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職業(yè)生涯規(guī)劃管理實務

職業(yè)生涯規(guī)劃管理實務

作者：宋志強
出版社：清華大學出版社出版時間：2011-01-01
開本： 16開 頁數(shù)： 235
本類榜單：管理銷量榜
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職業(yè)生涯規(guī)劃管理實務 版權信息

職業(yè)生涯規(guī)劃管理實務 本書特色

　　世界經濟的一體化，使得人才競爭與人才流動國際化。21世紀是人力資源的世紀，人力資源開發(fā)與管理能力已成為當前企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。
“人力資源管理師操作實務”叢書從人力資源管理工作實務的角度出發(fā)，按照實際工作流程和具體環(huán)節(jié)進行內容框架設計，力圖突出可讀性、實用性、工具性、互動性等特色，旨在幫助hr從業(yè)人員提升職業(yè)技能，解決實際問題，實現(xiàn)高效辦公!

職業(yè)生涯規(guī)劃管理實務 內容簡介

本書共分八章，從八個方面系統(tǒng)地介紹了職業(yè)生涯規(guī)劃管理的相關知識，并提供了豐富的圖表、案例、測試及操作性工具，以期為廣大讀者提供可操作性的指導，一方面幫助個人進行職業(yè)探索，確定職業(yè)目標和職業(yè)開發(fā)戰(zhàn)略，掌握職業(yè)生涯管理過程中的各種關鍵因素，從而科學有效地進行職業(yè)生涯規(guī)劃。另一方面幫助組織做好員工的職業(yè)生涯開發(fā)與管理工作。本書具有知識系統(tǒng)性、內容實用性、突出工具性等特色，注重對實用的職業(yè)生涯開發(fā)與管理的操作技能進行介紹，為讀者提供了一整套職業(yè)生涯規(guī)劃管理的解決方案。
本書適于高校經濟管理類相關專業(yè)的本科生、mba、研究生用作教材，也適于企事業(yè)單位培訓與開發(fā)人員、專業(yè)培訓師、人力資源咨詢人員和人力資源管理人員閱讀使用。譯者:林春穎|繪畫:(韓)曹藝貞

職業(yè)生涯規(guī)劃管理實務 目錄

**章 職業(yè)生涯規(guī)劃管理概述
**節(jié)　職業(yè)生涯規(guī)劃管理的概念
第二節(jié)　職業(yè)生涯規(guī)劃管理的內容和意義
第三節(jié)　職業(yè)生涯規(guī)劃管理中的角色與任務
第四節(jié)　職業(yè)生涯規(guī)劃管理的原則
第五節(jié)　職業(yè)生涯規(guī)劃管理的特征和流程
【案例分析】唐駿的職業(yè)生涯
第二章 職業(yè)生涯規(guī)劃管理的基本理論
**節(jié)　職業(yè)選擇理論
第二節(jié)　職業(yè)生涯階段理論
第三節(jié)　職業(yè)生涯管理模型
【案例分析】去還是留?——規(guī)劃好你的職業(yè)生涯
第三章 職業(yè)生涯規(guī)劃管理的測量工具
**節(jié)　職業(yè)能力傾向及測量
第二節(jié)　氣質、性格及其測量
展開全部

職業(yè)生涯規(guī)劃管理實務 節(jié)選

《職業(yè)生涯規(guī)劃管理實務》共分八章，從八個方面系統(tǒng)地介紹了職業(yè)生涯規(guī)劃管理的相關知識，并提供了豐富的圖表、案例、測試及操作性工具，以期為廣大讀者提供可操作性的指導，一方面幫助個人進行職業(yè)探索，確定職業(yè)目標和職業(yè)開發(fā)戰(zhàn)略，掌握職業(yè)生涯管理過程中的各種關鍵因素，從而科學有效地進行職業(yè)生涯規(guī)劃。另一方面幫助組織做好員工的職業(yè)生涯開發(fā)與管理工作！堵殬I(yè)生涯規(guī)劃管理實務》具有知識系統(tǒng)性、內容實用性、突出工具性等特色，注重對實用的職業(yè)生涯開發(fā)與管理的操作技能進行介紹，為讀者提供了一整套職業(yè)生涯規(guī)劃管理的解決方案。

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