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人力資源管理

作者：趙軼
出版社：中國(guó)人民大學(xué)出版社出版時(shí)間：2014-04-01
開(kāi)本： 16開(kāi) 頁(yè)數(shù)： 239
本類榜單：教材銷量榜
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人力資源管理 版權(quán)信息

人力資源管理 本書(shū)特色

本書(shū)設(shè)置了10項(xiàng)職業(yè)工作任務(wù)，形成以工作任務(wù)為中心，以技術(shù)實(shí)踐知識(shí)為焦點(diǎn)、以技術(shù)理論知識(shí)為背景的的理實(shí)一體化內(nèi)容體系。具體包括人力資源管理認(rèn)知、職業(yè)工作分析、人力資源規(guī)劃、員工招聘、員工培訓(xùn)、員工使用與調(diào)配、員工職業(yè)生涯管理、員工績(jī)效管理、員工薪酬管理和員工勞動(dòng)關(guān)系管理。本書(shū)既適合應(yīng)用型本科、高職高專經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)以及中職相關(guān)專業(yè)教學(xué)使用，也可作為在職人員參加職業(yè)資格考試、工作實(shí)踐的指導(dǎo)用書(shū)。

人力資源管理 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書(shū)設(shè)置了10項(xiàng)職業(yè)工作任務(wù)，形成以工作任務(wù)為中心，以技術(shù)實(shí)踐知識(shí)為焦點(diǎn)、以技術(shù)理論知識(shí)為背景的的理實(shí)一體化內(nèi)容體系。具體包括人力資源管理認(rèn)知、職業(yè)工作分析、人力資源規(guī)劃、員工招聘、員工培訓(xùn)、員工使用與調(diào)配、員工職業(yè)生涯管理、員工績(jī)效管理、員工薪酬管理和員工勞動(dòng)關(guān)系管理。本書(shū)既適合應(yīng)用型本科、高職高專經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)以及中職相關(guān)專業(yè)教學(xué)使用，也可作為在職人員參加職業(yè)資格考試、工作實(shí)踐的指導(dǎo)用書(shū)。

