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河北省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理合鑒:2003.8~2009年度

河北省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理合鑒:2003.8~2009年度

作者：劉清芳
出版社：河北大學(xué)出版社出版時間：2013-03-01
開本： 29cm 頁數(shù)： 972
本類榜單：管理銷量榜
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河北省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理合鑒:2003.8~2009年度 版權(quán)信息

河北省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理合鑒:2003.8~2009年度 內(nèi)容簡介

本書設(shè)有綜述、重要文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理概況等十二部分，全面記載了2003~2009年期間河北省國有經(jīng)濟(jì)運行、國有資產(chǎn)監(jiān)管體制改革和國有企業(yè)改革發(fā)展總體情況。

河北省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理合鑒:2003.8~2009年度 目錄

河北省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作綜述（2003． 8～2009）
一 重要文件
中共河北省委工作要點中有關(guān)國企改革部分內(nèi)容
摘要（2003～2009）
河北省人民政府工作報告中有關(guān)國企改革部分內(nèi)容摘要（2003～2009）
河北省人民政府2004年國有企業(yè)改革工作要點
河北省國資委2004年工作思路和工作重點
河北省人民政府2005年國有企業(yè)改革工作要點
河北省人民政府2006年國有企業(yè)改革與發(fā)展
工作要點
河北省國資委2007年工作要點
河北省國資委2008年工作要點
河北省國資委2009年工作安排

二 領(lǐng)導(dǎo)講話
（一）省領(lǐng)導(dǎo)
白克明同志2003年6月28日在全省國有企業(yè)改革工作會議上的講話（節(jié)選）
白克明同志2004年5月13日在全省國有企業(yè)改革經(jīng)驗交流會議上的講話（節(jié)選）
季允石同志2003年6月29日在全省國有企業(yè)改革會議上的講話（節(jié)選）
季允石同志2004年5月13日在全省國有企業(yè)改革經(jīng)驗交流會議上的講話（節(jié)選）
季允石同志2005年4月12日在全省加快推進(jìn)國有企業(yè)改革工作會議上的講話（節(jié)選）
季允石同志2006年2月28日在唐山鋼鐵集團(tuán)有限責(zé)任公司創(chuàng)立大會暨揭牌儀式上的講話（節(jié)選）
郭庚茂同志2003年11月25日在省屬企業(yè)分離辦社會實施工作會議上的講話（節(jié)選）
郭庚茂同志2007年4月25日在全省國有企業(yè)改革發(fā)展暨國資監(jiān)管工作會議上的講話（節(jié)選）
胡春華同志2008年6月30日在河北鋼鐵集團(tuán)有限公司、冀中能源集團(tuán)有限責(zé)任公司創(chuàng)立暨揭牌儀式上的講話（節(jié)選）
臧勝業(yè)同志2007年4月10日在省國資委系統(tǒng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作會議上的講話（節(jié)選）
臧勝業(yè)同志2008年6月4日在省國資委系統(tǒng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作會議上的講話（節(jié)選）臧勝業(yè)同志2009年2月27日在省國資委系統(tǒng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作會議上的講話（節(jié)選）
才利民同志2004年2月28日在省屬重點國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓項目調(diào)度會上的講話（節(jié)選）
宋恩華同志2009年6月16日在全省關(guān)閉破產(chǎn)國有企業(yè)退休人員醫(yī)療保障工作視頻會議上講話（節(jié)選）
付雙建同志2003年8月27日在省國資委揭牌儀式上的致詞（節(jié)選）
……
三 國有資產(chǎn)監(jiān)督管理概況
四 省國資委企業(yè)暨重要子企業(yè)
五 設(shè)區(qū)市國資委
六 設(shè)區(qū)市國資委重點監(jiān)管企業(yè)
七 省國資委所屬事業(yè)單位
八 河北省國有資產(chǎn)統(tǒng)計資料
九 先進(jìn)榮譽
十 大事記
十一 附錄
后記
展開全部

河北省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理合鑒:2003.8~2009年度 節(jié)選

