管理學原理-原書第7版 版權信息
- ISBN:9787111364870
- 條形碼:9787111364870 ; 978-7-111-36487-0
- 裝幀:暫無
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管理學原理-原書第7版 內容簡介
變革、全球化、多元文化和信息共享等是當代社會的主要特征。本書以管理的五大職能為架構,詳細描述了當代管理的內涵,旨在幫助學生了解這些新趨勢,為融入新興的世界經濟做好準備。本書特別探討了中小型組織的價值觀和動態(tài)發(fā)展問題。與傳統(tǒng)的管理學教材不同,本書沒有羅列抽象的理論和只對市值數(shù)十億美元公司的*高管理者才適用的案例。相反,它是憑借實用性吸引讀者,向他們提供具有洞察力的有益信息,為他們今后“以管理謀生”奠定基礎。 本書適用于管理專業(yè)本科生、研究生以及mba的管理學課程,也可以作為當代經理人的培訓用書和參考資料。
管理學原理-原書第7版 目錄
作者簡介
譯者簡介
前言
教學建議
**部分 緒論
第1章 多事之秋的創(chuàng)新
1.1 為什么創(chuàng)新很重要
1.2 管理的定義
1.3 組織績效
1.4 管理的種類
1.5 中小企業(yè)和非營利性組織中的管理問題
1.6 管理與新工作場所
1.7 多事之秋:危機與意外事件管理
1.8 古典管理理論
管理學原理-原書第7版 作者簡介
理查德L達夫特 理查德L達夫特(Richard L.Daft)博士是范德比爾特大學歐文管理研究生院管理學教授。達夫特教授專門從事組織理論與領導研究。達夫特博士是管理學會(Academy of Man—agement)的特別會員,并供職于(管理學會學報》(Academy ofManagement Journal)、<行政科學季刊)(Administrative Science Quarterly)和《管理教育學報)(Journal ofManagement Ed.ucation)編委會。他是<組織科學> (Organization Science) 的副總編,并在<行政科學季刊)擔任過3年副主編。
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