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勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)(21世紀(jì)勞動與社會保障系列教材;“十一五”國家級規(guī)劃教材)

勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)(21世紀(jì)勞動與社會保障系列教材;“十一五”國家級規(guī)劃教材)

出版社：中國人民大學(xué)出版社出版時間：2011-01-01
開本： 16開 頁數(shù)： 284
中 圖 價:¥25.3(8.5折) 定價  ¥29.8 登錄后可看到會員價
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勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)(21世紀(jì)勞動與社會保障系列教材;“十一五”國家級規(guī)劃教材) 版權(quán)信息

勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)(21世紀(jì)勞動與社會保障系列教材;“十一五”國家級規(guī)劃教材) 本書特色

《勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)》：21世紀(jì)勞動與社會保障系列教材·普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材

勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)(21世紀(jì)勞動與社會保障系列教材;“十一五”國家級規(guī)劃教材) 內(nèi)容簡介

在借鑒諸多西方勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)教科書的基礎(chǔ)上，結(jié)合編者的長期教學(xué)和研究經(jīng)驗，考慮到目標(biāo)讀者的需求，本書編者一共編寫了勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)中*為基礎(chǔ)也*為重要的九章內(nèi)容。第1章介紹了勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的發(fā)展以及勞動力市場的一些基本特征；第2章和第3章討論了個人以及家庭的勞動力供給行為；第4章分析了企業(yè)的勞動力需求決策的依據(jù)及其過程；第5章討論了勞動力市場上的供給力量和需求力量之間的相互作用及其均衡的達(dá)成情況；第6章闡述了與勞動力質(zhì)量*為相關(guān)的人力資本投資理論；第7章分析了工資水平和工資差別的形成原因；第8章討論了工資制度設(shè)計中的激勵問題；第9章主要分析了失業(yè)的幾種基本類型及其對策。

勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)(21世紀(jì)勞動與社會保障系列教材;“十一五”國家級規(guī)劃教材) 目錄

第1章 勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)與勞動力市場
1.1 勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)概論
1.2 勞動力市場
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
復(fù)習(xí)思考題
第2章 勞動力供給理論
2.1 勞動力供給的一般原理
2.2 勞動力供給理論的公共政策應(yīng)用
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
復(fù)習(xí)思考題
第3章 勞動力供給模型的擴(kuò)展
3.1 家庭生產(chǎn)理論與勞動力供給
3.2 經(jīng)濟(jì)周期與生命周期中的勞動力供給
展開全部

勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)(21世紀(jì)勞動與社會保障系列教材;“十一五”國家級規(guī)劃教材) 節(jié)選

《勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)》內(nèi)容包括：勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)與勞動力市場、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)概論、勞動力市場、本章小結(jié)、關(guān)鍵術(shù)語、復(fù)習(xí)思考題、勞動力供給理論、勞動力供給的一般原理、勞動力供給理論的公共政策應(yīng)用、勞動力供給模型的擴(kuò)展、家庭生產(chǎn)理論與勞動力供給、經(jīng)濟(jì)周期與生命周期中的勞動力供給……

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