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企業(yè)社會責(zé)任教程

企業(yè)社會責(zé)任教程

作者：田虹編著
出版社：機械工業(yè)出版社出版時間：2012-08-01
開本： 16開 頁數(shù)： 279
本類榜單：管理銷量榜
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企業(yè)社會責(zé)任教程 版權(quán)信息

企業(yè)社會責(zé)任教程 內(nèi)容簡介

　　《普通高等教育“十二五”規(guī)劃教材：企業(yè)社會責(zé)任教程》吸收了國內(nèi)外有關(guān)企業(yè)社會責(zé)任研究的成果，系統(tǒng)地闡述了企業(yè)社會責(zé)任的基本理論與實踐。本書邏輯清晰，沿著企業(yè)社會責(zé)任理論—內(nèi)外部驅(qū)動力—實施與評價—規(guī)范和操守的研究脈絡(luò)，詳細(xì)介紹了企業(yè)社會責(zé)任的理論框架與實踐過程。本書首先介紹了企業(yè)社會責(zé)任的概念及其演變、企業(yè)社會責(zé)任的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，并對不同視角下的企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)容分類進(jìn)行梳理，從整體上對企業(yè)社會責(zé)任理論進(jìn)行論述。在企業(yè)社會責(zé)任驅(qū)動力部分，介紹了企業(yè)社會責(zé)任的外部驅(qū)動力和內(nèi)部驅(qū)動力；在外部驅(qū)動力方面，主要從企業(yè)的宏觀環(huán)境、行業(yè)環(huán)境等方面進(jìn)行了介紹；在內(nèi)部驅(qū)動力方面，主要介紹了企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)競爭力、企業(yè)績效、企業(yè)價值和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系。企業(yè)社會責(zé)任的實施與評價部分詳細(xì)介紹了企業(yè)社會責(zé)任戰(zhàn)略實施、企業(yè)社會責(zé)任投資和企業(yè)社會責(zé)任實施與各職能部門的關(guān)系、企業(yè)社會責(zé)任評價的模型方法與指標(biāo)體系，以及企業(yè)社會責(zé)任管理的有關(guān)問題。*后，在規(guī)范和操守部分，主要介紹了企業(yè)社會責(zé)任的國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)社會責(zé)任報告編制、發(fā)布和審驗。
　　《普通高等教育“十二五”規(guī)劃教材：企業(yè)社會責(zé)任教程》的特點是針對每個問題結(jié)合相關(guān)的案例進(jìn)行分析，注重理論與實踐的結(jié)合，重點突出，層次分明，頗具啟發(fā)性，注重于培養(yǎng)讀者的分析能力和解決實際問題的能力。

企業(yè)社會責(zé)任教程 目錄

前言
**篇企業(yè)社會責(zé)任理論
**章 企業(yè)社會責(zé)任概論導(dǎo)入案例
**節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任概念
第二節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任的內(nèi)涵衍生和主題拓展
第三節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任的發(fā)展現(xiàn)狀
第四節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任的發(fā)展趨勢
本章小結(jié)
思考題

第二章 企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)容
導(dǎo)入案例
**節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任的對象
第二節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)容模型
第三節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)容的其他分類本章小結(jié)
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企業(yè)社會責(zé)任教程 作者簡介

田虹，吉林大學(xué)商學(xué)院戰(zhàn)略與運營管理系主任，教授、博士研究生導(dǎo)師。先后在中國政法大學(xué)獲學(xué)士學(xué)位、中國人民大學(xué)獲碩士學(xué)位、吉林大學(xué)獲博士學(xué)位。 長期從事戰(zhàn)略管理、企業(yè)社會責(zé)任研究。近年主持了國家社會科學(xué)基金、教育部人文社會科學(xué)規(guī)劃基金等多項縱向課題以及企事業(yè)單位委托橫向合作項目20余項；在《中國軟科學(xué)》、《經(jīng)濟(jì)管理》、《管理現(xiàn)代化》、《社會科學(xué)戰(zhàn)線》等學(xué)術(shù)雜志上發(fā)表論文50多篇。曾出版《企業(yè)社會責(zé)任及其推進(jìn)機制》、《公平與效率：中國公用企業(yè)改革》、《企業(yè)社會責(zé)任效應(yīng)》、《戰(zhàn)略管理》等多部學(xué)術(shù)專著和教材。

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