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企業(yè)公民與包容式增長

企業(yè)公民與包容式增長

作者：沈顥主編
出版社：南方日報出版社出版時間：2013-12-01
開本： 24cm 頁數(shù)： 189
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企業(yè)公民與包容式增長 版權(quán)信息

企業(yè)公民與包容式增長 本書特色

　　《企業(yè)公民與包容式增長》選取了十?dāng)?shù)知名企業(yè)為案例，以“包容性增長”和“企業(yè)公民”理論為貫穿全書的知道思想，生動探討了作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要力量的企業(yè)，如何實現(xiàn)企業(yè)獲利與社會發(fā)展并重的可持續(xù)性，《企業(yè)公民與包容式增長》適合從事相關(guān)研究工作的人員參考閱讀。

企業(yè)公民與包容式增長 內(nèi)容簡介

　　這是中國經(jīng)濟(jì)快速增長的十年，也是中國經(jīng)濟(jì)謀求增長方式轉(zhuǎn)變的十年。當(dāng)我們不再為沒有東西吃（饑餓）而痛苦時，我們發(fā)現(xiàn)我們開始困擾于敢不敢吃（食品安全）、敢不敢喝（有毒的水）、敢不敢呼吸（有毒的空氣）的問題。　　企業(yè)是社會的器官，它對于社會整體的健康負(fù)有責(zé)任。能夠與利益相關(guān)方形成共生性、良性互動的關(guān)系，實現(xiàn)社會發(fā)展與企業(yè)經(jīng)營雙重可持續(xù)性的公司，我們稱之為“企業(yè)公民”。優(yōu)秀的企業(yè)應(yīng)該推動經(jīng)濟(jì)的包容式增長，在創(chuàng)造私人財富的同時創(chuàng)造公共財富，將權(quán)利與義務(wù)、責(zé)任與商機化為一體。

企業(yè)公民與包容式增長 目錄

前言 企業(yè)公民新思維
**章 包容性增長語境下企業(yè)利益相關(guān)者的共生之道
**節(jié) 包容性增長
第二節(jié) 企業(yè)公民理論及其發(fā)展
第三節(jié) 企業(yè)公民與包容性增長
第四節(jié) 案例分析

第二章 2011年中國企業(yè)公民報告分析
**節(jié) 中國企業(yè)發(fā)布企業(yè)公民報告綜述
第二節(jié) 企業(yè)內(nèi)部利益相關(guān)方管理
第三節(jié) 企業(yè)外部利益相關(guān)方管理

第三章 企業(yè)公民實踐之一：企業(yè)的股東關(guān)系管理
**節(jié) 招商局集團(tuán)：百年老店的責(zé)任感
第二節(jié) 中國平安：精細(xì)化管理締造企業(yè)公民形象

第四章 企業(yè)公民實踐之二：企業(yè)的員工關(guān)系管理
**節(jié) 蘇寧：將人才建設(shè)系統(tǒng)化
第二節(jié) 建設(shè)銀行：人才管理靠“四化”

第五章 企業(yè)公民實踐之三：企業(yè)的消費者關(guān)系管理
**節(jié) 中國農(nóng)業(yè)銀行：“三農(nóng)”踐行者
第二節(jié) 新世界地產(chǎn)的差異化客服

第六章 企業(yè)公民實踐之四：企業(yè)的合作伙伴關(guān)系管理
**節(jié) 興業(yè)銀行：銀銀合作，和諧共生
第二節(jié) 中興通訊：供應(yīng)鏈csR零容忍
第三節(jié) 招商銀行：異業(yè)聯(lián)盟謀可持續(xù)發(fā)展

第七章 企業(yè)公民實踐之五：企業(yè)的環(huán)境資源關(guān)系管理
**節(jié) 綠動未來．上海通用創(chuàng)新之路
第二節(jié) 歐萊雅的綠色承諾
第三節(jié) 上海大眾：追求“全過程”綠色生產(chǎn)
第四節(jié) 普利司通的環(huán)境經(jīng)營戰(zhàn)略
第五節(jié) 巴斯夫的“責(zé)任關(guān)懷”

第八章 企業(yè)公民實踐之六：企業(yè)的社會關(guān)系管理
**節(jié) 英特爾的“芯”公益
第二節(jié) 愛普生：實踐信賴經(jīng)營

第九章 CEO談CSR
**節(jié) 讓人人享用便捷實惠的移動通信服務(wù)
第二節(jié) 因為網(wǎng)絡(luò)，我們的能量空前強大
第三節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任是‘種信仰
后記
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