　　三、積極支持唐鋼集團(tuán)迅速壯大　　企業(yè)的發(fā)展離不開政府的支持。省直有關(guān)部門要積極支持新唐鋼集團(tuán)的發(fā)展，原已給予各企業(yè)的優(yōu)惠政策，要繼續(xù)執(zhí)行。省國資委要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，搞好指導(dǎo)和服務(wù)，為集團(tuán)創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境！　∮嘘P(guān)地方政府要繼續(xù)保持與新唐鋼集團(tuán)及各成員企業(yè)的密切聯(lián)系，一如既往地給予大力支持，使新唐鋼集團(tuán)順利運營。唐鋼集團(tuán)及各成員企業(yè)也要一如既往地與各地方政府加強(qiáng)溝通，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展多做貢獻(xiàn)！　“殡S著河北“十一五”規(guī)劃的實施，新唐鋼集團(tuán)的正式成立，標(biāo)志著企業(yè)發(fā)展進(jìn)入了一個新的階段。省委、省政府殷切地期望你們堅定不移地貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質(zhì)量，加快集團(tuán)改革和建設(shè)步伐，充分發(fā)揮大集團(tuán)的效應(yīng)和優(yōu)勢，提升企業(yè)核心競爭力，努力把新唐鋼集團(tuán)建設(shè)成為國內(nèi)一流、爭創(chuàng)世界一流的現(xiàn)代化大型企業(yè)集團(tuán)，為建設(shè)河北鋼鐵強(qiáng)省、振興我國鋼鐵產(chǎn)業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。郭庚茂同志在省屬企業(yè)分離辦社會實施工作會議上的講話（節(jié)選）　。2003年11月25日）　　一、統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，高度重視移交接收工作　　經(jīng)過全省上下共同努力，省屬企業(yè)分離辦社會工作已經(jīng)取得了階段性成果，為下一個階段工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。實施接收移交工作的時機(jī)已經(jīng)成熟，從現(xiàn)在起將進(jìn)入具體實施階段！　∑髽I(yè)辦社會是計劃經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物，隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深入，國有企業(yè)“大而全、小而全”已不符合社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。剝離企業(yè)辦社會的職能是深化企業(yè)改革的前提，是加快發(fā)展的重要條件，關(guān)系到國有企業(yè)的前途和命運。允石省長在國企改革的問題上提出了一個重要的方針，就是“兩增、兩減、兩分”。如果兩分解決不了，企業(yè)深化改革很難進(jìn)行，特別是產(chǎn)權(quán)改革。毫無疑問，不管是民資、外資，還是其他國有經(jīng)濟(jì)成份，在參與國有企業(yè)改革時，它不可能給你承擔(dān)社會職能這一塊。過去我們采取的辦法，不管是上市公司也好、合資企業(yè)也好，往往是將優(yōu)良資產(chǎn)剝出來合資成立有限責(zé)任公司或股份公司，由集團(tuán)公司將所有的包袱都承擔(dān)起來，這樣的結(jié)局造成了很大的問題，效果很不好。關(guān)于“兩分”要從兩個方面去認(rèn)識。**是解決好兩分問題，剝離企業(yè)的辦社會職能，實施主輔分離，這是為企業(yè)深化改革，加快發(fā)展創(chuàng)造條件。它是一個前提，不解決這個問題，深化改革，特別是產(chǎn)權(quán)制度改革就沒有前提條件。第二它是發(fā)展的重要條件、重要基礎(chǔ)，如果對國有企業(yè)的辦社會職能剝離不出來，它就沒有競爭力，它擔(dān)負(fù)的成本附加了不應(yīng)承擔(dān)的東西。國有企業(yè)經(jīng)營困難，有機(jī)制的問題和自身條件的問題，也有外部條件的問題。政府不給它解決負(fù)擔(dān)，在目前國際、國內(nèi)這么激烈的市場競爭條件下，國有企業(yè)背著包袱搞競爭，顯然非常不利？梢哉f，剝離企業(yè)辦社會職能實施主輔分離，關(guān)系到企業(yè)的前途和命運，改革搞不下去，舊有的機(jī)制破不了，包袱卸不下來，成本降不下來，企業(yè)就沒有活力。這種形勢下參與競爭，他的前途和命運就可想而知。所以這個問題已經(jīng)到了非解決不可的時候，早解決，早主動，企業(yè)要認(rèn)識到這一點。企業(yè)是生產(chǎn)力的物質(zhì)承擔(dān)者，它是創(chuàng)造價值的地方，將它的條件和環(huán)境解決好了以后，它能夠創(chuàng)造更大的價值。推進(jìn)分離辦社會職能這項工作，雖然暫時會給地方政府增加一些負(fù)擔(dān)，但從長遠(yuǎn)來看，它絕對有利于企業(yè)，有利于職工，也有利于地方發(fā)展。所以說它也是我們實踐“三個代表”重要思想的具體行動，是個實實在在的行動。今年遭受“非典”的影響，財政支出壓力很大，但是我們還是下了很大的決心要解決這個問題。分離省屬企業(yè)辦社會職能，省財政增加的支出每年是2.7億。為了企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，省委、省政府是不惜代價的。所以希望大家充分認(rèn)識這個問題的重要性，要高度重視，一定要把這項工作搞好！　　

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