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永不后悔的跳槽法則

出版社：北京理工大學出版社出版時間：2013-08-01
開本： 大32開 頁數(shù)： 203
本類榜單：成功/勵志銷量榜
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永不后悔的跳槽法則 版權(quán)信息

永不后悔的跳槽法則 本書特色

　　職業(yè)顧問鮮少外傳的秘密武器 　　規(guī)避跳槽風險，快速掌握跳槽成功法則 　　公開讓跳槽成為魚躍龍門的選集 　　本書采用通俗易懂的語言將跳槽的風險以及成功法則進行分析，讓你能夠迅速做出決定，明確地判斷出此時跳槽的成功概率有多少，成功規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。

永不后悔的跳槽法則 內(nèi)容簡介

　　也許，你現(xiàn)在也正在為是否跳槽而煩惱著。有人跳槽是為了獲得高薪，有人是為了提升自己，有人是為了工作更輕松……雖然，跳槽包含著我們的很多美好愿望，可那些看得見和看不見的風險卻讓我們腳步猶豫不前。是該跳槽呢，還是繼續(xù)留在當前公司呢？本書作者是資深的hr專家，根據(jù)自己的真實經(jīng)驗，提出了7條讓你不后悔的跳槽黃金法則，幫你正確做好去留的抉擇。

永不后悔的跳槽法則 目錄


part 1 是跳槽還是繼續(xù)留在公司？
到底根據(jù)什么來判斷？
　第1 章 面對是否跳槽任何人都會迷茫
　　媒體塑造的跳槽神話
　　了解跳槽的實際情況就不會被跳槽神話所誘惑
　　跳槽現(xiàn)象之普遍出人意料
　　跳槽真的能漲工資嗎
　　年齡層越小，工資上漲的概率越大的原因
　　跳槽？還是繼續(xù)留在公司
　　——各自的利弊之處
　　跳槽不利于退職金、退休金的領取
　　工齡過短，不能享受到人事制度上的優(yōu)待
　　通過跳槽可以增加職業(yè)選擇機會
　　跳槽使未來充滿更多的可能性
　　媒體所吹捧的跳槽神話過于膚淺
　　不是不合群的人，那就是商業(yè)精英
　　年輕人的跳槽失敗模式具有一些共同特點
　　人才中介公司首先到處搜羅職位候選人
　　人才中介公司種類繁多
　　人才中介公司所公認的跳槽失敗模式
　　盲目找工作，容易導致不切實際地追求“夢中的青鳥”
　　不能正確認識自己就容易造成盲目
　　……
part 2　跳槽市場專家們教給我們的成功法則
part 3　不為人知的跳槽的真正風險
終章　無論跳槽還是留在目前的公司都是了不起的決定
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永不后悔的跳槽法則 節(jié)選

職業(yè)顧問鮮少外傳的秘密武器
規(guī)避跳槽風險,快速掌握跳槽成功法則
公開讓跳槽成為魚躍龍門的選集
本書采用通俗易懂的語言將跳槽的風險以及成功法則進行分析,讓你能夠迅速做出決定,明確地判斷出此時跳槽的成功概率有多少,成功規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。

永不后悔的跳槽法則 相關(guān)資料

1.方法實用，思路清晰，值得一看。2.書內(nèi)有些折頁了，幾張，麻煩還是不退了。

永不后悔的跳槽法則 作者簡介

　　石山恒貴 　　畢業(yè)于一橋大學社會學部，在產(chǎn)業(yè)能率大學修完經(jīng)營信息科研究生課程。如今在大型外資金融企業(yè)擔任人事部長，主要進行領導力開發(fā)、生涯開發(fā)、人才培養(yǎng)等。著書有《上司教科書》。

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