-
>
營(yíng)銷管理
-
>
茶葉里的全球貿(mào)易史(精裝)
-
>
近代華商股票市場(chǎng)制度與實(shí)踐(1872—1937)
-
>
麥肯錫圖表工作法
-
>
底層邏輯:看清這個(gè)世界的底牌
-
>
李誕脫口秀工作手冊(cè)
-
>
成事:馮唐品讀曾國(guó)藩嘉言鈔
是主管就要懂的心理掌控術(shù) 版權(quán)信息
- ISBN:9787511314994
- 條形碼:9787511314994 ; 978-7-5113-1499-4
- 裝幀:暫無
- 冊(cè)數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
是主管就要懂的心理掌控術(shù) 本書特色
管人、管事、管企業(yè)的成功之道——經(jīng)營(yíng)人心。 管理是主管vs下屬的“心理學(xué)”! 這本由仁久編著的《是主管就要懂的心理掌控術(shù)》是一本非常簡(jiǎn)單易操作的管理心理學(xué)讀本,從工作、生活中的常見現(xiàn)象和問題入手,教你如何洞悉他人內(nèi)心世界,從而輕松識(shí)別他人的本質(zhì),繼而將其掌控于自己的意圖之內(nèi)。
是主管就要懂的心理掌控術(shù) 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書共分為十二章,主要內(nèi)容包括:領(lǐng)導(dǎo)魅力掌控術(shù):凝聚人心先靠人格魅力;自我性格心理掌控術(shù):不同性格的管理者及其管理方式;因人而異心理掌控術(shù):如何對(duì)待和管理不同性格的下屬等。
是主管就要懂的心理掌控術(shù) 目錄
【**章】領(lǐng)導(dǎo)魅力掌控術(shù):凝聚人心先靠人格魅力 1. 重視細(xì)節(jié),先見團(tuán)隊(duì)中的隱患 2. 主管的斗志會(huì)影響到團(tuán)隊(duì)的士氣 3. 拒絕草率行事和驚慌失措 4. 不斤斤計(jì)較于小過失也不獨(dú)享成果 5. 給下屬信任,更要信他到底 6. 猶豫不決,*好不要做主管 7. 手下犯錯(cuò),你首先要擔(dān)責(zé)任 【第二章】自我性格心理掌控術(shù):不同性格的管理者及其管理方式 1. 性格冷靜的主管怎樣培養(yǎng)親和力 2. 心胸寬廣的主管怎樣強(qiáng)化執(zhí)行力 3. 平易近人的主管怎樣樹立威信 4. 精力旺盛的主管怎樣沉靜領(lǐng)導(dǎo) 5. 勤奮有為的主管怎樣激勵(lì)下屬 6. 知人善任的主管怎樣配置人力 7. 情緒波動(dòng)的主管怎樣自控心情 【第三章】因人而異心理掌控術(shù):如何對(duì)待和管理不同性格的下屬 1. 員工總是遲到怎么辦 2. 對(duì)“貧嘴”下屬要避免被蒙蔽 3. 對(duì)有非分要求的下屬不可縱容 4. 對(duì)報(bào)喜不報(bào)憂的下屬理性甄別 5. 把愛告密的下屬變害為寶 6. 激發(fā)凡事愛拖延的下屬的執(zhí)行力
- >
回憶愛瑪儂
- >
推拿
- >
二體千字文
- >
巴金-再思錄
- >
羅庸西南聯(lián)大授課錄
- >
自卑與超越
- >
月亮虎
- >
山海經(jīng)