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總經理必讀的法家12大管人絕學

總經理必讀的法家12大管人絕學

出版社：中國商業(yè)出版社出版時間：2011-08-01
開本： 16開 頁數： 361
本類榜單：管理銷量榜
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總經理必讀的法家12大管人絕學 版權信息

  • ISBN：9787504472397
  • 條形碼：9787504472397 ; 978-7-5044-7239-7
  • 裝幀：暫無
  • 冊數：暫無
  • 重量：暫無
  • 所屬分類：>>

總經理必讀的法家12大管人絕學 本書特色

　　人性如水——善或惡取決于管理者的引導 　　事斷于法——用制度管人，按規(guī)矩辦事 　　以術治下——讓下屬甘，心為你服務 　　賞功罰過——用人不問出身，重在威服天下 　　識人辨奸——不被小人的陰謀詭計蒙蔽 　　掌權用勢——千萬別讓大權旁落 　　授權有道——學會下命令，輕松做領導 　　兼昕獨斷——先“民主”后“集中”的決策手段 　　以理服人——言明利害是游說的關鍵 　　分職督事——在分工的基礎上管好中層干部 　　張弛有度——使用人才也要把握好節(jié)奏感 　　為我所用——得人才者得天下

總經理必讀的法家12大管人絕學 內容簡介

    說法先談儒，儒家思想給了現代企業(yè)管理很多啟示，讓企業(yè)管理走向了“德治”。然而“德治”就像是企業(yè)制定的宏觀戰(zhàn)略規(guī)劃一樣，只有指導作用：告訴你應該做什么，卻沒有告訴你怎么做。  “德治”在一個制度規(guī)范的企業(yè)，會有比較好的收效，但是，如果一個企業(yè)沒有完善的管理制度，純粹的“德治”可能就會失效了。
    好的管理都講究“德治”和“法治”。  “儒”是教化人的手腕，  “法”是統(tǒng)御人的根本。唐朝既推行“貞觀修禮”的道德體系，又制定了嚴密而系統(tǒng)的封建法典，*后實現了“貞觀之治”，開創(chuàng)了大唐盛世，就是“德治”和“法治”結合的結果，F代的企業(yè)管理者要進行有效的企業(yè)管理就要“德治”和“法治”結合，雙管齊下。
    法家的治世智慧不亞于儒家思想。商鞅變法使秦統(tǒng)一天下，可見一斑。法家講求務實治理，力求實效。一個瞳得領導藝術的管理者，一定要掌握法家的領導智慧。
    那么，作為總經理的你，該如何運用法家的管人絕學去引導企業(yè)管理呢?看看本書或許會計你的管理思想茅塞頓開。本書從法家思想的寶庫中，選取了涉及現代企業(yè)管理的智慧絕學，并提煉出企業(yè)管理必不可少的管理技巧，為你提供參考。

總經理必讀的法家12大管人絕學 目錄

**章　人性如水——善或惡取決于管理者的引導
　1．疏導洪水的管理哲學
　2．給思想落后的人洗洗腦
　3．對人的欲望加以引導
　4．趨利避害是人的本性
　5．每個人都有自己的立場
第二章　事斷于法——用制度管人，按規(guī)矩辦事
　1．個人智慧難以處理繁雜事務
　2．用法令統(tǒng)帥管理全局，
　3．“法治”勝于“人治”
　4．法令一定要威嚴
　5．制度一旦確定就別輕易修改
　6．員工依法辦事，領導按才任用
　7．選人、酬人都有明確的規(guī)定彬
　8．領導違反規(guī)則也要接受處罰
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