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內(nèi)需可持續(xù)增長(zhǎng)的結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)與政策選擇(國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)成果文庫(kù))

內(nèi)需可持續(xù)增長(zhǎng)的結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)與政策選擇(國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)成果文庫(kù))

作者：楊瑞龍
出版社：中國(guó)人民大學(xué)出版社出版時(shí)間：2014-03-01
開(kāi)本： 大16開(kāi) 頁(yè)數(shù)： 418
中 圖 價(jià):¥77.8(7.2折) 定價(jià)  ¥108.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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內(nèi)需可持續(xù)增長(zhǎng)的結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)與政策選擇(國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)成果文庫(kù)) 版權(quán)信息

內(nèi)需可持續(xù)增長(zhǎng)的結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)與政策選擇(國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)成果文庫(kù)) 本書(shū)特色

　　本書(shū)從中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)的結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與動(dòng)態(tài)脆弱性是否步入了新的階段、后危機(jī)時(shí)代的全球結(jié)構(gòu)性大調(diào)整與中國(guó)內(nèi)生累積性問(wèn)題的雙重?cái)D壓下是否決定了中國(guó)結(jié)構(gòu)問(wèn)題的復(fù)雜性、“擴(kuò)內(nèi)需”是以收入分配改革為核心，還是以政府的自我調(diào)整和自我約束為核心等方面，分析了內(nèi)需可持續(xù)增長(zhǎng)的結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)與政策選擇。

內(nèi)需可持續(xù)增長(zhǎng)的結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)與政策選擇(國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)成果文庫(kù)) 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書(shū)從中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)的結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與動(dòng)態(tài)脆弱性是否步入了新的階段、后危機(jī)時(shí)代的全球結(jié)構(gòu)性大調(diào)整與中國(guó)內(nèi)生累積性問(wèn)題的雙重?cái)D壓下是否決定了中國(guó)結(jié)構(gòu)問(wèn)題的復(fù)雜性、“擴(kuò)內(nèi)需”是以收入分配改革為核心，還是以政府的自我調(diào)整和自我約束為核心等方面，分析了內(nèi)需可持續(xù)增長(zhǎng)的結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)與政策選擇。

內(nèi)需可持續(xù)增長(zhǎng)的結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)與政策選擇(國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)成果文庫(kù)) 目錄

