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馬云 我的團隊永不言敗

作者：劉曉航
出版社：華中科技大學(xué)出版社出版時間：2010-10-01
開本： NULL 頁數(shù)： 262
本類榜單：管理銷量榜
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馬云 我的團隊永不言敗 版權(quán)信息

馬云 我的團隊永不言敗 本書特色

中原老師書中的“九型人格”不僅做了精妙的性格分析，更主要的是為個人修養(yǎng)與自我歷練、提升，提供了深刻的洞察力。它揭示了人們內(nèi)在*深層的價值觀和注意力重點，可以讓人真正地知己知彼，幫助人了解自己的個性，從而完全接納自己的短處；畛鲎约旱拈L處，且可以讓人了解其他不同的個性類型，從而懂得如何與不同的人交往溝通，真正建立起真摯、和諧的合作伙伴關(guān)系。
　　——紫水玉米
翻看書的開頭就被吸引了，如在身邊口述般的親切，原來自己和身邊人如此生動可愛，以往的誤解和人際困擾一下子淡然了f知道以后怎樣有效相處了，呵呵。住院的阿姨也被這本書吸引了，還讓我向她兒子媳婦講講。頂這本書！通俗不拽，深刻又內(nèi)涵！
　　——遠(yuǎn)方鄰居
我很喜歡中原老師九型人格的課程。對我來說，人生已經(jīng)過不惑，但是面臨復(fù)雜的職場和社會，仍會有很多事情不很清楚，尤其是人的性格。常說性格決定一切，其實對自己的性格又有多少人能夠了解呢？本人一直就職于管理崗位，知人善任尤其為重要，了解不同的性格去合理安排工作是必須的。很好的書，需要認(rèn)真學(xué)習(xí)。
　　——wangtuzil
一次買了兩本“九型人格”，不過一本是老外的，一本是中原老師的。真的覺得看國人寫的書要易懂點，畢竟文化背景一樣。老外那本。雖然吹得很牛，但國情不一樣，有的東西真的不好理解。所以，本人覺得中原老師這本書好，真的很好，一邊看書，我一邊不停地在腦袋里搜索我認(rèn)識的每個人，分析他們是屬于哪種類型的呢，呵呵，對于認(rèn)識自己、了解他人真的很有幫助，故大力推薦。
　　——清水灣

馬云 我的團隊永不言敗 內(nèi)容簡介

七年以來，在馬云造就的“職場烏托邦”里，阿里巴巴的員工在工作的每一天都能保持“亢奮”和“戰(zhàn)斗欲”。這個團隊的絕大部分人，拿著同行中處于中等的工資，卻有著職場人士對職責(zé)少見的忠誠、幸福感和向心力。關(guān)于這種神秘能量的來源，世間的說法很多，有人說這是一個“中國式狂想”，有人稱它為“精神控制術(shù)”。其實，答案也許很簡單：快樂人做非凡事。

馬云 我的團隊永不言敗 目錄

序
**章 馬云十年
　1.1 創(chuàng)業(yè)教父的美麗神話
　1.2 創(chuàng)業(yè)受挫與反思
　1.3 馬云，我們一起回家吧
　1.4 改變?nèi)澜缱錾獾姆绞?br>　1.5 十八羅漢“夢之隊”
　1.6 孔雀型領(lǐng)導(dǎo)人的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
第二章 102年公司
　2.1 阿里巴巴的“妖精”團隊
　2.2 阿里巴巴：讓天下沒有難做的生意
　2.3 淘寶網(wǎng)：天下沒有淘不到的寶貝.
　2.4 支付寶：天下無賊
　2.5 阿里媽媽，讓天下沒有難做的廣告
　2.6 中國雅虎：讓你重新“虎”起來
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馬云 我的團隊永不言敗 節(jié)選

《馬云:我的團隊永不言敗》內(nèi)容簡介：七年以來，在馬云造就的“職場烏托邦”里，阿里巴巴的員工在工作的每一天都能保持“亢奮”和“戰(zhàn)斗欲”。這個團隊的絕大部分人，拿著同行中處于中等的工資，卻有著職場人士對職責(zé)少見的忠誠、幸福感和向心力。關(guān)于這種神秘能量的來源，世間的說法很多，有人說這是一個“中國式狂想”，有人稱它為“精神控制術(shù)”。其實，答案也許很簡單：快樂人做非凡事。

馬云 我的團隊永不言敗 相關(guān)資料

公司的文化價值觀是用來彌補制度的不足，而文化價值觀本身也需要制度的保障。 　　——阿里巴巴集團董事局主席和ceo 馬云 　　文化是阿里巴巴最獨特的地方，我們一直把文化作為整個公司基因，就是我們的dna。 　　——阿里巴巴集團資深副總裁 全建杭 　　沒有人的價值觀是天生的。絕大部分是后天訓(xùn)練出來的。阿里巴巴怎么訓(xùn)練？胡蘿卜加大棒。 　　——阿里巴巴首席執(zhí)行官、執(zhí)行董事 衛(wèi)哲 　　如果企業(yè)是人的身體。企業(yè)文化就像是人的免疫力。有了免疫力，就是不吃藥也不會生病。 阿里巴巴的培訓(xùn)體系相當(dāng)完善。各個子公司對新入職的普通員工都有“百年大計”的企業(yè)文化培訓(xùn)。入職后，公司還有大量的部門培訓(xùn)、分享。公司還辦有夜校，如同正規(guī)夜校一樣，阿里巴巴的夜校也有選修與必修之分。 　　馬云的創(chuàng)業(yè)團隊非常相信文化、價值觀。他們用他們的光和熱。感染了許多員工！淮笈鷮ξ幕芟嘈诺娜擞职盐幕瘋鞑ソo了新的員工。 　　——阿里巴巴集團資深副總裁兼阿里軟件總經(jīng)理 王濤 　　許多公司都提使命感，價值觀。但價值觀很容易流于形式，最終企業(yè)文化成了墻上的文化。阿里巴巴企業(yè)文化生生不息的“秘訣”在于：虛事實做，實事虛做。 　　——阿里巴巴集團執(zhí)行副總裁 曾鳴 　　“又猛又持久，很傻很天真！边@句形容阿里人激情和理想主義色彩的名言就是在爭論中出現(xiàn)的火花。 　　——支付寶副總裁 邱昌恒 　　天下沒人能挖走我的團隊。 　　——馬云 　　一個有理想的人和一個有理想的企業(yè)，都有一個不屈的靈魂。 　　——溫家寶

馬云 我的團隊永不言敗 作者簡介

劉曉航，女，從事新聞作品撰寫工作以來，在媒體發(fā)表過二十余篇作品，其作品獲得過山東省高校優(yōu)秀新聞作品獎。 　　趙文，女，2008年開始從事新聞寫作，兩年來先后采訪了包括中國大陸首位英國劍橋大學(xué)院士袁博平在內(nèi)的諸多知名學(xué)者。2009年8月，走訪沂蒙山區(qū)，行程近千里，創(chuàng)作了多篇作品。目前在《山東商報》、《煙臺日報》、《今展六點》、《煙臺晚報》等媒體發(fā)表作品五十余篇，新聞作品獲得多項省級獎項。

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