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組織行為學(xué)

出版社：北京大學(xué)出版社出版時間：2012-04-01
開本： 16開 頁數(shù)： 333
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組織行為學(xué) 版權(quán)信息

組織行為學(xué) 本書特色

《國家精品課程配套教材：組織行為學(xué)》以2008年國家精品課程體系為基礎(chǔ)，全面闡述了組織行為學(xué)的概念和發(fā)展、個體行為與管理、激勵理論與應(yīng)用、群體行為與管理、領(lǐng)導(dǎo)行為與管理、組織行為與管理等內(nèi)容。為了方便教學(xué)，本書配有PPT、課程題庫、案例和性格測試等大量教學(xué)輔助資料。本書預(yù)計總銷量20000冊。

組織行為學(xué) 內(nèi)容簡介

　　昆明理工大學(xué)的組織行為學(xué)課程于2008年被評選為國家精品課程，《組織行為學(xué)》的編寫團(tuán)隊即該課程的教學(xué)團(tuán)隊，同時吸納了多位博士及企業(yè)高管參與，豐富了教材的前沿和實踐部分的內(nèi)容，突出了教材的基礎(chǔ)性、簡明性、可讀性、實踐性和前沿性。 　　段萬春主編的《組織行為學(xué)》內(nèi)容全面，結(jié)構(gòu)完整，適合高等院校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)本科生、研究生課程教學(xué)使用，還可供政府部門及企事業(yè)單位從事經(jīng)濟(jì)管理工作的相關(guān)人員參閱。

組織行為學(xué) 目錄

**部分 組織行為學(xué)導(dǎo)論
**章 組織行為學(xué)概述
**節(jié) 組織行為學(xué)基礎(chǔ)知識
第二節(jié) 組織行為學(xué)的產(chǎn)生與發(fā)展
第三節(jié) 組織行為學(xué)的研究方法與技術(shù)
第四節(jié) 人性假說與管理
本章小結(jié)及對管理者的意義
第二章 變化中的組織環(huán)境
**節(jié) 全球化對企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的影響
第二節(jié) 多元化對企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的影響
第三節(jié) 倫理與社會責(zé)任對企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的影響
第四節(jié) 雇傭關(guān)系的發(fā)展對企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的影響
本章小結(jié)及對管理者的意義
第二部分 組織中的個體過程
第三章 個體行為的基礎(chǔ)
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