總論 
一、總需求結(jié)構(gòu)失衡與我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)的動(dòng)態(tài)脆弱性 
二、總需求結(jié)構(gòu)失衡的根源及其速度依賴癥 
三、內(nèi)需可持續(xù)增長(zhǎng)的結(jié)構(gòu)基礎(chǔ) 
四、結(jié)論與政策建議 
**章 中國(guó)居民收入分配對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的影響 
一、引言 
二、收入分配和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的度量 
三、模型、方法和數(shù)據(jù) 
四、實(shí)證分析 
五、穩(wěn)健性討論 
六、結(jié)論和政策建議 
第二章 內(nèi)生貨幣、金融市場(chǎng)和總需求 
一、引言 
二、我國(guó)內(nèi)生貨幣的檢驗(yàn) 
三、利潤(rùn)和總需求 
四、利率和收入分配 
五、結(jié)論和政策建議 
第三章 對(duì)外貿(mào)易差額結(jié)構(gòu)與中國(guó)新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式 
一、引言 
二、貿(mào)易差額總體狀況 
三、貿(mào)易方式、企業(yè)類(lèi)型 
四、貿(mào)易差額的商品結(jié)構(gòu) 
五、同主要貿(mào)易伙伴的貿(mào)易差額結(jié)構(gòu) 
六、對(duì)中國(guó)新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式的展望 
第四章 區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整對(duì)擴(kuò)大內(nèi)需的影響 
一、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大內(nèi)需的途徑 
二、產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整對(duì)擴(kuò)大內(nèi)需的影響 
三、內(nèi)需空間結(jié)構(gòu)變動(dòng)的新格局 
四、資源配置的新變化、區(qū)域發(fā)展的新趨勢(shì)與擴(kuò)大內(nèi)需的新方向 
第五章 地方政府競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型 
一、引言 
二、相關(guān)文獻(xiàn)綜述 
三、計(jì)量模型的構(gòu)建 
四、數(shù)據(jù)來(lái)源和統(tǒng)計(jì)分析 
五、回歸結(jié)果分析 
六、結(jié)論和政策建議 
第六章 中國(guó)人口老齡化對(duì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的影響 
一、引言 
二、中國(guó)人口老齡化的現(xiàn)狀和趨勢(shì) 
三、人口老齡化對(duì)總需求結(jié)構(gòu)的影響 
四、人口老齡化對(duì)總供給結(jié)構(gòu)的影響 
五、人口老齡化對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的影響 
六、政策建議 
第七章 內(nèi)生性的貨幣供給條件下財(cái)政對(duì)內(nèi)需的影響 
一、引言 
二、相關(guān)文獻(xiàn)綜述 
三、實(shí)證分析 
四、財(cái)政對(duì)內(nèi)需的影響機(jī)制分析 
五、結(jié)論及政策含義 
第八章 信貸歧視下的投資結(jié)構(gòu)扭曲與資本錯(cuò)配結(jié)果 
一、引言 
二、中國(guó)制造業(yè)的信貸歧視與投資扭曲 
三、金融資源錯(cuò)配的結(jié)果 
四、結(jié)論與建議 
第九章 融資歧視、市場(chǎng)扭曲與企業(yè)增長(zhǎng) 
一、引言 
二、研究設(shè)計(jì) 
三、計(jì)量分析 
四、研究結(jié)論 
第十章 中國(guó)銀行業(yè)的集中度、競(jìng)爭(zhēng)度與銀行風(fēng)險(xiǎn) 
一、引言 
二、計(jì)量模型的構(gòu)建 
三、變量定義和數(shù)據(jù)來(lái)源 
四、實(shí)證檢驗(yàn)結(jié)果及分析 
五、穩(wěn)健性分析 
六、結(jié)論 
第十一章 要素價(jià)格扭曲與我國(guó)企業(yè)的r&d支出 
一、引言 
二、我國(guó)研發(fā)支出的基本狀況 
三、要素價(jià)格扭曲 
四、要素價(jià)格扭曲對(duì)我國(guó)企業(yè)r&d的影響 
五、結(jié)語(yǔ) 
第十二章 中國(guó)企業(yè)生產(chǎn)率差距與工資差距 
一、引言 
二、文獻(xiàn)綜述 
三、典型事實(shí) 
四、計(jì)量分析 
五、進(jìn)一步討論 
六、結(jié)論 
第十三章 工資制度對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬占比的影響：國(guó)際經(jīng)驗(yàn)及中國(guó)啟示 
一、引言 
二、勞動(dòng)收入的主要宏觀指標(biāo) 
三、工資集體談判對(duì)勞動(dòng)收入的效應(yīng) 
四、*低工資政策效應(yīng) 
五、工資政策影響勞動(dòng)收入占比的實(shí)證分析 
六、結(jié)論 
第十四章 所有權(quán)結(jié)構(gòu)、加工貿(mào)易與我國(guó)工業(yè)企業(yè)的高出口傾向 
一、引言 
二、理論邏輯與基本模型 
三、初步的數(shù)據(jù)驗(yàn)證 
四、基本結(jié)論
索引
展開(kāi)全部

內(nèi)需可持續(xù)增長(zhǎng)的結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)與政策選擇(國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)成果文庫(kù)) 作者簡(jiǎn)介

楊瑞龍，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，現(xiàn)任中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長(zhǎng)，教授，教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授，享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼。已出版了《宏觀非均衡的微觀基礎(chǔ)》、《現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度》、《企業(yè)的利益相關(guān)者理論及其應(yīng)用》、《企業(yè)共同治理的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析》等多本專(zhuān)著，以獨(dú)立作者或第一作者在《經(jīng)濟(jì)研究》上發(fā)表14篇學(xué)術(shù)論文，還在《中國(guó)社會(huì)科學(xué)》、《管理世界》等刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文百余篇。他所提出的雙層股份制模式、重構(gòu)宏觀非均衡的微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)分析基礎(chǔ)、國(guó)有企業(yè)分類(lèi)改革戰(zhàn)略、利益相關(guān)者合作邏輯與企業(yè)的共同治理、我國(guó)制度變遷方式的三階段轉(zhuǎn)換假說(shuō)等都在學(xué)術(shù)界產(chǎn)生了比較廣泛的影響。 　　楊瑞龍?jiān)@經(jīng)濟(jì)學(xué)最高獎(jiǎng)——第八屆和第十屆孫冶方經(jīng)濟(jì)科學(xué)獎(jiǎng),中國(guó)高校第三屆人文社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)，北京市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。他被選拔為國(guó)家人事部“百千萬(wàn)人才工程”第一、二層次人選，國(guó)家教育部“跨世紀(jì)優(yōu)秀人才培養(yǎng)計(jì)劃”人選，北京市“有突出貢獻(xiàn)的科學(xué)、技術(shù)、管理專(zhuān)家”，北京市“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，獲教育部“青年教師獎(jiǎng)”；2009年獲得國(guó)家教學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)。他領(lǐng)銜的宏觀經(jīng)濟(jì)研究團(tuán)隊(duì)入選2010年度教育部“長(zhǎng)江學(xué)者和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃”。

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