人力資源管理 目錄

任務(wù)1　人力資源管理認(rèn)知　
　學(xué)習(xí)目標(biāo)　
　任務(wù)描述
　1.1　人力資源認(rèn)知　
　1.2　人力資源管理工作認(rèn)知　
　1.3　人力資源管理職業(yè)認(rèn)知　
　任務(wù)1小結(jié)
　教學(xué)做一體化訓(xùn)練　
　拓展實(shí)訓(xùn)：認(rèn)識(shí)企業(yè)人力資源管理工作　
　學(xué)生自我工作總結(jié)　
任務(wù)2　職業(yè)工作分析　
　學(xué)習(xí)目標(biāo)　
　任務(wù)描述
　2.1　工作分析的準(zhǔn)備　
　2.2　工作分析　
　2.3　工作設(shè)計(jì)　
　任務(wù)2小結(jié)　
　教學(xué)做一體化訓(xùn)練　
　拓展實(shí)訓(xùn)：編寫(xiě)工作分析說(shuō)明書(shū)　
　學(xué)生自我工作總結(jié)　
任務(wù)3　人力資源規(guī)劃　
　學(xué)習(xí)目標(biāo)　
　任務(wù)描述　
　3.1　人力資源規(guī)劃認(rèn)知　
　3.2　人力資源供需分析　
　3.3　人力資源規(guī)劃編制　
　任務(wù)3小結(jié)　
　教學(xué)做一體化訓(xùn)練　
　拓展實(shí)訓(xùn)：人力資源規(guī)劃觀察　
　學(xué)生自我工作總結(jié)　
任務(wù)4　員工招聘　
　學(xué)習(xí)目標(biāo)　
　任務(wù)描述　
　4.1　員工招聘準(zhǔn)備　
　4.2　員工選拔　
　4.3　員工錄用　
　任務(wù)4小結(jié)　
　教學(xué)做一體化訓(xùn)練　
　拓展實(shí)訓(xùn)：編寫(xiě)企業(yè)招聘計(jì)劃　
　學(xué)生自我工作總結(jié)　
任務(wù)5　員工培訓(xùn)　
　學(xué)習(xí)目標(biāo)　
　任務(wù)描述　
　5.1　員工培訓(xùn)準(zhǔn)備　
　5.2　員工培訓(xùn)組織　
　5.3　員工培訓(xùn)評(píng)估　
　任務(wù)5小結(jié)　
　教學(xué)做一體化訓(xùn)練　
　拓展實(shí)訓(xùn)：編制員工培訓(xùn)計(jì)劃　
　學(xué)生自我工作總結(jié)　
任務(wù)6　員工使用與調(diào)配　
　學(xué)習(xí)目標(biāo)　
　任務(wù)描述　
　6.1　員工使用　
　6.2　員工調(diào)配　
　6.3　員工流動(dòng)管理　
　任務(wù)6小結(jié)　
　教學(xué)做一體化訓(xùn)練　
　拓展實(shí)訓(xùn)：認(rèn)識(shí)企業(yè)員工使用管理　
　學(xué)生自我工作總結(jié)　
任務(wù)7　員工職業(yè)生涯管理　
　學(xué)習(xí)目標(biāo)　
　任務(wù)描述　
　7.1　職業(yè)生涯規(guī)劃認(rèn)知　
　7.2　個(gè)人職業(yè)生涯管理　
　7.3　組織職業(yè)生涯管理　
　任務(wù)7小結(jié)　
　教學(xué)做一體化訓(xùn)練　
　拓展實(shí)訓(xùn)：認(rèn)識(shí)員工職業(yè)生涯管理　
　學(xué)生自我工作總結(jié)　
任務(wù)8　員工績(jī)效管理　
　學(xué)習(xí)目標(biāo)　
　任務(wù)描述　
　8.1　績(jī)效計(jì)劃的制定與實(shí)施　
　8.2　績(jī)效評(píng)價(jià)的組織與安排　
　8.3　績(jī)效評(píng)價(jià)的溝通與運(yùn)用　
　任務(wù)8小結(jié)　
　教學(xué)做一體化訓(xùn)練　
　拓展實(shí)訓(xùn)：認(rèn)識(shí)企業(yè)員工績(jī)效管理　
　學(xué)生自我工作總結(jié)　
任務(wù)9　員工薪酬管理　
　學(xué)習(xí)目標(biāo)　
　任務(wù)描述　
　9.1　薪酬體系的設(shè)計(jì)　
　9.2　薪酬制度的執(zhí)行　
　9.3　員工薪酬的調(diào)整　
　任務(wù)9小結(jié)　
　教學(xué)做一體化訓(xùn)練　
　拓展實(shí)訓(xùn)：認(rèn)識(shí)企業(yè)員工薪酬管理　
　學(xué)生自我工作總結(jié)　
任務(wù)10　員工勞動(dòng)關(guān)系管理　
　學(xué)習(xí)目標(biāo)　
　任務(wù)描述　
　10.1　員工勞動(dòng)合同管理　
　10.2　員工日常事務(wù)管理　
　10.3　員工勞動(dòng)爭(zhēng)議管理　
　任務(wù)10小結(jié)　
　教學(xué)做一體化訓(xùn)練　
　拓展實(shí)訓(xùn)：認(rèn)識(shí)員工勞動(dòng)關(guān)系管理　
　學(xué)生自我工作總結(jié)　
參考文獻(xiàn)
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人力資源管理 作者簡(jiǎn)介

　　趙軼，男，山西財(cái)政稅務(wù)？茖W(xué)校貿(mào)經(jīng)系副主任，副教授，主要講授國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)、人力資源管理等課程。2006年初，赴德國(guó)訪學(xué)，學(xué)習(xí)職業(yè)教育，歷時(shí)六個(gè)月；2008年，先后赴澳大利亞、新加坡、我國(guó)香港職訓(xùn)局交流。初步形成了自己對(duì)職業(yè)教育的整體認(rèn)識(shí)，在此基礎(chǔ)上，積極探索職業(yè)教育理念落地工作，先后出版教材5部，分別在東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社、清華大學(xué)出版社、北方交通大學(xué)出版社和高教社出版，獲得良好社會(huì)效果。

暫無(wú)評(píng)論……
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