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優(yōu)秀員工的十項修煉

作者:陳鵬
出版社:中國工人出版社出版時間:2013-07-01
開本: 16開 頁數(shù): 263
本類榜單:管理銷量榜
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優(yōu)秀員工的十項修煉 版權(quán)信息

優(yōu)秀員工的十項修煉 本書特色

     這本《優(yōu)秀員工的十項修煉》告訴你如何修煉職 業(yè)修養(yǎng),書中包括了職業(yè)規(guī)劃性格測試;敬業(yè)是完美 的工作態(tài)度;培養(yǎng)員工創(chuàng)新能力的五個游戲;樹立高 效意識等內(nèi)容。      《優(yōu)秀員工的十項修煉》的作者是陳鵬。

優(yōu)秀員工的十項修煉 內(nèi)容簡介

    把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。 工作本身沒有貴賤之分,而對于工作的態(tài)度卻有高低之別。成功還是失敗,在于你擁有怎樣的態(tài)度。 這本《優(yōu)秀員工的十項修煉》告訴你如何修煉職業(yè)修養(yǎng)! 《優(yōu)秀員工的十項修煉》的作者是陳鵬。

優(yōu)秀員工的十項修煉 目錄

**項修煉 職業(yè)規(guī)劃

一、如何定位你自己

二、職業(yè)規(guī)劃性格測試

三、如何選擇職業(yè)

四、職業(yè)生涯戰(zhàn)略

第二項修煉 學會感恩

一、給自己一顆感恩的心

二、員工感恩指數(shù)測試

三、感恩是獲得能力的有效途徑

四、感恩每一天,在工作中尋找快樂

五、職場中的神奇效應(yīng),用感恩締造和諧

第三項修煉 誠實守信

一、誠信是重要的職業(yè)品德

二、員工誠信度測試

三、誠實守信是職場的一張通行證

四、信守承諾,實踐諾言

五、人人都做誠信員工

第四項修煉 愛崗敬業(yè)

一、你在為誰工作

二、敬業(yè)精神測試

三、抓住機會,珍惜機會

四、敬業(yè)是完美的工作態(tài)度

五、多替企業(yè)想一想

第五項修煉 重視創(chuàng)新

一、員工創(chuàng)新能力開發(fā)的必要性

二、創(chuàng)新能力測試

三、企業(yè)需要哪些創(chuàng)新

四、如何培養(yǎng)創(chuàng)新精神

五、培養(yǎng)員工創(chuàng)新能力的五個游戲

第六項修煉 注重效率

一、樹立高效意識

二、效率測試

三、工作效率低下的原因

四、如何提高工作效率

第七項修煉 勇于擔當

一、擔當是一種責任

二、員工責任感測試

三、員工責任心缺失的原因

四、企業(yè)如何培養(yǎng)員工的責任感

五、員工擔當心態(tài)的修煉途徑

第八項修煉 調(diào)整心態(tài)

一、好心態(tài),成功的前提

二、員工心態(tài)測試

三、消極心態(tài)的表現(xiàn)

四、員工八大經(jīng)典健康心態(tài)

五、職場常見心態(tài)的疑問與解答

第九項修煉 執(zhí)行有力

一、執(zhí)行力帶來效益

二、執(zhí)行力測試

三、執(zhí)行力低下的原因

四、執(zhí)行力提升的方法

第十項修煉 團隊精神

一、團隊與團隊精神

二、團隊精神考察

三、團隊精神缺失的原因

四、提升團隊精神的方法

五、高效團隊模型

六、科學的團隊評估

 

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優(yōu)秀員工的十項修煉 作者簡介

  把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。,高級人力資源管理師,國家注冊高級培訓師,北京大學管理案例研究中心高級培訓師,湖南經(jīng)濟管理學院教授,北京師范大學、深圳大學、武漢大學、北方工業(yè)大學等多所高校管理類課程客座教授!豆S班組長訓練手冊》等13本職業(yè)技能培訓教材編輯成員,多家培訓機構(gòu)與企業(yè)高級管理顧問。21年管理實戰(zhàn)經(jīng)驗、19年專(兼)職顧問、培訓,主張用為客戶解決問題的方式創(chuàng)造價值。

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