組織行為學(xué)教程 版權(quán)信息
- ISBN:9787564213435
- 條形碼:9787564213435 ; 978-7-5642-1343-5
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
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組織行為學(xué)教程 本書特色
《組織行為學(xué)教程(第2版普通高等教育十二五規(guī)劃教材)/工商管理系列》編著者王薔等。 本書按照以下邏輯安排內(nèi)容。首先,本書簡單介紹了組織行為學(xué)的發(fā)展歷程和研究框架,讓讀者對(duì)組織行為學(xué)的概貌有所了解。其次,本書分別介紹了個(gè)體、群體、組織這三個(gè)層面的組織行為學(xué)理論。在個(gè)體層面,以行為科學(xué)理論為基礎(chǔ),輔以日常管理實(shí)踐,分別介紹了個(gè)體之間在人格、能力、價(jià)值觀等方面的差異,個(gè)體感知與學(xué)習(xí)的過程,以及如何通過把握個(gè)體的心理和行為規(guī)律更好地對(duì)其進(jìn)行管理。在群體層面,本書著重介紹了群體動(dòng)力學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)、人際溝通、權(quán)力、政治與沖突。在組織層面,本書介紹了組織結(jié)構(gòu)、組織文化以及組織變革與發(fā)展。
組織行為學(xué)教程 內(nèi)容簡介
本書主要內(nèi)容包括:概論;個(gè)人差異:人格和能力;工作經(jīng)歷:價(jià)值觀、態(tài)度和工作滿意度等。
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