定!”你看中國人滿腦子都是“不一定”,對任何事情,我們都說“不一定”,“不一定”最后都變成“一定”了。所以“不一定”包括“一定”,但“一定”沒有辦法包括“不一定”,這就沒有辦法解釋了。我們講抓住重點,一個人先說“要”,就不能不要,先說“不要”,最后照樣可以要。所以中國人都說“我沒有意見”,然后再來講一大堆意見。如果說“我有意見”,那就糟糕了,說不出來,豈不是很丟臉!我說“沒有意見”,別人說“你一定有意見”,我說“我現(xiàn)在沒有想到”,別人說“那你等會再告訴我”。先講“不要”,然后再講“要”。這是比較安全的。先講“要”,然后變“不要”,這是很麻煩的。我們說:“本立而道生!边@句話很重要。你抓住了根本,所有“道”就產(chǎn)生出來了!暗馈笔亲兓,這樣你就知道中國人講“要”,含有“不要”的意思,講“不要”,含有“要”的意思。所以我們正反是一樣的。你看中國人講“改革”和“不改革”是一樣的,因為加兩個字就好了,“合理的改革”,“合理的不改革”,把兩個“合理”都去掉,“改革”就等于“不改革”了,這種邏輯,只有中國人搞得懂。你看外國人講“Yes”就是肯定的意思,講“No”就是否定的意思。中國人不是這樣的,中國人講“Yes”可以變否定的,所以外國人總覺得我們中國人的英文不好。
中道管理-珍藏版 作者簡介
曾仕強,教授,中國式管理之父,當今中國極具影響力的管理大師與培訓大師。臺灣交通大學教授,臺灣師范大學教授。英國萊斯特大學管理哲學博士,美國杜魯門州立大學行政管理碩士。研究中國管理哲學三十年,首倡中國式管理,名動政商學界,享譽海內(nèi)外。
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